Vicepresidente

Job title: VP of IT

Company: Frida

Job description: Quien somosFrida es más que una marca construida para apoyar a los padres. Tenemos padres. Sabemos todo sobre las realidades a menudo increíbles de la paternidad, porque hemos estado en las trincheras. En los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar las herramientas (y a veces también los consejos) que ayudan a simplificar la crianza de los hijos, y todo comenzó con Snot. Desde el lanzamiento de nuestro Ofrofrida favorito de culto, The Snotsucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que proporcionan soluciones rápidas y fáciles a los problemas de crianza de los viejos. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres con la transición durante el cuarto trimestre a la maternidad. Hoy, Frida tiene más de una participación del 70% de su categoría principal, y nuestros productos se pueden encontrar en más de 50 países y en más de 40,000 tiendas en todo Estados Unidos, en cada canal minorista desde el mercado masivo, comestibles, drogas en cadena y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos tenido la espalda de los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que generalmente no ve en el 'gramo con mensajes honestos y crudos para proporcionar las respuestas a las preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y solo estamos comenzando.Cómo tendrás un impactoEstamos buscando un vicepresidente estratégico de TI para dirigir nuestra función de gestión de tecnología e información. El candidato ideal será un líder de tecnología visionario con pasión por impulsar la innovación en un entorno de bienes de consumo. Este rol ofrecerá al candidato adecuado una gran exposición a una organización de rápido crecimiento con operaciones globales en constante expansión con una carga de trabajo diversa y una tonelada de oportunidades para tener un impacto comercial amplio.Este papel informará al CFO y establecerá la dirección estratégica de los sistemas de información de Frida, así como ejecutará la estrategia de extremo a final. Nuestra función de TI sirve como socio comercial para ayudar a apoyar el crecimiento del negocio y tomar decisiones basadas en datos, impulsar la innovación, mejorar la eficiencia operativa, proteger a Frida del riesgo y garantizar que los requisitos del cliente se cumplan con la excelencia.Responsabilidades para incluir:Gestión de datos y análisis

• Construya las capacidades de inteligencia empresarial desde la base hasta el apalancamiento como una ventaja competitiva en nuestra industria
• Liderar las iniciativas para aprovechar los datos para la toma de decisiones informadas e inteligencia empresarial
• Establecer y mantener prácticas de gobernanza de datos para garantizar la calidad y el cumplimiento de los datos

Productividad y efectividad organizacional

• Crea e implementa la visión y la estrategia de TI de la compañía para ayudar a Frida a cumplir con sus objetivos estratégicos de la manera más eficiente y efectiva posible
• Trabaja con el equipo de Frida para mejorar la productividad mediante la optimización del uso de los sistemas y herramientas de información de la empresa.
• Colabora continuamente con el equipo de liderazgo para identificar, priorizar y abordar las brechas u oportunidades en la arquitectura de sistemas de información de Frida
• Traduce las necesidades comerciales en demandas tecnológicas tangibles
• Evaluar las tecnologías y tendencias emergentes, identificar fuertes oportunidades para que Frida avance la forma en que trabajamos, mejoramos los procesos comerciales y la toma de decisiones organizacionales
• Centrado en el cliente / servicio con clientes internos y externos, asociaciones comerciales

Gestión del equipo de TI

• Lidera un equipo de Asociados de TI para ayudar a ejecutar la estrategia de TI y mantener la infraestructura de TI y los activos, incluida una función de ayuda sólida y receptiva para todos los empleados.
• Desarrolla miembros del equipo de TI para continuar su crecimiento con los objetivos de la empresa y la carrera.
• Crea y posee el presupuesto de TI anual
• Construye y administra equipos multidisciplinarios de recursos internos y externos (según sea necesario) para lograr los objetivos de TI clave
• Revisa, recomienda y supervisa todos los socios de IS / TI, proveedores, licencias de software y acuerdos de servicio administrados
• Compile y priorice la demanda de TI y entregue soluciones tecnológicas que respalden las operaciones diarias, la estrategia comercial a largo plazo y la transformación digital.
• Crea, actualizas y iteran procesos para recopilar, examinar y apoyar de manera proactiva a toda la empresa.
• Se comunica como líder ejecutivo de organización sobre iniciativas y actualizaciones de TI clave

