Vice President, Global Digital Leader - Buildings and Places

Job title: Vice President, Global Digital Leader – Buildings and Places

Company: AECOM

Job description: Descripción de la empresaTrabaja con nosotros. Cambiar el mundo.En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Ya sea mejorando sus desplazamientos, manteniendo las luces encendidas, brindando acceso a agua potable o transformando los horizontes, nuestro trabajo ayuda a las personas y las comunidades a prosperar. Somos la firma consultora de infraestructura de confianza en el mundo y nos asociamos con clientes para resolver los desafíos más complejos del mundo y construir legados para las generaciones futuras.Nunca ha habido un mejor momento para estar en AECOM. Con la aceleración de la inversión en infraestructura en todo el mundo, nuestros servicios tienen una gran demanda. Lo invitamos a traer sus ideas audaces y grandes sueños y formar parte de un equipo global de más de 50,000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gerentes de programas y construcción y otros profesionales que entregan proyectos que crean un impacto positivo y tangible en todo el mundo. mundo.Somos un equipo global impulsado por nuestro propósito común de ofrecer un mundo mejor. Únase a nosotros.Descripción del trabajoAECOM busca un líder digital global para dirigir la evolución digital de nuestra línea de negocio de Edificios y Lugares (B+P) en 6 áreas clave:

Desarrollar, evolucionar, comunicar e impulsar la estrategia digital de B+P para la línea de negocio global
Mejorar las capacidades de entrega digital de los equipos de B+P en asociación con EC, TI, equipos regionales, otros líderes digitales de líneas de negocios globales y ejecución de estrategias de líderes digitales globales.
Trabajando en equipo con el liderazgo de Digital Consulting para desarrollar nuevas estrategias de crecimiento y ofertas de consultoría para B+P
Apoyar el crecimiento de la línea de negocios a través del compromiso directo con oportunidades y clientes de primer nivel que sean representativos del futuro digital dentro de B+P.
Colaborar con socios tecnológicos estratégicos para definir soluciones líderes en el mercado y ganar proyectos “faro”.
Proporcionar liderazgo intelectual interno y externo sobre el valor de lo digital en los sectores del mercado B+P.

El vicepresidente y líder digital global para edificios y lugares reportará al vicepresidente y líder digital corporativo y, al mismo tiempo, apoyará directamente al equipo de liderazgo de la línea comercial de edificios y lugares.El Líder Digital Global desarrollará y liderará la ejecución de una estrategia digital global que acelere la transformación y genere crecimiento, trabajando hacia atrás desde las necesidades de los clientes y la línea de negocios para formar la estrategia adecuada. El líder digital global estará bien versado en la determinación del valor comercial, así como en las tecnologías y arquitecturas digitales que brindan valor para el negocio global de B+P y sus clientes. Este rol será responsable de desarrollar planes estratégicos para el negocio, impulsar la alineación entre los equipos, determinar las direcciones tecnológicas adecuadas, aprovechar los recursos y socios de AECOM para ejecutar las estrategias para escalar soluciones en todas las líneas de negocios y geografías, al tiempo que respalda las ofertas para oportunidades críticas.Este líder también actuará como líder intelectual interna y externamente, ayudando a nuestros equipos comerciales a conseguir nuevos negocios mediante la diferenciación de la posición de AECOM en el mercado. Al proporcionar casos comerciales convincentes, el líder digital global asegurará financiamiento basado en un impacto comercial mensurable y realizará un seguimiento del progreso a través de la adopción. Además, este líder aprovechará y desarrollará una red de socios digitales para acelerar la innovación para la línea de negocios.Como miembro del equipo de liderazgo digital global, este puesto trabajará con profesionales de todo el mundo para avanzar en las estrategias y prioridades digitales globales de AECOM. El equipo digital global incluye líderes de líneas de negocios globales, gestión de socios, estrategia de inteligencia artificial y servicios de consultoría digital. El equipo de liderazgo digital global trabaja en estrecha colaboración con nuestro centro de capacidad digital (EC) global y grupos de TI para la creación de prototipos, desarrollo, escalamiento y entrega de nuestras herramientas digitales y apoya a los equipos de línea de negocios regionales que adoptan soluciones digitales.Línea de negocio global de Edificios y LugaresEn AECOM, estamos unidos por el propósito común de crear un mundo mejor. Nuestro negocio Global Buildings + Places reúne un equipo versátil y colaborativo de profesionales de planificación, diseño e ingeniería que trabajan para crear ciudades habitables, sostenibles y equitativas para cumplir esta visión.Nuestra cartera global de trabajo comprende el diseño de edificios y paisajes icónicos y galardonados. Desde la planificación estratégica hasta la realización del proyecto, las conexiones que establecemos entre personas y lugares brindan resultados sostenibles para nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Damos mucha importancia a la inversión en capacidades e innovaciones digitales que aportan una coherencia y eficiencia únicas a nuestro trabajo escalable. Nuestra amplia experiencia cubre urbanismo y planificación, arquitectura e interiores, ingeniería de sistemas y edificación, y gestión de costos y proyectos. Junto con nuestros clientes, estamos trabajando para evolucionar y mejorar el entorno construido en sectores que incluyen infraestructura social, transporte e infraestructura civil, tecnología y logística, y bienes raíces comerciales y corporativos, mientras nos enfocamos en soluciones que promueven la salud y el bienestar a largo plazo para todo.Responsabilidades clave:

