K Kitchen Supervisor

Job title: K Kitchen Supervisor

Company: Circle K

Job description: Texas BU – Región 09 – Mercado 03: 13907 SW Loop 410, San Antonio, Texas 78224Disponibilidad: turno/díasDisponibilidad flexibleEl puesto incluye, entre otros, los siguientes deberes laborales esenciales, responsabilidades y requisitos:Resumen del trabajo del gerente de restaurante:Este puesto es responsable de administrar las operaciones cotidianas de un restaurante operado por la empresa. El gerente de restaurantes (RM) tiene plena responsabilidad por el negocio, incluidas las personas, las operaciones y las métricas financieras. Este puesto informa directamente al gerente del distrito de restaurantes.Expectativas del gerente del restaurante:Proporciona un excelente servicio de huéspedes de manera rápida y amigable; entrenador y corrige a los miembros del equipo según sea necesarioReclutas, entrevistas, seleccionar, contratar y completar la incorporación para todos los puestosMantiene un entorno de restaurante limpio limpiando y realizando tareas generales de limpieza. Delegue las responsabilidades laborales y las tareas de turno y hace un seguimiento para garantizar la finalizaciónEstablece la construcción y mantiene el sistema de gestión de la producciónDirige el equipo y garantiza que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con todas las regulaciones de marca, empresa y departamento de saludSupervisa y entrena a los miembros del equipo para seguir las pautas para la preparación de alimentos y la gestión de la producciónAsegura que los miembros del equipo estén debidamente capacitados en los estándares de marca y empresa de manera continua.Cascada toda la información relevante y mantiene la junta de comunicaciónImplementa nuevas campañas de marca y realiza nuevas capacitación en productosAsegura que se cumplan la calidad del producto, la seguridad alimentaria y los estándares operativosMonitores y garantiza la precisión de todos los registros de control de efectivo, ventas y de inventarioSe comunica según sea necesario con el gerente de distrito de restaurantesResponsable de completar todos los documentos diarios, semanales y de época, recuentos de inventario, recuentos de efectivo, pedidos de camiones, horarios y cualquier otra tarea administrativa según sea necesarioGarantiza un entorno seguro para los miembros del equipo e invitados siguiendo todas las leyes y códigos de seguridad gubernamentales, e informa problemas de instalaciones de mantenimientoCompleta informes sobre todos los incidentes después de nuestra política de reglas de 5 minutosPropiedad para todas las métricas financieras y operativas, lo que resulta en un restaurante rentableRealiza el registro de los miembros del equipo y proporciona insignias de retroalimentación positiva en la jornada laboral; utiliza el reconocimiento para reforzar comportamientos positivos y rendimientoImplementa una disciplina progresiva para abordar las deficiencias en el desempeño o la falta de adherencia a las políticas o requisitos reglamentarios de la empresaResponsable de capacitar a un gerente asistente de restaurante para que sea capaz de operar con éxito el restaurante en ausencia del RGMVive los valores de nuestra empresa: un equipo, haz lo correcto, toma propiedad, juega para ganarBeneficios del gerente del restaurante:Médicos, dentales, de visión, término Vida y planificación AD&DCuentas flexibles de gasto y ahorro de saludDiscapacidad a corto y largo plazoVacaciones, vacaciones, personal y enfermo tiempo libre pagadoCoincidencia 401 (k)Reembolso de la matrículaPlan de compra de accionesPrograma de descuento de empleadosBeneficio de comida con descuentoPlan de bienestarBeneficio del teléfono móvilPlan de incentivos trimestralesLos períodos de espera pueden aplicarseCalificaciones del gerente de restaurante:Se requiere experiencia de gestión de restaurantes mínimo de 2 añosCompetente en Microsoft Office SuiteSe requiere una licencia de conducir estatal válidaSERV SAFE © Certificación del gerente preferidaSe requiere disponibilidad abiertaExcelentes habilidades de comunicaciónMotiva, entrenador y lidera a los miembros del equipoActúa con integridad; Mantiene compromisosActitud positiva contagiosaHabilidades de gestión de conflictosExhibe un sentido de urgenciaProporciona con el ejemplo¡Se centra en lograr resultados mientras se divierte!Jugador de equipo que puede trabajar bien con otros o de forma independienteFrecuentemente doblar, girar en la cintura, arrodillarse, ponerse en cuclillas, pararse y caminarOcasionalmente sube y desciende las escalerasTolere las temperaturas extremas y de alta calidad y el trabajo en fryers, hornos, parrillas, refrigeradores, congeladores, objetos afilados y ruidos fuertesAlcanzar, comprender y manipular objetos con manos para un cambio completo, incluido el alcance de los objetos en lo altoEmpuja, tira, levanta y transporta hasta 10 libras. frecuentemente y hasta más de 50 libras ocasionalmente, incluido el levantamiento de tierra a sobrecargaCircle K hará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un empleado con discapacidad a menos que el alojamiento no sea razonable o represente una dificultad indebida.Gerente de restaurantes, operaciones de restaurantesEsta descripción del trabajo indica la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realizará en este puesto y no está destinado a contener o ser interpretado como un inventario integral de todos los deberes, responsabilidades, funciones y calificaciones requeridas del puesto. Se le puede pedir al titular que realice otras tareas y será evaluado, en parte, sobre el desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción del trabajo. Como con todas las posiciones, las responsabilidades y deberes de esta posición pueden cambiar. La Compañía se reserva el derecho de revisar esta descripción del trabajo en cualquier momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de empleo y el titular o la empresa pueden rescindir el empleo en ningún momento, por cualquier motivo, con o sin previo aviso.Circle K es un empleador de igualdad de oportunidades.
La Compañía cumple con la Ley de Americanos con Discapacidades (la ADA) y todas las leyes de discapacidad estatales y locales. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a un alojamiento razonable bajo los términos de la ADA y ciertas leyes estatales o locales siempre que no imponga dificultades indebidas a la empresa. Informe al representante de recursos humanos de la Compañía si necesita ayuda para completar cualquier formularios o para participar en el proceso de solicitud.Haga clic a continuación para revisar la información sobre el uso de nuestra empresa del programa federal E-Verify para verificar la elegibilidad del trabajo:

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Fri, 07 Mar 2025 07:42:51 GMT

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