Warehouse Team Leader I – San Antonio/San Marcos, TX areas

Job title: Warehouse Team Leader I – San Antonio/San Marcos, TX areas

Company: H-E-B

Job description: ResponsabilidadesProporcionar a nuestros Clientes los productos que les encantan es un gran trabajo y nuestros 12,1 millones de pies cuadrados de almacenamiento ayudan a que eso sea posible. Nuestros socios de almacén y transporte son clave para ayudar a abastecer las tiendas HEB y mantener nuestra cadena de suministro en movimiento en todo Texas y México.Como líder de equipo I para HEB Warehouse o Transportation, gestionará diferentes áreas de operación para desarrollar experiencia en liderazgo de personas y liderazgo operativo táctico. Liderarás un equipo de socios por horas.Una vez que sea elegible, se convertirá en propietario de la empresa, por lo que buscamos compromiso, trabajo duro y enfoque en la calidad y el servicio al cliente. “Propiedad de nuestros socios” significa que nuestros recursos más importantes (las personas) impulsan la innovación, el crecimiento y el éxito que hacen de HEB la mejor empresa minorista omnicanal.¿Tienes un:
CORAZÓN PARA LAS PERSONAS… ¿habilidades de comunicación e influencia?
DIRIGIRSE A LOS NEGOCIOS… ¿conocimientos relacionados con la industria?
PASIÓN POR LOS RESULTADOS… ¿impulso para gestionar a otros en un entorno operativo de ritmo rápido?Estamos buscando:

– un título o experiencia relacionada¿Cuál es el trabajo?
Gestión/Operaciones:
– Pasa la mayor parte del tiempo utilizando su criterio independiente para tomar decisiones comerciales relacionadas con el empleo o recomendar eficazmente dichas decisiones (por ejemplo, estrategias relacionadas con productos y departamentos, contratación, promoción, disciplina, suspensión, despido, recompensa o de otra manera participar en la resolución de problemas de socios). asuntos relacionados)
– Proporciona supervisión y apoyo diarios a un grupo asignado de socios por horas; mantiene un entorno en el que los socios confían y respetan al líder y trabajan juntos como equipo para lograr metas y objetivos
– Se relaciona diariamente con los socios; explica claramente los roles, expectativas y mediciones de desempeño para cada componente crítico que impacta los resultados comerciales
– Opera un equipo que satisface constantemente las necesidades y expectativas del cliente; rastrea / monitorea / resuelve quejas; asegura los esfuerzos de recuperación del servicio; identifica tendencias; proporciona retroalimentación
– Monitorea / evalúa indicadores clave de desempeño para el desempeño diario y semanal del equipo; medidas contra metas; obtiene la aceptación del equipo; proporciona retroalimentación del equipo
– Monitorea / ajusta los requisitos laborales para equilibrar los niveles de personal y los costos de horas extras mientras cumple con las expectativas diarias de desempeño de las instalaciones.
– Asume un papel activo en el desarrollo de Socios; proporciona oportunidades de aprendizaje y crecimiento; aborda el desempeño que no cumple con las expectativas
– Mantiene una instalación limpia, segura, libre de plagas y bien organizada; cumple/garantiza el cumplimiento de los SOP establecidos; documenta medidas a través de SOP de conformidad con las pautas de OSHA y HEB
– Reconoce los logros de los socios¿Cuál es tu experiencia?
– Licenciatura o
– 1+ años de experiencia relacionada
– Experiencia en presentaciones un plus.
– Finalización exitosa de las clases de Liderazgo y Desarrollo asignadas.¿Tiene lo que se necesita para ser un líder de equipo I para HEB Warehouse/Transporte?
– Conocimiento avanzado de las operaciones de los programas del departamento.
– Conocimiento práctico de la industria y las leyes laborales y de la EEOC relacionadas, e informes a nivel de departamento asignados.
– Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
– Fuertes habilidades de comunicación verbal/escrita.
– Fuertes habilidades analíticas y de gestión de proyectos.
– Fuertes habilidades de negociación e influencia.
– Habilidades intermedias en software y sistemas internos/externos.
– Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cambiar el enfoque entre tareas; atención al detallePuede…
– Funcionar en un centro de distribución y entorno de oficina de ritmo rápido.
– Viajes en coche o avión con pernoctaciones.
– Trabajar en horarios flexibles, incluidas noches, fines de semana y feriados.
– Trabajar en múltiples zonas de temperatura
– Maniobra la instalación de forma segura cumpliendo con las regulaciones de OSHA.02-2017

Expected salary:

Location: San Antonio, TX – San Marcos, TX

Job date: Thu, 12 Sep 2024 06:43:28 GMT

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