VP Information Technology

Job title: VP Information Technology

Company: UCHealth

Job description: Descripción
La oportunidadVicepresidente, Tecnología de la InformaciónEsta es una excelente oportunidad con uno de los mejores centros médicos académicos y comunitarios del país. Este puesto será parte de un equipo de liderazgo senior de alto rendimiento y centrado en la calidad en un sistema de atención médica en evolución e impulsado por resultados. El nuevo vicepresidente de Tecnología de la Información (TI) debe liderar la visión de “De la atención médica a la salud” forjando relaciones sólidas con la empresa UCHealth para crear una entidad general sin paralelo en los Estados Unidos en la actualidad.El vicepresidente dirigirá y supervisará el grupo de Servicios de Tecnología, que implica la arquitectura y operaciones de infraestructura de tecnología de la información para UCHealth, incluidos los centros de datos (servidores y almacenamiento), redes de voz y datos, servicios para el usuario final (computación de escritorio y móvil), seguridad de la información. y gestión de riesgos empresariales de TI. El candidato seleccionado es un líder de TI experimentado con excelente visión, creatividad, liderazgo, habilidades organizativas y de entrega con la capacidad de diseñar e implementar planes y proyectos estratégicos durante varios años mientras navega por la gestión de servicios operativos 24 horas al día, 7 días a la semana.Relaciones de informesReporta a: Director de Información del Sistema, UCHealthResponsabilidades

• Proporciona dirección operativa, estratégica y de amplio alcance al personal y la organización relacionada con la estrategia de TI de UCHealth con un enfoque en la infraestructura técnica. Planifica el nivel de recursos necesarios en cada función y proporciona insumos de alto nivel para la selección y capacitación del personal.
• Trabaja con los clientes para determinar las necesidades operativas y clínicas que pueden satisfacerse mediante el uso de servicios y soluciones de tecnología de la información. Prioriza iniciativas para maximizar la eficiencia de los recursos operativos y clínicos.
• Lleva a cabo actividades de evaluación y gestión de riesgos para garantizar servicios y soluciones de TI confiables y disponibles.
• Planifica y diseña hojas de ruta innovadoras de varios años para servicios y soluciones de TI. Presenta esos planes para soluciones y servicios de TI a los clientes, incluidos los grupos de liderazgo y gobierno organizacional, que pueden incluir la Junta Directiva y/o los subcomités de la Junta.
• Crea, gestiona y presenta presupuestos anuales de capital y gastos.
• Trabaja con proveedores externos; revisa y negocia contratos.

Diferenciadores clave relacionados con las prioridades de UCHealth

• Pasión y experiencia relacionadas con la seguridad de la información, la gestión de riesgos empresariales, los servicios de seguridad gestionados y la navegación en el panorama cibernético general de la atención sanitaria.
• Pasión y experiencia en la gestión de servicios de TI, gestión de niveles de servicio y mejora del servicio al cliente con un enfoque en servicios al usuario final, gestión de incidentes, gestión de problemas, aprovisionamiento de usuarios y disponibilidad del sistema.
• Experiencia en fusiones, adquisiciones e iniciativas de empresas conjuntas que reúnen a múltiples organizaciones o equipos para crear sinergias, mejoras de procesos y eficiencia de personal, junto con reducción de costos.
• Gestione eficazmente el desempeño del personal técnico y los líderes y diseñe e inspire mejoras para generar valor para UCHealth.
• Técnicamente innovador y con visión de futuro, centrado específicamente en cómo podemos hacer que nuestros pacientes, nuestros médicos y otros miembros del personal sean más eficientes y efectivos (por ejemplo, movilidad, nube pública/privada, seguridad/accesibilidad, colaboración, salud virtual).