Ciberseguridad y gestión de riesgos

• Establece y mantiene un programa integral de seguridad de la información para garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de datos relevantes, así como la protección de los activos de TI de toda la empresa.
• Mantener el cumplimiento, la seguridad y los controles apropiados, alinearse con la política de la empresa y la gobernanza en asociación con los padres
• Mantiene la responsabilidad para proteger la privacidad de los miembros del equipo y la información del cliente
• Trabaja con el equipo de liderazgo para proporcionar capacitación y garantizar la participación del equipo de Frida en buenas prácticas con respecto a la seguridad de los datos
• Lidera el diseño y la implementación de TI Recuperación por desastre y planes de continuidad comercial
• Solicitudes ad hoc según sea necesario

Lo que necesitará:

• Licenciatura o experiencia laboral relevante equivalente. Informática, gestión de sistemas de información o campo relacionado preferido
• Más de 15 años de liderazgo senior exitoso sobre la función de la tecnología de la información con éxito en la impulso de iniciativas de transformación digital y experiencia en la gestión de un equipo de TI de alto rendimiento
• Más de 5 años en un papel de liderazgo organizacional (es decir, director+)
• Experiencia en el trabajo en una organización con procesos de centro de suministro, fabricación y distribución verticalmente integrados
• Conocimiento práctico demostrado de procesos comerciales centrales en empresas de productos de consumo
• Familiaridad con el análisis de datos, la inteligencia empresarial y los conceptos de almacenamiento de datos
• Experiencia en los principales esfuerzos de ciberseguridad
• Experiencia de más de 2 años con sistemas ERP de NetSuite, tecnologías en la nube y plataformas de infraestructura como servicio (IaaS) como AWS, Azure o Google Cloud
• Experiencia con Azure Active Directory, O365 y Microsoft Security Solutions
• Habilidades excepcionales de gestión de proyectos
• Capacidad de viajar (incluida internacionalmente) hasta el 10%

Con quien trabajarásFrida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como vicepresidente de TI, trabajará en estrecha colaboración con todos los departamentos de la organización para apoyar las operaciones diarias, la estrategia comercial a largo plazo y la transformación digital.Por qué te encantará trabajar en Frida

• Beneficios de salud robustos que incluyen:

• Planes médicos, de visión y dentales integrales
• Seguro de vida pagado del empleador
• Opciones de seguro suplementarias que incluyen seguro de accidente, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo
• FSA y HSA
• 401k coincide hasta el 4% con adjudios inmediatos.
• Programa generoso de tiempo libre pagado que incluye días electivos de PTO, vacaciones federales, días de enfermedad/bienestar y un flotador de cumpleaños.
• Embarazo pagado flexible y licencia parental.
• Programación semanal de bienestar diseñada para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo dedicado a invertir en el cuidado personal fuera de las horas de trabajo. Esto incluye una variedad de programas, como manicuras y pedicuras en la oficina, reventones, masajes y servicios de lavado de autos.
• Oficina amigable para perros: ¡no dude en traer a su mejor amigo con usted al trabajo!
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para el crecimiento profesional y personal
• Eventos y salidas de toda la empresa. El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto abarca desde una pequeña construcción de equipo específica del departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual de Fam Jam Family que celebra a las personas en su vida que lo apoyan para traer su mejor momento para trabajar cada día. También organizamos un día de servicio anual para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y brindamos una variedad de oportunidades de voluntariado durante todo el año que apoyan nuestra misión de servir a los padres y a los niños.
• Descuentos exclusivos para productos de empleados.

Frida ofrece las mismas oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.Al solicitar este puesto, usted reconoce y comprende que su información se utilizará como se describe en la Política de privacidad de los solicitantes de empleo de Frida:

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Wed, 26 Mar 2025 23:11:21 GMT

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