Union Maintenance Assistant

Job title: Union Maintenance Assistant

Company: Cushman & Wakefield

Job description: Título del puesto Asistente de mantenimiento sindicalResumen de la descripción del puesto Responsable de realizar tareas generales no técnicas de mantenimiento y reparación de edificios, actividades de mantenimiento ligero, tareas de conserjería y reparaciones menores.Descripción del trabajoFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Realizar el mantenimiento general del edificio bajo estrecha supervisión.
• Realizar tareas de custodia, terrenos, mantenimiento y trabajos menores de mantenimiento y reparación.
• Realizar trabajos de mano de obra general asignados por los ingenieros, incluida la carga, descarga y movimiento de materiales y hacer recados para proyectos.
• Reemplazar y reparar herrajes, cerraduras y llaves de puertas.
• Realizar pintura interior y exterior para incluir; Experiencia con todo tipo de pintura, combinación del tipo de pintura con la aplicación adecuada, preparación de superficies, incluidos madera, metal y paneles de yeso, y trabajos de reparación menores en madera, metal y paneles de yeso.
• Reemplazar bombillas/lámparas/balastos y accesorios de limpieza.
• Mover muebles, descomponer y configurar el sistema modular
• Realizar limpieza y organización de vacantes.
• Responder rápidamente a situaciones de emergencia y solicitudes de servicio al cliente según lo asignado.
• Jardinería policial, aceras, áreas comunes e instalaciones de estacionamiento.
• Realice la remoción de nieve/barrido de hojas según sea necesario
• Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directivas de la empresa aplicables en relación con las operaciones del edificio y practicar hábitos de trabajo seguros.
• Capacidad para utilizar tecnología como; Teléfonos inteligentes, tabletas, ordenadores, aplicaciones basadas en web, sistemas de automatización de edificios, etc.
• Complete toda la capacitación en seguridad de C&W requerida según lo programado anualmente.
• Cumplir con el Código de vestimenta uniforme de C&W mientras trabaja y mantener una apariencia limpia y ordenada mientras esté en la propiedad fuera del horario laboral.

COMPETENCIAS CLAVE

• Competencia técnica
• Iniciativa
• Flexibilidad
• Multitarea
• Sentido de urgencia

EDUCACIÓN IMPORTANTE

• Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
• Participación en programa de aprendizaje o escuela de oficios.

EXPERIENCIA IMPORTANTE

• Se prefiere más de 1 año de experiencia relacionada en un entorno de propiedad comercial.

CALIFICACIONES ADICIONALES DE ELEGIBILIDAD

• Mecánicamente inclinado

Puede ser únicamente un miembro del personal de mantenimiento de turno durante ciertos turnos; se le puede exigir que trabaje períodos prolongados de tiempo sin relevo al responder a situaciones de prioridad/emergencia (incluidas asignaciones de tipo horas extras); puede requerir trabajo por turnos y/o tareas de reserva o de guardiaAMBIENTE DE TRABAJO

Este trabajo opera en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Se requiere regularmente viajar al exterior entre propiedades en diferentes condiciones climáticas.DEMANDAS FÍSICAS

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

• Debe tener la capacidad de agacharse, pararse, trepar y levantar con frecuencia un mínimo de 50 libras. de equipos (bombas, herramientas, escaleras) e instalar de forma segura dispositivos de aparejo/elevación
• Se requiere regularmente agacharse y alcanzar para instalar/mover el equipo inclinándose hacia adelante por la cintura o doblando las piernas y la columna vertebral.
• Implica movimiento entre departamentos, pisos y propiedades para facilitar el trabajo.
• Capacidad de hablar claramente para que otros puedan entenderte.
• Capacidad para leer y comprender información presentada oralmente y por escrito.
• Se requiere regularmente que utilice habilidades de visión, lo que permite la lectura de material impreso, dibujos y esquemas.

DECLARACIÓN DE AAP/EEO
C&W brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales, federales o locales. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean empleados y que los empleados durante el empleo sean tratados sin tener en cuenta ninguna de estas características. No se tolerará discriminación de ningún tipo.
OTROS DEBERES

Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.Cushman & Wakefield también brinda a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguros de salud, de la vista y dentales, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y de discapacidad, y programas de pago. y tiempo fuera del trabajo no remunerado. Además de un paquete integral de beneficios, Cushman y Wakefield brindan a los empleados elegibles un salario competitivo, que puede variar según los factores de elegibilidad, como la ubicación geográfica, la fecha de contratación, el total de horas trabajadas, el tipo de trabajo, la línea de negocio y la aplicabilidad de los convenios colectivos. .La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores tales como si el puesto está cubierto por un convenio colectivo, el área geográfica en la que se realizará el trabajo, las tasas salariales del mercado en esa área y la experiencia y experiencia del candidato. calificaciones.La empresa no pagará menos del salario mínimo por este puesto.La compensación por el puesto es: $26.06 – $26.06Cushman & Wakefield ofrece igualdad de oportunidades laborales. No se tolerará discriminación de ningún tipo. Cushman & Wakefield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.De conformidad con la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación para solicitar un puesto en Cushman & Wakefield, llame a la línea ADA al 1-888-365- 5406 o correo electrónico. Consulte el título del trabajo y la ubicación del trabajo cuando se comunique con nosotros.

Expected salary:

Location: Baltimore, MD

Job date: Fri, 06 Dec 2024 08:30:17 GMT

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