Subdirector de Limpieza - OEM

Job title: Assistant Director of Housekeeping – OEM

Company: HEI Hotels & Resorts

Job description: Descripción generalGarantizar que el Departamento de limpieza limpie y mantenga las habitaciones y el espacio público de acuerdo con las expectativas del cliente/huésped y los estándares de producto y servicio de HEI.Responsabilidades

Supervisa al personal de encargados de habitaciones, personal de la casa e inspectores mediante la realización de reuniones diarias y mensuales, inspeccionando el trabajo del personal y brindando orientación para que se corrijan las deficiencias y se cumplan los estándares.
Entrevistar, contratar, capacitar, recomendar evaluaciones de desempeño, resolver problemas, brindar comunicación abierta y recomendar disciplina cuando sea apropiado.
Organizar los horarios de trabajo del personal, determinar los días libres y asegurar que los niveles de personal se basen en la ocupación y/o cualquier proyecto actual o previsto. Presenta registros de nómina, corrige errores para garantizar que el pago se realice a tiempo e incluye las habitaciones compradas, limpieza adicional, catres, etc.
Mantener y revisar registros computarizados para presupuestar y pronosticar los gastos del departamento, así como puntajes de inspección para el personal de limpieza.
Comunicarse tanto verbalmente como por escrito para proporcionar instrucciones claras al personal.
Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.

Calificaciones

2 años de experiencia en limpieza, preferiblemente en un hotel comparable.
Conocimiento de las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, programas de seguridad y protección, personal y relaciones laborales, preparación de planes comerciales, reparaciones, mantenimiento, previsión presupuestaria, programas de garantía de calidad, derecho hotelero y planificación a largo plazo.
Habilidades de liderazgo para motivar y desarrollar al personal y garantizar el logro de objetivos. Capaz de establecer prioridades, planificar, organizar y delegar.
Habilidades de comunicación escrita para ser conciso, bien organizado, completo y claro.
Capacidad para trabajar eficazmente bajo limitaciones de tiempo y plazos.
Habilidades de comunicación verbal y escrita efectiva. Capacidad para adaptar el estilo de comunicación para adaptarse a diferentes audiencias, como comunicarse eficazmente con supervisores, compañeros de trabajo, público, etc.

BeneficiosHEI Hotels and Resorts se compromete a brindar un programa integral de beneficios que le ofrezca opciones para su bienestar físico, mental y financiero, creando valor en su inversión más importante: ¡usted!Para su bienestar físico y mental, ofrecemos programas médicos y dentales competitivos a través de Anthem Blue Cross Blue Shield, así como programas de seguro de visión a través de EyeMed. Nuestros programas de vacaciones, enfermedad y feriados están disponibles para que usted se rejuvenezca con tiempo libre. HEI también ofrece seguro para mascotas a través de ASPCA. Para su bienestar financiero, HEI ofrece una amplia gama de coberturas, que incluyen seguro de vida suplementario, conyugal e infantil, así como planes de discapacidad a corto y largo plazo. Nuestro plan de ahorro 401(k) con fondos de contrapartida y descuentos a través de nuestros programas 'YouDecide' y de descuento en habitaciones de hotel brindan incentivos adicionales para elegir HEI como el empleador de su futuro. Los detalles específicos y la elegibilidad de estos programas varían según la ubicación y la situación laboral.¡Trabaja hoy, recibe tu pago hoy! Estamos orgullosos de asociarnos con DailyPay, un beneficio voluntario que permite a nuestros asociados acceder a sus ganancias cuando las deseen.HEI Hotels and Resorts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.Los solicitantes con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de California.Solicitantes en Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuidad del empleo. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 07 Dec 2024 01:53:40 GMT

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