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Job title: Evening Coordinator

Company: Institute for Community Living

Job description: Descripción :NOTA: Todos los solicitantes deben cumplir con la política de vacunación de ICL. Las personas seleccionadas para el empleo no pueden comenzar a trabajar hasta que presenten una verificación de que están completamente vacunadas contra el COVID-19 (con una vacuna autorizada por la FDA).Resumen del trabajo:El Coordinador Vespertino supervisa y coordina las actividades de los consejeros y administradores de casos asignados, supervisa las actividades de los consumidores y monitorea las condiciones físicas de la planta que impactan la seguridad de los consumidores, el personal y los activos de las instalaciones. Esto incluye asistencia práctica con habilidades de la vida diaria, que incluyen, entre otras, higiene, mantenimiento del espacio físico y del entorno de vida (incluida la prevención y el tratamiento de chinches), lavandería, compras, planificación y preparación de comidas, cocina, tareas domésticas y viajes. .Tareas laborales esenciales:Ayuda a proporcionar servicios clínicos.

  • Asigna y coordina las actividades del personal.
  • Proporciona supervisión clínica.
  • Garantiza que el personal opere de acuerdo con todas las regulaciones estatales y federales y las políticas y procedimientos de ICL.
  • Responsable de garantizar la precisión y la finalización oportuna de la documentación clínica requerida.
  • Responsable de garantizar que los planes y objetivos de servicio se implementen según lo escrito y de supervisar las revisiones de los planes y objetivos según sea necesario.
  • Garantiza que se produzca una intervención adecuada en caso de crisis según sea necesario.
  • Garantiza que el personal reciba información relevante sobre el tratamiento clínico, las operaciones del programa, los proveedores y los recursos comunitarios.
  • Proporciona cobertura de atención directa según sea necesario.
  • Se desempeña como Gerente de turno según lo asignado.
  • Colabora en la admisión y orientación de nuevos consumidores.

Ayuda en la dirección y supervisión del personal.

  • Con la autoridad del Director del Programa, establece y mantiene horarios de trabajo de acuerdo con las políticas y procedimientos de ICL.
  • Garantiza el cumplimiento del personal asignado con la política de tiempo y asistencia de la agencia.
  • Lleva a cabo la supervisión del personal de acuerdo con las expectativas de la división y los procedimientos de ICL.
  • Con la aprobación del director del programa, se llevan a cabo acciones disciplinarias según sea necesario.
  • Ayuda en el reclutamiento, selección, capacitación y orientación de nuevos empleados.

Ayuda a proporcionar supervisión de la gestión de calidad

  • Ayuda a garantizar que el programa cumpla con todas las regulaciones estatales y federales y todas las políticas y procedimientos de ICL.
  • Garantiza que se implementen y cumplan los planes de acción correctiva.
  • Revisa y monitorea periódicamente las actividades del personal y hace recomendaciones al director del programa.
  • Participa en todas las actividades para mejorar la calidad de los servicios prestados.

Ayuda a fomentar las relaciones comunitarias

  • Ayuda en la promoción de la gestión de la salud mental y el bienestar en las comunidades locales, actúa como enlace con los proveedores comunitarios, las juntas comunitarias, los funcionarios electos, los vecinos y los proveedores de servicios de emergencia.
  • Educa al personal sobre la importancia de mantener relaciones positivas con todas las facciones de la comunidad.
  • Coopera con otras organizaciones en el desarrollo de planes a largo plazo para el desarrollo de programas de salud mental y la gestión del bienestar.
  • Otras tareas relacionadas con el puesto, según le sean asignadas.

REQUISITOS MÍNIMOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIALicenciatura en una disciplina reconocida de salud mental (trabajo social, psicología, enfermería, asesoramiento en rehabilitación, etc.) más un mínimo de 3 años de experiencia brindando servicios directos a personas con enfermedades mentales; o un título de asociado y 5 años de experiencia en servicios sociales, incluidos 3 años de experiencia brindando servicios directos a personas con enfermedades mentales. Se prefiere maestría y experiencia en supervisión.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES ESENCIALES

  • Capacidad para coordinar actividades del personal e integrarse como parte de un equipo multidisciplinario.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, delegar tareas y garantizar la finalización de todas las tareas, asignadas y delegadas.
  • Capacidad para gestionar recursos.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Capacidad para trabajar con consumidores/residentes, familias y personal de manera afectuosa y respetuosa, y con la debida comprensión y consideración por las diferencias culturales.
  • Capacidad para servir como modelo a seguir para los residentes/consumidores.
  • Capacidad para desarrollar, evaluar, implementar y modificar un plan de gestión de casos, cumpliendo con todos los plazos y estándares de productividad.
  • Capacidad para completar formularios e informes escritos de manera precisa y oportuna.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, los consumidores/residentes, las familias y el público.
  • Capacidad para preparar documentación, informes y otro material escrito precisos y oportunos según se le asigne.
  • Capacidad para asegurar la cooperación y trabajar eficazmente con otros.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con todas las medidas de seguridad y responsabilidad aplicables.
  • Capacidad para ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen.
  • Capacidad para buscar activamente formas de ayudar a las personas, ser compasivo y esperanzador.
  • Capacidad para hablar con otros para transmitir información de manera efectiva.
  • Capacidad para escuchar lo que dicen otras personas y hacer preguntas según corresponda.
  • Capacidad para identificar la naturaleza de los problemas y proponer soluciones.
  • Capacidad para presentarse a trabajar según lo programado de manera constante
  • Capacidad para comprender y cumplir las leyes, reglas y políticas internas y externas.
  • Percepción social y perspectiva informada sobre el trauma: capacidad de ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan de la manera en que lo hacen.

Expected salary: $26.35 per hour

Location: Brooklyn, NY

Job date: Sun, 10 Nov 2024 07:15:23 GMT

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