Transformación comercial – Gerente de estrategia de productos (marketing)

Job title: Business Transformation – Product Strategy Manager (Marketing)

Company: Brooksource

Job description: Título del trabajo: Gerente de estrategia de producto (marketing)Descripción general:Brooksource, una agencia de personal líder, se está asociando con una compañía líder en propiedad de vacaciones para mejorar sus iniciativas estratégicas e impulsar los resultados comerciales. Estamos dedicados a colocar el máximo talento en roles que apoyan y avanzan los objetivos estratégicos del cliente. El enfoque para este rol es garantizar el desarrollo e implementación de estrategias de productos y hojas de ruta que estén alineadas con la estrategia general de esta propiedad de vacaciones.La oportunidad:Estamos buscando un gerente, estrategia de producto (marketing), responsable de construir una estrategia de productos y hojas de ruta que se alineen con la estrategia de marketing de los clientes y los resultados comerciales deseados. Este rol requiere un profesional experimentado con una comprensión sólida de los sistemas Martech, el pensamiento estratégico y la perspicacia comercial. El gerente será responsable de crear y administrar iniciativas de tecnología de marketing, desarrollar casos comerciales y colaborar con TI para estimar las iniciativas. Este rol requiere una estrecha colaboración con socios comerciales de nivel superior y medio para comunicar la hoja de ruta y las iniciativas y alinearse en las prioridades. El éxito en este rol depende de una colaboración efectiva con socios comerciales en toda la organización y los socios de tecnología a lo largo de TI, lo que requiere habilidades blandas superiores para garantizar resultados exitosos.Responsabilidades:Estrategia de tecnología de marketing– Construya relaciones con equipos de marketing, liderazgo y equipos funcionales para comprender y comunicar sus prioridades.– Aprovechando su comprensión profunda de la pila Martech, incluidas las tecnologías de almacén de datos (SQL Server, Salesforce, Databricks), Adobe Campaign, Sitecore, CMS y Sistemas de Gestión de Activos Digitales.– Participe activamente en ciclos y revisiones de planificación de marketing, identificando de manera proactiva las oportunidades para aprovechar la tecnología para el crecimiento.– Realice la investigación de mercado e identifique las tendencias tecnológicas para apoyar las capacidades de marketing necesarias.– Comprender las necesidades de los consumidores, el propietario y los huéspedes en el contexto de propiedad de vacaciones (VO).– Cree estrategias para calificar clientes potenciales en el espacio de marketing de tiempo compartido.Estrategia de productos y desarrollo de la hoja de ruta– Construir y mantener hojas de ruta de productos y capacidad para tecnologías de marketing.– Crear historias convincentes y propuestas de valor para nuevas iniciativas.– Desarrollar casos comerciales, incluido el análisis de ROI y los cálculos de valor presente.– Alinee las iniciativas de tecnología de marketing con la estrategia empresarial general.Gestión y comunicación de las partes interesadas– Comuníquese de manera efectiva con los equipos de Martech, los equipos de datos y los departamentos de TI para explicar las prioridades y estrategias.– Uno la brecha entre las decisiones tecnológicas autónomas de los equipos de marketing y sus iniciativas estratégicas.-Presentes estrategias y hojas de ruta a las partes interesadas a nivel ejecutivo.Demanda y gestión de cartera– Administre la tubería de demanda entre las unidades de marketing y los equipos de TI.– Priorice las solicitudes de nuevas iniciativas, mejoras y un nuevo desarrollo en la cartera de tecnología de marketing.-Evaluar y gestionar las relaciones con proveedores de terceros y proveedores de servicios.– Evaluar la deuda técnica y el valor general de la cartera de tecnología.Medición y optimización del rendimiento– Desarrolle y rastree KPI que impulsan la satisfacción y el compromiso del consumidor.-Analice el valor a largo plazo y el ajuste estratégico de las tecnologías e iniciativas de marketing.-Equilibrar oportunidades de ingresos a corto plazo con objetivos estratégicos a largo plazo.Calificaciones:· 5-7 años de experiencia en tecnología de marketing o campos relacionados.· Se prefiere la experiencia de propiedad de vacaciones (VO).· Fuerte comprensión de las pilas de tecnología Martech estándar y las arquitecturas de almacén de datos.· Familiaridad con los procesos ETL y los principios de gestión de datos.· Experiencia en ejecución de marketing digital, correo electrónico y tele campañas.· Comprensión de las estrategias digitales web.· Capacidad comprobada para crear casos comerciales y propuestas de valor.· Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar a las partes interesadas a nivel ejecutivo.· Experiencia en planificación estratégica y/o análisis de negocios en un contexto de marketing.· Capacidad para influir y colaborar a través de los límites organizacionales.· Habilidades de pensamiento crítico y consuelo con ambigüedad.· Conocimiento de conceptos financieros como ROI, valor presente y planificación estratégica a largo plazo.Acerca de EEG: Ocho Eleven Grupo ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, la edad, el sexo, la ciudadanía, la discapacidad, la información genética, el género, la orientación sexual, la identidad de género , estado civil, amnistía o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.Durante más de 16 años, Brooksource ha establecido y mantenido relaciones diseñadas para satisfacer sus necesidades de personal de TI. Ya se trate de un trabajo de colocación de contrato, contrato a alquiler o permanente, personalizamos nuestra búsqueda en función de las iniciativas, cultura y tecnologías únicas de su empresa. Con nuestro equipo nacional de reclutadores colocados en 21 centros principales en todo el país, Brooksource encuentra a las personas más adecuadas para su negocio. Cuando trabajas con nosotros, trabajamos contigo. Esa es la promesa de Brooksource.Brooksource es un empleador de igualdad de oportunidades que no discrimina sobre la base de la raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo o género (incluido el embarazo, el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas) , identidad de género o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y estado de veteranos, discapacidad física o mental, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra característica protegida por el federal, el estado, el estado,,,, el estado, o leyes y ordenanzas locales.Beneficios y ventajas:Brooksource ofrece una cuenta competitiva médica, dental, de visión, ahorro de salud, FSA de atención dependiente y cobertura suplementaria con planes que pueden satisfacer las necesidades de cada empleado. Ofrecemos un plan de 401k que incluye una coincidencia de la empresa y está completamente investida después de ser elegible, tiempo libre pagado, tiempo de enfermedad y vacaciones de la empresa pagada. También ofrecemos un Programa de Asistencia de Empleados (EAP) que brinda servicios como asesoramiento virtual, servicios financieros, servicios legales, coaching de vida, etc.Pagar el descargo de responsabilidad:El rango de pago para este nivel de trabajo es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados para extender una oferta incluyen (entre otros,) las responsabilidades del trabajo, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las habilidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si corresponde), u otra ley.Jo-2408-148670Etiquetado como: si

Expected salary:

Location: Orlando, FL

Job date: Mon, 25 Nov 2024 23:09:42 GMT

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