Tecnólogo de resonancia magnética, Redbird, bonificación de 10K

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Job title: MRI Technologist, Redbird, 10K Bonus

Company: UT Southwestern Medical Center

Job description: ¿POR QUÉ UT SUDOESTE?
Con más de 75 años de excelencia en Dallas-Fort Worth, Texas, UT Southwestern está comprometida con la excelencia, la innovación, el trabajo en equipo y la compasión. Como centro médico y de investigación de renombre mundial, nos esforzamos por brindar la mejor atención, recursos y beneficios posibles a nuestros valiosos empleados. Clasificado como el hospital número 1 en Dallas-Fort Worth según , invertimos en usted con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para alinearnos con sus objetivos futuros. Nuestro paquete de beneficios altamente competitivo ofrece atención médica, PTO y vacaciones pagadas, cuidado infantil en el lugar, salarios, aumentos por mérito y mucho más. ¡Te invitamos a ser parte del equipo de UT Southwestern donde descubrirás una cultura de trabajo en equipo, profesionalismo y una carrera gratificante!RESUMEN DEL TRABAJO

Trabaja bajo supervisión mínima con los médicos para realizar exámenes de imágenes por resonancia magnética, protocolos de exámenes, acreditación, operaciones y facilitación del mantenimiento del equipo.BENEFICIOS

UT Southwestern se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios integral y competitivo a los empleados elegibles. Nuestros beneficios están diseñados para respaldar su bienestar general e incluyen:

  • Plan médico PPO, disponible desde el primer día sin costo para cobertura exclusiva para empleados de tiempo completo
  • Cobertura del 100% para atención médica preventiva, sin copago.
  • Tiempo libre remunerado, disponible el primer día
  • Programas de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS)
  • Beneficio de licencia parental remunerada
  • Programas de bienestar
  • Reembolso de matrícula
  • Empleador calificado para la condonación de préstamos por servicio público (PSLF)

Tecnólogo de resonancia magnética, bono de inicio de sesión de $ 10 000EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
Requerido

  • Licencias y Certificaciones

(BLS) Curso de SOPORTE VITAL BÁSICO acreditado por la American Heart Association (AHA) o la American Red Cross (ARC). Al contratar y
(ARRT-MR) ARRT-MR Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos – ARRT (MR) Al contratar o
Registro Americano de Tecnólogos en Imágenes por Resonancia Magnética (ARMRIT) al momento de la contrataciónPrivilegiado