En colaboración con el liderazgo de la línea de negocios global de B+P, definir, comunicar y ajustar la estrategia digital para el GBL en un horizonte de 1 a 5 años.
Trabajar en estrecha colaboración con la CE, TI, prácticas técnicas globales y recursos regionales para definir, priorizar y entregar las herramientas digitales adecuadas para que los equipos de proyecto ejecuten proyectos.
Colaborar con la CE, las prácticas técnicas globales, los líderes digitales regionales, los grupos técnicos locales y el líder digital global: ejecución de estrategias para desarrollar estrategias de adopción de herramientas digitales.
Colabore con líderes de BL Digital (líderes de GBL, líderes de disciplinas técnicas, líderes de segmentos de mercado) para definir y optimizar estrategias, mientras ayuda a crecer y asesorar.
Trabajar en estrecha colaboración con el Líder Global de Consultoría Digital, definiendo la estrategia de consultoría digital para el negocio de B+P mientras trabaja directamente con clientes representativos del futuro digital de B+P.
Desarrollar casos de negocio para justificar la inversión en nuevas capacidades digitales. Realizar análisis de construcción/compra/socio.
Brindar apoyo a las actividades comerciales y a los equipos CAM según sea necesario, enfocado en proyectos representativos que respalden la realización de las estrategias digitales, incluidas presentaciones a clientes clave y prospectos.
Proporcionar presentaciones efectivas y claras de estrategia y estado a ejecutivos de negocios.
Identifique y colabore con socios tecnológicos clave y líder de socios digitales globales para definir nuevas herramientas/soluciones/ofertas mientras ayuda a conseguir clientes tempranos. Colaborando con los equipos digitales regionales y el Líder de Ejecución de Estrategia, desarrollar y mantener la estrategia de madurez digital para la línea de negocio.
Transmita liderazgo intelectual y experiencia en la industria a equipos, clientes y audiencias externas.

Atributos importantes y habilidades personales:

Emprendedor con capacidad para trabajar como miembro de un equipo global positivo, lleno de energía y adaptable.
Flexible con los horarios de trabajo para alinearse con colegas en diferentes zonas horarias.
Sin miedo ni capacidad para profundizar en áreas de importancia y garantizar que las iniciativas tengan éxito.
Habilidades de comunicación oral y escrita altamente desarrolladas, incluida la capacidad de presentar ideas e influir en los líderes superiores.
Habilidades de construcción de relaciones extremadamente fuertes.
Capacidad demostrada para defender e impulsar ideas y soluciones.
Capacidad para trabajar en períodos de ambigüedad y crear claridad para las partes interesadas.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de trabajar bajo presión y priorizar de forma eficaz.
Capaz de demostrar pasión, energía y empuje, especialmente frente a la resistencia.

CalificacionesRequisitos mínimos:

BA/BS más al menos 15 años de experiencia relevante en la creación y/o entrega de soluciones digitales, incluidos al menos 6 años de experiencia en liderazgo.
Experiencia demostrada en el crecimiento de un negocio digital (o línea de negocio).
Muy sólido conocimiento y experiencia en tecnologías de edificios y lugares (diseño y planificación, ingeniería y diseño, operaciones inteligentes, descarbonización), modelos de negocio, clientes, casos de uso.
Amplia experiencia en nube, AI/ML, gemelos digitales, gestión de activos, análisis avanzado, tecnologías IoT y proveedores.
Experiencia demostrada trabajando con proveedores de tecnología de primer nivel para ofrecer soluciones.
Habilidades demostradas de influencia colaborativa en todas las líneas de negocio o equipos.
Excepcional habilidad interpersonal y de gestión de partes interesadas.
Conocimiento de información financiera (retorno de la inversión).
Experiencia trabajando en equipos internacionales.
Experiencia en presentaciones ante audiencias ejecutivas y clientes.
Posibilidad de viajar hasta el 25%

Calificaciones preferidas

Grado en Ingeniería o Gestión de la Información
MBA u otro título en negocios (deseable)
Experiencia trabajando en las industrias a las que sirve la línea de negocio de Edificios y Lugares de AECOM.

información adicionalTenga en cuenta que este puesto puede desempeñarse en cualquier parte del mundo, con preferencia en EE. UU., Canadá o Europa.Acerca de AECOMAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados. Dependiendo de su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir servicios médicos, dentales, oftalmológicos, de vida, AD&D, beneficios por incapacidad, tiempo libre remunerado, permisos de ausencia, beneficios voluntarios, ventajas, recursos de bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, servicio. premios de reconocimiento, plan de ahorro para el retiro y plan de compra de acciones para empleados.AECOM es la firma consultora de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan transporte, edificios, agua, nuevas energías y medio ambiente, nuestros clientes de los sectores público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por el propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra incomparable experiencia técnica y digital, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una empresa Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $14,4 mil millones de dólares en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con opciones de trabajo híbridas. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en las instalaciones de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defienden su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a trabajar por completo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación, beneficios y bienestar para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. Somos la empresa de infraestructura global de confianza en el mundo y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Expected salary:

Location: San Francisco, CA

Job date: Tue, 26 Nov 2024 23:58:45 GMT

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