Territory Sales Representative - Hialeah, FL

Job title: Territory Sales Representative – Hialeah, FL

Company: Sherwin-Williams

Job description: Descripción del trabajo:Este puesto es responsable de las ventas y ganancias mediante el aumento de clientes profesionales clave y específicos dentro de un territorio asignado para la unidad de negocios de Lowe's. El puesto atenderá y hará crecer a los clientes existentes; desarrollará e implementará planes comerciales, supervisará la implementación del programa y desarrollará relaciones con los clientes para ampliar las ofertas de productos. El representante de ventas también será responsable de hacer crecer el negocio a través de la prospección de nuevos clientes, la presentación de oportunidades de ventas, la capacitación de productos y la utilización de CRM.Tiendas Lowe's:

1841 Hialeah/Lagos de Miami
2254 Hialeah

Las tareas laborales implican el contacto con los clientes, que pueden incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancías de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la Compañía ha determinado que una verificación de antecedentes penales es necesaria para proteger a la compañía, sus operaciones y reputación y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, el personal, los empleados, los proveedores, los contratistas y el público en general de la Compañía.Este puesto es responsable de aumentar las ventas y las ganancias mediante el crecimiento de clientes profesionales clave y específicos dentro de un territorio asignado para la unidad de negocios de Lowe's. El puesto atenderá y hará crecer a los clientes existentes; desarrollar e implementar planes de negocios, supervisar la implementación de programas y desarrollar relaciones con los clientes para ampliar la oferta de productos. El representante de ventas también será responsable de hacer crecer el negocio mediante la prospección de nuevos clientes, la presentación de oportunidades de ventas, capacitación sobre productos y utilización de CRM.Tiendas Lowe's:

1841 Hialeah/Lagos de Miami
2254 Hialeah

Desarrollar y fomentar relaciones comerciales con cuentas clave, de oportunidad, nuevas, existentes y potenciales.
Cultivar clientes potenciales, calificar a clientes prospectivos, programar y realizar llamadas de ventas externas con clientes tanto en la tienda como en el sitio.
Participar en reuniones comerciales de valor agregado con los principales tomadores de decisiones (empleados del servicio Pro Desk, gerente de la tienda, supervisor del departamento de pintura, etc.) en cada visita a la tienda.
Implementar y aprovechar de manera efectiva las iniciativas de excelencia en ventas, incluido un ciclo de ventas de 7 pasos, paneles de clientes relevantes y programas de clientes potenciales de CRM
Ingresar toda la información de la llamada de ventas en la aplicación interna de informes de llamadas de ventas (Salesforce)
Desarrollar e implementar un plan de negocios exitoso
Revisar, interpretar y analizar informes financieros.
Servicio en la tienda y capacitación (20 a 30 % de dedicación del tiempo)

Mantener los letreros de la tienda, los exhibidores de comercialización, las existencias de muestras de colores y tarjetas de colores.
Solicite inventario de respaldo para garantizar que haya inventario en existencia.
Monitorear el inventario en la tienda, manteniendo niveles de existencias satisfactorios.
Llevar a cabo una formación con los asociados de Lowe's sobre el conocimiento de los productos y programas, con el fin de aumentar el reconocimiento y la concientización.

Impulsar el crecimiento de las ventas de pintura, tintes y productos asociados de la marca SW mediante el desarrollo de relaciones comerciales con clientes profesionales objetivo (70-80% del tiempo invertido)

Desarrollar y fomentar relaciones comerciales con cuentas clave, de oportunidad, nuevas, existentes y potenciales.
Cultive clientes potenciales, califique prospectos, programe y realice llamadas de ventas externas con clientes tanto en la tienda como en el sitio.
Participar en reuniones de negocios de valor agregado con tomadores de decisiones clave (empleados de Pro Desk, gerente de tienda, supervisor del departamento de pintura, etc.) en cada visita a la tienda.
Implemente y aproveche de manera efectiva iniciativas de excelencia en ventas, incluido el ciclo de ventas de 7 pasos, paneles de control de clientes relevantes y programas de clientes potenciales de CRM.
Ingrese toda la información de las llamadas de ventas en la aplicación interna de informes de llamadas de ventas (Salesforce)
Desarrollar e implementar un plan de negocios exitoso.
Revisar, interpretar y analizar informes financieros.
Servicio de tienda y capacitación (20-30 % del tiempo invertido)

Mantener la señalización de la tienda, exhibidores de merchandising, fichas de colores y cartulinas de colores.
Realizar pedidos de inventario de garantías para garantizar que el inventario esté almacenado.
Monitorear el inventario en tienda, manteniendo niveles de stock satisfactorios.
Llevar a cabo capacitación sobre conocimientos de productos y programas con los asociados de Lowes para aumentar el reconocimiento y la conciencia.