  • Experiencia

2 años de experiencia en resonancia magnética.DEBERES DE TRABAJO

  • Revisar las órdenes del médico para determinar la precisión, el diagnóstico, la sedación y la aplicabilidad del protocolo de resonancia magnética. Evalúe a los pacientes para determinar si la resonancia magnética es apropiada y revise cualquier contraindicación para los exámenes, incluidos implantes, dispositivos metálicos u otros objetos extraños, que prohibirían o modificarían el examen de resonancia magnética. Discuta los hallazgos con el físico y el radiólogo, según corresponda. Si es necesaria una modificación de un protocolo de resonancia magnética, consulte con un radiólogo para determinar las secuencias, parámetros, etc. apropiados. Documente los cambios según corresponda en el registro médico electrónico. Asegúrese de que otros recursos, como la enfermería, se hayan programado en consecuencia.
  • Entrevista al paciente (identificador de dos pacientes), realiza una evaluación del paciente y obtiene el historial médico relacionado con los criterios clínicos del procedimiento. Explica el procedimiento e instruye al paciente sobre los requisitos necesarios para proporcionar imágenes de diagnóstico. Responde preguntas/detección sobre procedimientos y contraste intravenoso para exámenes relevantes. Ayuda al médico según sea necesario en la realización de procedimientos. Garantiza que las imágenes y los registros se completen correctamente con los datos de identificación del paciente y el etiquetado adecuado.
  • Utiliza conocimientos y habilidades técnicos para realizar procedimientos de manera precisa y oportuna de acuerdo con criterios específicos de la edad. Completa los cargos del examen y la documentación de imágenes de manera oportuna. Administra inyecciones intravenosas de material de contraste según corresponda, observa a los pacientes para detectar reacciones adversas.
  • Realiza resonancia magnética asegurando que el paciente cumpla con los requisitos de seguridad para las contraindicaciones de la resonancia magnética. Ayudar al paciente a vestirse para el examen y atender su bienestar físico mientras lo transporta hacia y desde la sala de examen y lo posiciona para el examen. Instruye/se comunica con el paciente y/o la familia del paciente (según corresponda) sobre las pruebas a realizar y evalúa la capacidad de tolerancia del paciente.
  • Realiza pruebas de control de calidad e informa problemas con sistemas de resonancia magnética y estaciones de trabajo al ingeniero de servicio/biomédico, y envía correspondencia adicional al físico y al líder de imágenes.
  • Mantiene varios conjuntos de datos (por ejemplo, análisis de referencia, análisis de 12 meses, análisis de 24 meses) y archivos. Realiza cálculos de datos, puntuación y análisis estadísticos mientras sigue los estándares de control de calidad establecidos para imágenes digitales. Participa en los requisitos de acreditación de imágenes.
  • Realiza posprocesamiento en sistemas de resonancia magnética y estaciones de trabajo remotas. Puede incluir, entre otros, MIPing, MPR, renderizado 3D, mapeo cualitativo y de color para imágenes mamarias, mapeo ADC y mapeo de color de exploraciones de difusión, análisis cardíaco para evaluar la función cardíaca, incluidas las fracciones de eyección y el espesor de la pared, análisis de espectroscopia, y cálculo de los valores T1 y T2. Debe poder levantar entre 40 y 50 libras.
  • Responde a consultas/llamadas/correos electrónicos de manera oportuna y profesional. Comunica el turno de turno sobre problemas de flujo de trabajo con equipos o exámenes pendientes con el personal entrante. Se involucra en la distribución equitativa de las cargas de trabajo departamentales.
  • Participa activamente en brindar orientación y capacitación a nuevos empleados y estudiantes, asegurando que los procedimientos se realicen de acuerdo con los estándares establecidos.
  • Funciona en el departamento como parte de un equipo interdisciplinario y colabora en el proceso de atención y prestación de servicios de atención al paciente a través de una comunicación efectiva con otras líneas de servicio. Prioriza los exámenes con programación de exámenes para garantizar un flujo de trabajo fluido, minimizar los tiempos de espera y abordar solicitudes urgentes y estadísticas.
  • Se adhiere a las políticas del hospital, el cumplimiento normativo, las nuevas métricas anuales/objetivos del departamento, la satisfacción del paciente y es fiscalmente responsable con respecto a los equipos, la programación de suministros, las horas extras, etc.
  • Mantiene la confidencialidad del paciente y garantiza que todos los procesos y procedimientos se mantengan para asegurar y proteger todas las estaciones de trabajo en todas las áreas de trabajo.
  • Los deberes realizados pueden incluir una o más de las siguientes funciones básicas: a) Interactuar directamente o cuidar a los participantes de la investigación con sujetos humanos; b) Mantener, modificar, publicar o afectar de manera regular registros de investigaciones con sujetos humanos.
  • Realiza otras tareas que le sean asignadas.

DECLARACIÓN DE SEGURIDAD Y EEO
Seguridad
Este puesto es sensible a la seguridad y está sujeto al Código de Educación de Texas 51.215, que autoriza a UT Southwestern a obtener información de antecedentes penales.Declaración de EEO
UT Southwestern Medical Center está comprometido con un entorno educativo y laboral que brinde igualdad de oportunidades a todos los miembros de la comunidad universitaria. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UT Southwestern prohíbe la discriminación ilegal, incluida la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estado de ciudadanía o veterano. estado.Beneficios

UT Southwestern se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios integral y competitivo a los empleados elegibles. Nuestros beneficios están diseñados para respaldar su bienestar general e incluyen:

  • Plan médico PPO, disponible desde el primer día sin costo para cobertura exclusiva para empleados de tiempo completo
  • Cobertura del 100% para atención médica preventiva – sin copago
  • Tiempo libre remunerado, disponible el primer día
  • Programas de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS)
  • Beneficio de licencia parental remunerada
  • Programas de bienestar
  • Reembolso de matrícula
  • Empleador calificado para la condonación de préstamos por servicio público (PSLF)

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Mon, 11 Nov 2024 06:01:24 GMT

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