Night Warehouse Manager

Job title: Night Warehouse Manager

Company: US Foods

Job description: Deberes y responsabilidades esenciales

• Lidere con una mentalidad de seguridad que garantice que cada asociado de alimentos estadounidenses permanezca libre de lesiones, siempre. Los procedimientos de seguridad, procesos y capacitación de campeones para crear y mantener una cultura de seguridad en el almacén.
• Supervisar y desarrollar asociados de almacén a través de coaching individual, capacitación en políticas y procedimientos, ayudando en la resolución de problemas cuando sea necesario y liderando con el ejemplo. Discuta el desempeño asociado con los gerentes de almacén Sr. y cree planes para abordar las brechas.
• Cree una organización cohesiva manteniendo las líneas de comunicación abiertas y dirigiendo la fuerza laboral para garantizar un flujo de trabajo eficiente.
• Dirigir y supervisar el trabajo y la productividad de los asociados dentro del departamento de almacén. Impulse el compromiso y la retención de asociación, y cree una cultura que encarna los valores de los alimentos estadounidenses.
• Participe en la construcción de equipos de alto rendimiento entrevistando y contratando personal del almacén, junto con los gerentes de almacén Sr. Revise el rendimiento, el entrenador en objetivos de productividad y seguridad, y entregue acciones disciplinarias.
• Asociados directos y directos para lograr pedidos precisos que luego se organizan y carguen en los camiones. Supervisa la preparación del almacén para enviar o recibir en el siguiente turno.
• Monitoree la información operativa, como los “errores erróneos” y los informes de productividad, para garantizar que todo el cambio cumpla con las tarifas y siga los métodos preferidos. Tome medidas mediante el coaching y el asesoramiento para corregir los comportamientos.
• En el turno de día, designe ubicaciones de muelle para transportistas entrantes. Asegúrese de que el producto se almacene en la ubicación apropiada de acuerdo con la seguridad alimentaria y los procesos y procedimientos de FIFO. La actividad de reabastecimiento del monitor para garantizar que el stock esté disponible para el turno de envío y para minimizar el potencial de “pantalones cortos”. Supervisará llamará.
• Mantenga la condición física y la seguridad del almacén y los equipos, incluida la preparación de órdenes de trabajo para reparaciones y solicitudes para equipos.
• Trabaje con el equipo de gestión de operaciones para identificar fuentes de inventario reducido y ayudar en el desarrollo de un plan de acción. Analice las operaciones actuales y haga recomendaciones para mejorar los gastos y el control de costos.
• Inspeccione regularmente las instalaciones de los riesgos de seguridad y resuélvalos o repórtelos al gerente de seguridad según corresponda. Mantenga la condición física del almacén y su equipo.

• Asegúrese de que se sigan los requisitos del Programa de Saneamiento Master (MSS) y FSQA.
• Programe efectivamente los cambios de trabajo aprovechando las herramientas de planificación apropiadas (es decir, Microsoft Excel)
• Otras tareas asignadas por el gerente.

La compensación depende de la experiencia y/o la educación relevantes, las habilidades específicas, la función, la ubicación geográfica y otros factores que la ley corresponda. La tasa base esperada para este rol es de entre $ 55,000 y $ 90,000.Este papel también recibirá un bono anual del plan de incentivos.Los beneficios para este rol pueden incluir seguro de salud, cuentas de gastos antes de impuestos, beneficios de jubilación, tiempo libre pagado, discapacidad a corto y largo plazo, plan de compra de acciones de los empleados y seguro de vida. Para revisar los beneficios disponibles, haga clic aquí :.En US Foods®, estamos comprometidos con la compensación y los beneficios que respetan y recompensan a nuestros empleados por su dedicación y trabajo duro.*** EOE Race/Color/Religion/Sex/Sexual Orientation/Gender Identity/National Origin/Protected Veteran/Discapity Status ***SUPERVISIÓN:

• Directo: asociados de la Unión y/o No Unión en el piso (cargadores, selectores, receptores, conductores de montacargas, etc.)

Relaciones

• Interno: líderes y compañeros de trabajo de almacén; Clientes internos en todos los departamentos (por ejemplo, ventas)
• Externo: n/a

Ambiente de trabajo

• El trabajo se lleva a cabo en entornos de almacén normales, así como en áreas de enfriamiento y congelador donde las temperaturas pueden ser tan bajas como -5 grados.

Calificaciones mínimas

Experiencia/requisitos relacionados:

• Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la distribución del almacén.
• Se requiere un mínimo de un año de experiencia que supervisa una fuerza laboral.

Conocimiento/habilidades/habilidades:

• Conocimiento amplio de operaciones, métodos y procedimientos de almacén.
• Fuerte liderazgo, comunicación y habilidades de desarrollo de personas.
• Familiaridad con el control de inventario, OSHA, HACCP y otros requisitos reglamentarios.
• Capacidad para interpretar datos financieros y operativos.
• Habilidades informáticas básicas (es decir, Microsoft Office).

Viajar:

• Se requiere un viaje del 10%, generalmente para reuniones y/o capacitación obligatorios.

Educación/capacitación:

• Requerido diploma de escuela secundaria o GED; Grado universitario preferido.

Calificaciones preferidas
Licencias/certificaciones:

• Certificación HACCP A Plus.
• Certificación PCQI A Plus.

Calificaciones físicas:

Debe poder realizar las siguientes actividades físicas durante el período de tiempo descrito:Ocasionalmente: 1% – 33 / frecuentemente: 34% – 66% / continuamente: 67% – 100% o nuncaEl trabajo requiere que el trabajador: frecuencia:
Stand: ocasionalmenteCaminar: con frecuenciaVehículo de manejo 1: ocasionalmenteSentarse: con frecuencia#Li-br1

Expected salary: $55000 – 90000 per year

Location: Denver, CO

Job date: Thu, 03 Apr 2025 07:46:11 GMT

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