Calificaciones:REQUISITOS DEL PUESTOEDUCACIÓN FORMAL:Obligatorio:

Diploma de escuela secundaria o equivalente (es decir, GED).

Preferido:

Licenciatura en un campo relacionado con el negocio.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:Obligatorio:

Al menos 3 años de experiencia en ventas/marketing/servicio al cliente.
Capacidad para trabajar en un horario de trabajo flexible. Esto incluye tardes y fines de semana (hasta 9 sábados al año).

Preferido:

Experiencia previa en ventas a través de grandes cadenas comerciales y/o canales de mejoras para el hogar.
Experiencia previa en ventas a clientes profesionales/usuarios finales.
Experiencia previa en la venta de pintura, mejoras/decoraciones para el hogar y productos de construcción.

REQUISITOS TÉCNICOS/DE HABILIDADES:Obligatorio:

Debe tener la capacidad de aprender a operar las máquinas para teñir en la tienda.
Debe poder operar un iPhone y una computadora.

Preferido:

Experiencia previa en pintura/recubrimientos.

REQUISITOS DE VIAJE:

50 %

EDUCACIÓN FORMAL:Requerido:

Diploma de escuela secundaria o GED

Privilegiado:

Licenciatura en un campo relacionado con los negocios

CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA:Requerido:

Al menos 3 años de experiencia en ventas/marketing/servicio al cliente.
Capacidad para trabajar en un horario de trabajo flexible. Esto incluye tardes y fines de semana con hasta 9 sábados por año.

Privilegiado:

Experiencia previa vendiendo a través de Big-box y/o canal de mejoras para el hogar.
Experiencia previa vendiendo a clientes profesionales/usuarios finales.
Experiencia previa en venta de pintura, mejoras/decoración del hogar, productos de construcción.

REQUISITOS TÉCNICOS/HABILIDADES:Requerido:

Debe tener la capacidad de aprender a operar las máquinas tintadoras de la tienda.
Debe poder operar un iPhone y una computadora.

Privilegiado:

Experiencia previa en pintura/recubrimientos.

REQUISITOS DE VIAJE:

50% o más

Sobre nosotros:Aquí creemos que no existe un solo camino hacia el éxito, creemos en carreras que crecen contigo. Sea quien sea usted o venga de donde venga en el mundo, hay un lugar para usted en Sherwin-Williams. Le brindamos la oportunidad de explorar su curiosidad e impulsarnos hacia adelante. Sherwin-Williams valora los talentos y habilidades únicos de todos los orígenes y características. Se anima a todas las personas calificadas a presentar su solicitud, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos protegidos. Te daremos el espacio para compartir tus fortalezas y queremos que nos muestres lo que puedes hacer. ¡Puedes innovar, crecer y descubrir en un lugar donde puedes prosperar y dejar que tus colores se muestren!En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir más saludables, ahorrar de manera más inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para usted. Desde la jubilación hasta la atención médica, desde el bienestar total hasta su viaje diario al trabajo, nos importa. Puede encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos en . Haga clic en “Candidatos” para ver las ofertas de beneficios a las que puede ser elegible si es contratado como empleado de Sherwin-Williams.Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso y afectarán el lugar donde la compensación real pueda estar dentro del rango salarial establecido. El rango salarial enumerado para este puesto tiene en cuenta la amplia gama de factores considerados al tomar decisiones de compensación, incluidos los conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades empresariales y organizativas. La estimación del rango divulgado no se ha ajustado para el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se puede cubrir el puesto.La información sobre el rango salarial, otras compensaciones y beneficios enumerada es exacta a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidades Justas de California, cuando corresponda.Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa y está comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil. o cualquier otra contraprestación prohibida por ley o por contrato.Como contratista federal de VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas de prestación de servicios de empleo estatales y locales que brinden referencias prioritarias a los veteranos protegidos.Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que realice un pago, solicitarán información financiera o información personal confidencial como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuentas bancarias durante el proceso de solicitud.

Expected salary:

Location: Hialeah, FL

Job date: Thu, 09 Jan 2025 00:57:33 GMT

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