Project Manager, C&I - Electrical Construction (Phoenix, AZ)

Job title: Project Manager, C&I – Electrical Construction (Phoenix, AZ)

Company: Sturgeon Electric

Job description: Acerca del puesto:El Gerente de Proyecto, C&I es responsable de las estimaciones de costos y la supervisión operativa general de varios proyectos de construcción eléctrica comercial e industrial.Descripción general de la empresaDesde 1912, Sturgeon Electric Company, Inc., una subsidiaria de MYR Group, Inc., ha proporcionado servicios integrales de construcción eléctrica a clientes en todo el oeste de los EE. UU. Sturgeon Electric tiene dos divisiones, que ofrecen construcción de líneas eléctricas y construcción eléctrica comercial/industrial, lo que la convierte en un proveedor eléctrico de servicio completo.La división de construcción eléctrica comercial e industrial (C&I) de Sturgeon Electric se especializa en proyectos eléctricos comerciales a gran escala, telecomunicaciones, señalización de tráfico, distribución de gas, servicio de distribución de alto voltaje y mantenimiento para clientes. Sturgeon Electric tiene experiencia en la realización de proyectos según métodos de entrega de proyectos Lean integrados y también ofrece servicios de preconstrucción, capacidades de prefabricación interna y capacidades de modelado de información de construcción (BIM).Funciones esenciales

Preparar cronogramas de construcción del proyecto
Presentar “Solicitudes de Información” a clientes
Gestionar las actividades diarias de los proyectos asignados.
Actuar como el principal punto de contacto para el personal del proyecto.
Coordinar reuniones, programar actualizaciones, enviar entregas y abordar temas pendientes según lo soliciten los clientes.
Preparar documentos de previsión e informes de progreso semanales y mensuales, e información de facturación.
Revisar y monitorear los costos del trabajo versus los presupuestos
Informar periódicamente al equipo directivo
Preparar estimaciones de costos completas (mano de obra y materiales) para proyectos comerciales e industriales dentro de los plazos establecidos.
Realizar despegues/evaluaciones de campo para la preparación de estimaciones.
Participar en el proceso de revisión de estimaciones con las partes interesadas internas y externas.
Preparar listas de materiales y otra información para su uso en el departamento de compras.
Preparar estimaciones completas de costos de mano de obra y materiales.
Programar y asistir a visitas de campo con clientes, subcontratistas y personal de construcción para comprender y determinar los requisitos de constructibilidad.
Comparar varios documentos de proyecto para comprobar su precisión y coherencia.
Ayudar en la preparación y presentación de órdenes de cambio.
Coordinar estrechamente con la gestión del proyecto.
Ayudar al personal de construcción durante todo el ciclo de vida del proyecto en el seguimiento y la comprensión de la base de la estimación de costos.
Asistencia regular y predecible
Otras funciones que se le asignen
Las funciones esenciales de este puesto se realizarán en una oficina o ubicación de campo designada por la empresa.
Comprender y cumplir con el Código de Conducta Empresarial y la Política de Ética de la Compañía y otros estándares éticos y profesionales específicos de la industria, si corresponde.

Acerca de ti:Cualificaciones

Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos y estimaciones en la industria eléctrica.
Licenciatura en ingeniería, gestión de la construcción o campo relacionado; se considerará una combinación de educación y experiencia relevantes en lugar del título

Conocimientos/Habilidades/Capacidades

Conocimiento de especificaciones, propuestas y otra documentación para preparar estimaciones de tiempo/costo/mano de obra para proyectos y servicios.
Conocimiento del NEC y todos los códigos locales relevantes.
Capaz de leer y comprender planos y especificaciones civiles, arquitectónicos, estructurales, mecánicos, etc., incluidos planos, propuestas y otros documentos relacionados con trabajos eléctricos.
Conocimientos de informática y competencia en aplicaciones de Microsoft Office.
Conocimiento de software de estimación como Accubid o equivalente.
Capacidad para preparar cronogramas de construcción en Microsoft Project y/o Primavera
Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación verbal y escrita.
Jugador de equipo capaz de trabajar con éxito con diversos socios internos y externos.
Automotivado con capacidad de permanecer concentrado en la tarea durante períodos prolongados de tiempo.

Lo que ofrecemos:Compensación y Beneficios

Según la experiencia, pago semanal. Los rangos salariales publicados se realizan de buena fe. MYR Group se reserva el derecho de ajustar los rangos según las calificaciones del candidato seleccionado.
Paquete integral de beneficios: cobertura médica, dental, de la vista, telemedicina, audición, recetas, salud mental, plan de asistencia al empleado (EAP), discapacidad a corto plazo, cobertura para jubilados y seguro de vida bajo LINECo (deducibles bajos y máximos de desembolso personal) – Prima semanal de quince dólares para el empleado o el empleado más cobertura familiar.
Programa de reembolso de salud y bienestar ThrivePass: mil doscientos dólares anuales para compras relacionadas con la salud y el bienestar.
Tiempo libre anual remunerado a partir de 15 días más 10 días feriados pagos (nuestro Día de Celebración Cultural es un feriado flotante).
Generoso plan 401(k) con contribución equivalente del 100 % hasta el 6 %, con adquisición inmediata y potencial de participación en las ganancias anuales.
Programa de asistencia educativa superior (apoyo para gastos educativos, capacitación interna y ¡más!).
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, vida y muerte accidental y desmembramiento, pagados por la empresa.
Seguro de accidentes en viajes de negocios pagado por la empresa.
Varios planes voluntarios disponibles, incluidos planes complementarios de visión, accidentes y enfermedades graves, robo de identidad, seguro legal grupal, seguro grupal de automóvil y hogar, y planes de seguro de vida voluntarios adicionales para empleados y dependientes.

El puesto puede estar sujeto a una evaluación previa al empleo, que puede incluir una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Accesibilidad: si necesita una adaptación como parte del proceso de empleo, comuníquese con nuestra línea directa de empleo al 1-855-635-1321.MYR Group, Inc. y nuestras subsidiarias se enorgullecen de ser empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad de pensamiento, cultura y antecedentes, que conecta a nuestra familia de marcas. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoye, inspire y respete a todas las personas y en el que los procesos de contratación de personal se basen en el mérito y se apliquen sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad, discapacidad, origen nacional o étnico, estado de servicio militar u otras características protegidas. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.MYR Group no patrocina a los solicitantes de visas de trabajo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos para cualquier empleador.MYR Group, Inc. y nuestras subsidiarias no trabajan con agencias ni reclutadores externos sin un acuerdo válido firmado y una asociación con el Equipo de Adquisición de Talentos Corporativos. Appcast: #apphigh Asignación de reclutador de LinkedIn (sus iniciales): #LI-DR1 Lugar de trabajo de LinkedIn: #LI-Onsite

Expected salary:

Location: Phoenix, AZ

Job date: Thu, 04 Jul 2024 07:01:49 GMT

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