Electrical Warehouse Laborer/ Driver

Job title: Electrical Warehouse Laborer/ Driver

Company: IES Communications

Job description: Descripción del trabajo:Kep Electric, una división de IES Residencial, es un proveedor líder de servicios eléctricos especializados en proyectos residenciales de construcción nuevas en el área de Columbus, Ohio. Con un compromiso con la excelencia y la seguridad, ofrecemos soluciones eléctricas de alta calidad a propietarios de viviendas, constructores y contratistas, asegurando la finalización exitosa de cada proyecto.Estamos buscando un trabajador/conductor de almacén calificado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. El candidato exitoso será la ayuda con la operación eficiente y la gestión del almacén para apoyar proyectos de construcción. Su papel consiste en coordinar la recepción, el almacenamiento y la distribución de materiales y suministros, asegurando que los niveles de inventario satisfagan las necesidades y los plazos del proyecto. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de adquisición y construcción para pronosticar las necesidades de inventario, rastrear las órdenes y mantener registros precisos. Además, el rol incluirá la carga, la entrega y la descarga de materiales en varios sitios de construcción.Responsabilidades:

Asistir con actividades operativas con servicio residencial y envío para garantizar una entrega precisa y oportuna del producto; Verifica la condición del material con subcontratistas antes de que el material salga del patio.
Monitores y ayuda con la descarga de entregas en el almacén; Asegura que los materiales se establezcan para contar e inspección. Las rutas de embalaje se deslizan a la contabilidad, resuelve discrepancias con las facturas de los proveedores.
Sigue los horarios y ayuda con todas las actividades materiales en el almacén y entre los almacenes satelitales. Mantener bastidores y áreas de almacenamiento para que estén ordenadas, organizadas y accesibles para la carretilla elevadora; Mantiene todo el inventario marcado y ubicado correctamente; Asegura que los materiales se almacenen adecuadamente para conservar el espacio y cumplir con los procedimientos de seguridad.
Ayuda con el seguimiento de todos los equipos y herramientas de la empresa; Ayuda a garantizar niveles de inventario, suministros y maquinaria adecuados.
Opera elevador de horquilla, gato de paletas y otros equipos de manejo de materiales comunes a las operaciones de almacén.
Mantiene sistemas de registro e informes para identificar centros de costos que pueden reducirse y/o eliminarse.
Impulsa camiones, camionetas y camionetas de StakeBody para hacer entregas de materiales y recogidas en varios distribuidores y sitios de proyectos.

Educación mínimaNinguno
Años mínimos de experiencia0-2
Calificaciones específicasRequisitos:

Fuerte ética de trabajo y capacidad de manera efectiva en un entorno de equipo
Compromiso con los estándares de seguridad
Fuertes habilidades de comunicación
Habilidades organizacionales
Capacidad para levantar objetos pesados y realizar tareas físicamente exigentes
Habilidades de conteo precisas
Conocimientos básicos de herramientas y equipos de construcción
Capacidad para tomar la iniciativa
Confiable con la programación
Transporte confiable
Licencia de conducir válida
La experiencia/conocimiento eléctrico es una ventaja

Beneficios:

Salario competitivo acorde con la experiencia.
Paquete de beneficios integrales, incluido el seguro de salud y el plan de ahorro de jubilación.
Oportunidades para el avance profesional y el desarrollo profesional.
Entorno de trabajo de apoyo con un enfoque en la seguridad y el trabajo en equipo.
Este puesto tiene la posibilidad de crecer, aprender y hacer la transición al campo para convertirse en un aprendiz eléctrico con la escolarización proporcionada a través del acuerdo de la empresa.

Licencia requeridaNo
Lugar de trabajoUS-OH-Columbus
Descripción general de la empresaIES es un proveedor nacional de productos industriales y servicios de infraestructura para una variedad de mercados finales, incluidas soluciones de contratación eléctrica, mecánica y de comunicaciones para los mercados comerciales, industriales, residenciales y renovables de energía. IES se comercializa públicamente en Nasdaq bajo el símbolo ISESC. Al final del año fiscal 2024 Fiscal de IES que finalizó el 30 de septiembre de 2024, IES produjo más de $ 2.8 mil millones en ingresos y empleó a más de 9,400 empleados en más de 131 ubicaciones nacionales en los Estados Unidos. IES es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo: minorías, mujeres, identidad de género, orientación sexual, individuos con discapacidades, veteranos protegidos alentados a postularse.Desde edificios de oficinas hasta parques eólicos, complejos industriales y desarrollos de viviendas, nuestros empleados y profesionales del diseño diseñan, construyen y mantienen los sistemas que potencian vidas.Nuestro compromiso con nuestros empleados se refleja en nuestras acciones:

La seguridad es la prioridad, y nuestro registro lo muestra
Salario competitivo
Compañía 401K Plan con la coincidencia de contribución del empleador
Tiempo libre de la empresa
Seguro de vida pagado de la compañía
Elección de cobertura médica, incluidos planes de receta y discapacidad a corto plazo,
Elección de cobertura dental y de visión
Discapacidad a largo plazo opcional, enfermedad crítica, accidente, cobertura legal y mascota
Programas de descuento de seguros de automóviles y hogares

Declaración EEONota para todas las agencias: IES no utiliza las agencias externas de personal/reclutamiento. Esta decisión refleja nuestros objetivos estratégicos y enfatiza nuestro enfoque de adquisición de talento interno.Los currículums no solicitados y el alcance de la agencia para contratar gerentes, recursos humanos o personal pueden poner en peligro las oportunidades comerciales futuras y los candidatos se considerarán como solicitantes individuales (directos) y no se pagarán tarifas.Gracias por su comprensión y cooperación.EEO y acción afirmativaLa política de IES sobre la igualdad de oportunidades de empleo prohíbe la discriminación basada en la raza, el color, la religión, el origen nacional, el sexo, la edad, la identidad de género, la orientación sexual, las personas con discapacidades, los veteranos protegidos o cualquier otro estado o característica protegida. Esta política se aplica al reclutamiento, la contratación, las transferencias, las promociones, las terminaciones, la compensación, los beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo, y también establece que las represalias contra cualquier empleado que presente una queja con respecto a posibles violaciones de esta política no se tolerará. IES también está comprometido a tomar medidas afirmativas para promover el empleo de minorías, mujeres, personas con discapacidad y veteranos protegidos. IES desarrolla programas de acción afirmativa para apoyar su compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo, de acuerdo con la política de la empresa y las obligaciones de la Compañía como contratista para el gobierno de los Estados Unidos.Vea sus derechos de igualdad de oportunidades de empleo según la ley. “Eeo es la ley” Póster | Suplemento de póster “EEO es la ley”Ver la política de IES sobre la transparencia salarial Transparencia de la transparencia no discriminación PosterAlojamiento para discapacitadosIES es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. IES proporciona un alojamiento razonable para las personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Asistencia de Readustming de Reajuste de Veteranos de la era de Vietnam de 1974 y el Título I del Título I de la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990. Los solicitantes que necesitan alojamiento en el proceso de solicitud de empleo deben comunicarse con la oficina corporativa de IES en (713) 860-1500 o cualquier oficina del IES para solicitar asistencia.IES participa en E-VerifyInformación electrónicaInglés/españolDerecho al trabajoInglésEspañol

Expected salary:

Location: Columbus, OH

Job date: Tue, 04 Mar 2025 23:04:52 GMT

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