Warehouse Supervisor

Job title: Warehouse Supervisor

Company: PepsiCo

Job description: Descripción general:Somos la cadena de suministro de PepsiCo. Somos los cambiadores de juego, innovadores, colaboradores y creadores de historia.Somos un grupo diverso, repartidos en 200 países y territorios, y unidos por un conjunto compartido de valores y objetivos. Usted conoce nuestro nombre a través de nuestra increíble cartera, incluidas Gatorade, Tropicana, Pepsi, Frito-Lay y Quaker.Actuamos con un propósito. Soñamos a nivel mundial y actuamos localmente, innovando constantemente para mantener nuestro planeta, nuestra gente, nuestras comunidades y nuestras prácticas comerciales. Somos un grupo de expertos, poniendo en práctica nuestras ideas y estamos decididos a encontrar formas de impulsar la eficiencia, mejorar los procesos y lograr el más alto nivel de seguridad … todo mientras satisface las demandas de nuestros clientes y consumidores para entregar los mejores productos. En PepsiCo, estamos comprometidos a desempeñarse bien como individuos y equipos, y a fortalecer la empresa en su conjunto.¿Tiene hambre de ser parte de la cartera más grande del mundo de marcas de alimentos y bebidas de mil millones de dólares? Entonces, ahora es el momento de explorar las oportunidades de PepsiCo: lo que te hace único nos hace mejores. Responsabilidades:Como supervisor de almacén, contribuirá al éxito de PepsiCo mediante la capacitación de los asociados de almacén, con un enfoque en la eficiencia de rentabilidad, la mejora continua en los procesos, el servicio y la seguridad para toda la unidad de negocios en todos los turnos. Nuestro entrenador de almacén también coordinará con los supervisores de almacén para ayudar a administrar el personal de primera línea y ayudar a completar con otro personal de liderazgo.Días laborales: martes – SAT
Cambio de trabajo: 2do o 3er (depende de la necesidad comercial).Tareas principales, responsabilidades y responsabilidades clave:

• Administre la capacitación de todo el personal del almacén para incluir a los nuevos miembros del equipo.
• Trabaje con el liderazgo de ubicación para mejorar los procesos y ayudar a reforzar los procesos y la capacitación.
• Desarrollar y motivar a su equipo para resolver problemas operativos diarios y alcanzar objetivos de rendimiento a corto y largo plazo
• Entregar un liderazgo de cambio efectivo al impulsar los cambios comerciales y minimizar el impacto de las personas
• Comunicarse y colaborar de forma cruzada
• Desarrollar la capacidad de las personas a través de relaciones efectivas de los empleados, contratación, capacitación y comunicación para el personal por hora de primera línea
• Entrenamiento y emisión de disciplina
• Mantener todos los estándares y capacitación de limpieza y seguridad
• Identificar y ejecutar oportunidades de productividad para ayudar a las instalaciones a cumplir con el plan operativo anual
• Tendrá una presencia regular en el piso de la planta y ocasionalmente elevará hasta 40 libras.
• Este rol puede operar equipos de carretera y fabricación ocasionalmente
• Es posible que requiera trabajo de desplazamiento y fin de semana con algunos viajes.

Compensación y beneficios:

• El rango de compensación esperado para esta posición es de entre $ 60,000 y $ 87,000 por año.
• La ubicación, las habilidades confirmadas del trabajo, la experiencia y la educación se considerarán para establecer el salario inicial real. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico durante el proceso de contratación.
• La bonificación basada en el rendimiento y el pago del objetivo de elegibilidad es el 8% del salario anual pagado anualmente.
• Tiempo libre pagado sujeto a elegibilidad, que incluye licencia parental pagada, vacaciones, enfermos y duelo.
• Además del salario, PepsiCo ofrece un paquete de beneficios integral para apoyar a nuestros empleados y sus familias, sujetos a elecciones y elegibilidad: cuentas de reembolso de los empleados médicos, dentales, de visión, discapacidad, salud y de atención dependiente, Programa de Asistencia a los Empleados (EAP), seguro (seguro (seguro (seguro (seguro (seguro (seguro (EAP) (EAP) (EAP). Accidente, Grupo Legal, Vida), Plan de jubilación de contribución definida.

Calificaciones:

• Licenciatura o experiencia equivalente, preferiblemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar
• Se prefieren dos años de experiencia en almacén o logística con exposición a Lean Six Sigma
• Su experiencia con la supervisión del personal de primera línea en un entorno desafiante y impulsado por el rendimiento
• Microsoft Suite, incluida la comprensión de Excel, preferida
• Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de obtener resultados mediante la tutoría de otros, el entrenamiento efectivo, liderando un enfoque basado en el equipo para la toma de decisiones
• Esta posición se limita a personas con derecho indefinido al trabajo en los Estados Unidos.
• Debe tener una licencia de conducir válida
• Registro de conducción segura muy preferido
• Capacidad para trabajar los domingos

>:Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estatus veterano protegido o el estado de discapacidad.PepsiCo es un empleador de igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterana protegida / orientación sexual / identidad de género.Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO como solicitante bajo la ley, descargue los documentos disponibles y disponibles. Vista .Por favor, vea nuestro.

Expected salary: $60000 – 87000 per year

Location: Las Vegas, NV

Job date: Fri, 10 Jan 2025 03:22:02 GMT

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