Vice President, PR (B2B Tech/Cyber)

Job title: Vice President, PR (B2B Tech/Cyber)

Company: Team Lewis

Job description: Team Lewis está buscando un profesional de comunicaciones dinámicas con un historial en innovadoras campañas de PR y marketing B2B para dirigir una lista de clientes establecidos. El vicepresidente proporcionará a la consultoría estratégica y creativa un enfoque en fomentar las relaciones con los clientes y los negocios en crecimiento, particularmente en el espacio de ciberseguridad. El vicepresidente desempeñará un papel de liderazgo dentro de su oficina respectiva, la participación del equipo de impulso y una cultura motivadora.La oportunidad se adaptará a un líder impulsado y comercialmente inteligente que prospera con velocidad, fluidez y valiente toma de decisiones. Un profesional ambicioso que quiere tener un impacto que trabaje para una organización global independiente e independiente de futuro, que valora el liderazgo, la agilidad y la visión.Sobre el equipo LewisTeam Lewis es una agencia de marketing global que ha crecido de inicio a Multi-National en poco más de dos décadas. Su éxito se debe a una combinación de factores: creativos talentosos que ofrecen campañas galardonadas; Ampliar las relaciones con los clientes en nuevos mercados o servicios y su independencia de inversores externos. La agencia, sus campañas de personas y clientes han ganado muchos premios, incluidos Cannes Lions, Provoced Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact, Global Digital Excellence.En el corazón del negocio está la Fundación Team Lewis (TLF), una entidad caritativa sin fines de lucro. Desde su lanzamiento en 2021, ha financiado más de 2,000 causas. El TLF promueve una amplia variedad de causas sociales, culturales y ambientales que benefician a la sociedad. Su objetivo es fortalecer los lazos entre las industrias creativas, las empresas, el gobierno y las organizaciones sin fines de lucro. Las organizaciones benéficas comunitarias son defendidas por empleados, que además de la donación financiera, ofrecen su tiempo y habilidades para aprovechar la efectividad.Propósito del papelEl Vicepresidente (VP) impulsará los niveles más altos de consultoría y servicio al cliente para retener y crecer a los clientes de tecnología B2B rentable, con un enfoque en la ciberseguridad. Este líder de cuenta experimentado tendrá la capacidad de desarrollar campañas estratégicas de comunicación creativa dirigida por información/datos que involucren a diversas partes interesadas en múltiples canales.El vicepresidente verá oportunidades para hacer crecer a los clientes existentes y jugar un papel importante en los nuevos lanzamientos comerciales y las victorias de incorporación. Ayudarán a impulsar la cascada de los negocios en toda la red y forjar relaciones sólidas con colegas internacionales.Responsabilidades y tareas clave

Desarrollar relaciones sólidas y confianza con los clientes, proporcionando consultoría estratégica, asesoramiento creativo e iniciativas para la retención y el crecimiento orgánico; Administrar la entrega de programas Comienza a terminar

Promover una mentalidad integrada de comunicaciones y narración multicanal para ofrecer una oferta cohesiva a los clientes

Breve el equipo de ingeniería creativa para dar vida a los conceptos para las campañas interdisciplinarias y multicanal

Dirigir programas de relaciones con los medios ejecutivos, incluida la proporcionar capacitación en medios para clientes senior/c-suite

Asegurar la entrega de un servicio y resultados excelentes y consistentes a los clientes; Traiga una evaluación y medición rigurosas a la planificación y la presentación de informes de la campaña

Ser responsable de la planificación de recursos, el presupuesto y la gestión de costos

Identifique y asegure oportunidades de venta de ventas/vellas con clientes existentes, además de oportunidades en cascada de clientes y servicios en toda la red

Liderar, o participar, credenciales y lanzamientos para perspectivas de múltiples mercados, desarrollando la visión estratégica, la estrategia y la mensajería

Administrar y motivar informes directos, establecer y revisar los objetivos; Trabajar para maximizar las fortalezas, mejorar las debilidades y apoyar el desarrollo profesional
Conserve un equipo de alto calibre y motivado: inspire y fomente una cultura de primera clase en la que las personas puedan prosperar y crecer profesionalmente y personalmente
Entrevista posible contrataciones; Ayude a bordo y guíe estas contrataciones, estableciéndolos para el éxito
Liderar y participar en la capacitación, como entrenador y contribuyendo con ideas curriculares
En general, sea un miembro colaborativo, alentador y de apoyo del equipo de gestión de los Estados Unidos.

Acerca de tiTrabajando para una agencia de relaciones públicas, tiene un historial impresionante de retención y crecimiento orgánico de los clientes existentes, así como de ayudar a ganar cuentas. Con experiencia en comunicaciones B2B redondeada y cierta experiencia en digital, social y de planificación, usted está a gusto asesorando y guiando a los clientes en una amplia gama de estrategias. Sabes cómo armar una campaña que saca con éxito a un cliente de su zona de confort. Eres un líder empático y colaborativo con la aptitud para entrenar y motivar a los equipos de los clientes a ofrecer servicio y trabajo del más alto orden. Centrado en la misión y comercial, tiene una mentalidad de “mangas enrolladas” y le gusta superar los objetivos, ofrecer resultados y tener un impacto positivo. Prosperas en un entorno flexible, de mente abierta, “puede hacer”.Requisitos de apoyo

Líder con capacidad comprobada para administrar negocios de manera rentable, administrar los comerciales y operaciones, y brindar un servicio de primer nivel para retener y hacer crecer a los clientes
Experiencia con grandes marcas de tecnología B2B Enterprise; experiencia de ciberseguridad priorizada; experiencia energética útil
Buena comprensión de las tendencias y problemas que afectan a los negocios y al público de las partes interesadas
Fuertes habilidades de relaciones con los medios y relaciones cercanas con medios notables
Comprensión de las comunicaciones integradas; Experiencia integrando relaciones públicas con marketing digital, contenido y actividades de marketing más amplias
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; un presentador articulado y convincente
Capacidad para resolver problemas, administrar proyectos y tareas múltiples
¡Integridad, humildad, auto-conductiva/iniciativa, y sentido del humor!

Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de las responsabilidades de este rol. Se pueden agregar otras responsabilidades de vez en cuando.Beneficios:

Salario competitivo
Ambiente de trabajo híbrido
PTO generoso
Licencia parental pagada
Beneficios médicos, dentales y de visión + seguro de vida (día elegible 1 de empleo)
401k con la pareja del empleador
Programas de viaje
Cursos de la industria auto-lecho gratuitos a través de nuestra plataforma de lewiversity
¡Donación de hasta $ 2k a una organización benéfica de su elección!

El rango salarial esperado para el puesto de vicepresidente es de entre $ 150k y $ 200k. El salario anual base está determinado por factores como la ubicación, la experiencia y la experiencia.Proporcionamos las mismas oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veteranos protegidos, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, las decisiones de salud reproductivas y las responsabilidades familiares, las leyes calificadoras de la violencia o cualquier otra característica protegida por la identidad de género, el estado o la expresión de las leyes locales.Team Lewis es una agencia de marketing global que ha crecido de inicio a multinacional en poco más de dos décadas. Su éxito se debe a una combinación de factores: creativos talentosos que ofrecen campañas galardonadas; Ampliar las relaciones con los clientes en nuevos mercados o servicios y su independencia de inversores externos. La agencia, sus campañas de personas y clientes han ganado muchos premios, incluidos Cannes Lions, Provoced Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact, Global Digital Excellence.

Expected salary: $150000 per year

Location: Boston, MA

Job date: Sun, 09 Mar 2025 08:24:12 GMT

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