Calificaciones del candidatoLa cultura en UCHealth se basa en resultados y cada miembro tiene altas expectativas para sí mismo y para aquellos con quienes se asocia y lidera. Esta persona se unirá a un equipo de alto rendimiento y ritmo rápido y, como tal, hemos descrito las características que describen al candidato ideal para el puesto de Vicepresidente de Tecnología de la Información.Requisitos del puesto

• Licenciatura en campo afín.
• Al menos 10 años de experiencia relevante; y más de 6 años de experiencia en liderazgo
• Se requiere una visión sólida, planificación estratégica, servicio al cliente, colaboración, gestión del cambio y habilidades de comunicación.

Requisitos de posición preferida

• Maestría en campo afín.
• Al menos 8 años de experiencia en liderazgo.
• Experiencia como Director de Tecnología y/o VP/Director Senior/Director de Tecnología de la Información en un sistema de salud multientidad

Atributos clave

• Orientado a la calidad; metódico, orientado al detalle y a los plazos, fiable; capaz de ver el panorama general y los detalles importantes
• Pasión por la innovación y deseo de seguir aprendiendo sobre las tendencias y tecnologías de TI en el sector sanitario.
• Capaz de trabajar con usuarios y socios técnicos, operativos y clínicos.
• Destaca por trabajar y liderar en un entorno de ritmo muy rápido.

En UCHealth, mejoramos vidasResponsabilidades:

Desarrolla e implementa metas, planes y estándares departamentales consistentes con los requisitos/objetivos administrativos, legales y éticos de la organización con un gran alcance, múltiples equipos y múltiples líderes.Dirige y evalúa las operaciones departamentales, incluidas las tecnologías de la información, la determinación del nivel de servicio y la gestión de quejas, para lograr objetivos de desempeño y control de calidad. Asesora a otros líderes departamentales para lograr objetivos similares.Planifica y supervisa las actividades de dotación de personal, incluida la contratación, orientación, evaluación, acciones disciplinarias e iniciativas de educación continua. Asesora a otros líderes departamentales para lograr objetivos similares.Prepara, monitorea y evalúa los presupuestos departamentales y garantiza que el departamento opere de conformidad con los fondos asignados. Coordina y dirige auditorías internas/externas. Asesora a otros líderes departamentales para lograr objetivos similares.UCHealth ofrece a sus empleados un paquete de recompensas total competitivo e integral:

• Cobertura médica, dental y oftalmológica completa.
• Los planes de jubilación incluirán la contrapartida 403(b)
• Tiempo libre remunerado. Inicie su empleo en UCHealth con PTO en su banco
• Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador con opciones de cobertura de compra adicionales
• Reembolso de matrícula y educación continua
• Beneficios de bienestar
• Se puede pagar una bonificación anual a los empleados elegibles en función del desempeño organizacional e individual.
• Conjunto completo de beneficios voluntarios, como protección contra robo de identidad y seguro para mascotas.
• Beneficios educativos para los empleados, incluida la oportunidad de ser elegible para el 100 % de la matrícula, los libros y las tarifas pagadas por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas también pueden calificar para recibir hasta $5,250 prepagos por parte de UCHealth o en forma de reembolso de matrícula cada año calendario.

Pago del préstamo:

• ¡UCHealth es un empleador calificado para el programa federal de condonación de préstamos por servicio público (PSLF)! UCHealth brinda a los empleados asistencia gratuita para navegar por el programa PSLF y presentar sus préstamos federales para estudiantes para la condonación a través de Savi.

UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto estará abierto durante un mínimo de tres días y hasta que se identifique a un solicitante destacado.UCHealth reconoce y aprecia la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de empleo y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador de acción afirmativa/igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones laborales basadas en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo ni será discriminado de otro modo debido a la raza, credo, color, religión, género, origen nacional o ascendencia, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, género del individuo. identidad, condición transgénero, información genética o condición de veterano. UCHealth no discrimina a ningún “solicitante calificado con una discapacidad” según se define en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables, cuando no impongan una dificultad indebida a la organización.

Expected salary:

Location: Denver, CO

Job date: Thu, 14 Nov 2024 08:42:35 GMT

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