Project Manager, C&I – Electrical Construction (Phoenix, AZ)

Job title: Project Manager, C&I – Electrical Construction (Phoenix, AZ)

Company: Sturgeon Electric

Job description: Acerca del puesto:El Gerente de Proyecto, C&I es responsable de las estimaciones de costos y la supervisión operativa general de varios proyectos de construcción eléctrica comercial e industrial.Descripción general de la empresaDesde 1912, Sturgeon Electric Company, Inc., una subsidiaria de MYR Group, Inc., ha proporcionado servicios integrales de construcción eléctrica a clientes en todo el oeste de los EE. UU. Sturgeon Electric tiene dos divisiones, que ofrecen construcción de líneas eléctricas y construcción eléctrica comercial/industrial, lo que la convierte en un proveedor eléctrico de servicio completo.La división de construcción eléctrica comercial e industrial (C&I) de Sturgeon Electric se especializa en proyectos eléctricos comerciales a gran escala, telecomunicaciones, señalización de tráfico, distribución de gas, servicio de distribución de alto voltaje y mantenimiento para clientes. Sturgeon Electric tiene experiencia en la realización de proyectos según métodos de entrega de proyectos Lean integrados y también ofrece servicios de preconstrucción, capacidades de prefabricación interna y capacidades de modelado de información de construcción (BIM).Funciones esenciales

• Preparar cronogramas de construcción del proyecto
• Presentar “Solicitudes de Información” a clientes
• Gestionar las actividades diarias de los proyectos asignados.
• Actuar como el principal punto de contacto para el personal del proyecto.
• Coordinar reuniones, programar actualizaciones, enviar entregas y abordar temas pendientes según lo soliciten los clientes.
• Preparar documentos de previsión e informes de progreso semanales y mensuales, e información de facturación.
• Revisar y monitorear los costos del trabajo versus los presupuestos
• Informar periódicamente al equipo directivo
• Preparar estimaciones de costos completas (mano de obra y materiales) para proyectos comerciales e industriales dentro de los plazos establecidos.
• Realizar despegues/evaluaciones de campo para la preparación de estimaciones.
• Participar en el proceso de revisión de estimaciones con las partes interesadas internas y externas.
• Preparar listas de materiales y otra información para su uso en el departamento de compras.
• Preparar estimaciones completas de costos de mano de obra y materiales.
• Programar y asistir a visitas de campo con clientes, subcontratistas y personal de construcción para comprender y determinar los requisitos de constructibilidad.
• Comparar varios documentos de proyecto para comprobar su precisión y coherencia.
• Ayudar en la preparación y presentación de órdenes de cambio.
• Coordinar estrechamente con la gestión del proyecto.
• Ayudar al personal de construcción durante todo el ciclo de vida del proyecto en el seguimiento y la comprensión de la base de la estimación de costos.
• Asistencia regular y predecible
• Otras funciones que se le asignen
• Las funciones esenciales de este puesto se realizarán en una oficina o ubicación de campo designada por la empresa.
• Comprender y cumplir con el Código de Conducta Empresarial y la Política de Ética de la Compañía y otros estándares éticos y profesionales específicos de la industria, si corresponde.

Acerca de ti:Cualificaciones

• Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos y estimaciones en la industria eléctrica.
• Licenciatura en ingeniería, gestión de la construcción o campo relacionado; se considerará una combinación de educación y experiencia relevantes en lugar del título

Conocimientos/Habilidades/Capacidades

• Conocimiento de especificaciones, propuestas y otra documentación para preparar estimaciones de tiempo/costo/mano de obra para proyectos y servicios.
• Conocimiento del NEC y todos los códigos locales relevantes.
• Capaz de leer y comprender planos y especificaciones civiles, arquitectónicos, estructurales, mecánicos, etc., incluidos planos, propuestas y otros documentos relacionados con trabajos eléctricos.
• Conocimientos de informática y competencia en aplicaciones de Microsoft Office.
• Conocimiento de software de estimación como Accubid o equivalente.
• Capacidad para preparar cronogramas de construcción en Microsoft Project y/o Primavera
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación verbal y escrita.
• Jugador de equipo capaz de trabajar con éxito con diversos socios internos y externos.
• Automotivado con capacidad de permanecer concentrado en la tarea durante períodos prolongados de tiempo.

Lo que ofrecemos:Compensación y Beneficios

• Según la experiencia, pago semanal. Los rangos salariales publicados se realizan de buena fe. MYR Group se reserva el derecho de ajustar los rangos según las calificaciones del candidato seleccionado.
• Paquete integral de beneficios: cobertura médica, dental, de la vista, telemedicina, audición, recetas, salud mental, plan de asistencia al empleado (EAP), discapacidad a corto plazo, cobertura para jubilados y seguro de vida bajo LINECo (deducibles bajos y máximos de desembolso personal) – Prima semanal de quince dólares para el empleado o el empleado más cobertura familiar.
• Programa de reembolso de salud y bienestar ThrivePass: mil doscientos dólares anuales para compras relacionadas con la salud y el bienestar.
• Tiempo libre anual remunerado a partir de 15 días más 10 días feriados pagos (nuestro Día de Celebración Cultural es un feriado flotante).
• Generoso plan 401(k) con contribución equivalente del 100 % hasta el 6 %, con adquisición inmediata y potencial de participación en las ganancias anuales.
• Programa de asistencia educativa superior (apoyo para gastos educativos, capacitación interna y ¡más!).
• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, vida y muerte accidental y desmembramiento, pagados por la empresa.
• Seguro de accidentes en viajes de negocios pagado por la empresa.
• Varios planes voluntarios disponibles, incluidos planes complementarios de visión, accidentes y enfermedades graves, robo de identidad, seguro legal grupal, seguro grupal de automóvil y hogar, y planes de seguro de vida voluntarios adicionales para empleados y dependientes.

El puesto puede estar sujeto a una evaluación previa al empleo, que puede incluir una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Accesibilidad: si necesita una adaptación como parte del proceso de empleo, comuníquese con nuestra línea directa de empleo al 1-855-635-1321.MYR Group, Inc. y nuestras subsidiarias se enorgullecen de ser empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad de pensamiento, cultura y antecedentes, que conecta a nuestra familia de marcas. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoye, inspire y respete a todas las personas y en el que los procesos de contratación de personal se basen en el mérito y se apliquen sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad, discapacidad, origen nacional o étnico, estado de servicio militar u otras características protegidas. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.MYR Group no patrocina a los solicitantes de visas de trabajo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos para cualquier empleador.MYR Group, Inc. y nuestras subsidiarias no trabajan con agencias ni reclutadores externos sin un acuerdo válido firmado y una asociación con el Equipo de Adquisición de Talentos Corporativos. Appcast: #apphigh Asignación de reclutador de LinkedIn (sus iniciales): #LI-DR1 Lugar de trabajo de LinkedIn: #LI-Onsite

Expected salary:

Location: Phoenix, AZ

Job date: Thu, 04 Jul 2024 07:01:49 GMT

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