Técnico en Fibra II

Job title: Fiber Technician II

Company: IES Communications

Job description: Descripción del trabajo:Descripción del trabajoDescripción del trabajoTítulo profesional:Técnico de FibrasInformes a:Técnico Líder de Comunicaciones o SuperintendenteResumen del trabajo:El técnico de fibra es responsable de todos los aspectos de la fibra, incluidos, entre otros, la instalación, terminación, prueba y empalme.Deberes y responsabilidades laborales generales:Cableado y terminación

• El Técnico de Fibra debe tener habilidades básicas en terminación de cobre.
• El técnico de fibra instalará una salida del área de trabajo para el piso, los muebles modulares y la pared (termine los conectores CAT 3 y CAT 5. Monte las placas frontales y las cajas de montaje en superficie correctamente. Respete los estándares de etiquetado de COMUNICACIONES IES).
• El técnico de fibra construirá armarios (montará e instalará tableros, conexiones cruzadas, bastidores, paneles de conexión, fibra óptica y hardware). Instale la conexión a tierra para bastidores, equipos y cables según sea necesario. Complete todas las conexiones IDC (por ejemplo, termine los bloques 110/66 y los paneles de conexión).
• El Técnico de Fibra realiza pruebas, prueba de continuidad del cable horizontal y vertical, uso de voltímetro, soluciona problemas de aperturas, cruces, cortocircuitos y transposición de pares en cables horizontales y verticales.
• El técnico de fibra instala conectores LC, SC, ST, FC, FDDI, SMA y MPO/MTP, tanto para fibra multimodo como monomodo.
• El técnico de fibra terminará el cable de puente simple y dúplex
• El técnico de fibra terminará y separará la fibra de la planta externa (tubo suelto) (por ejemplo, Corning/Commscope)
• El técnico de fibra terminará y separará la fibra de la planta externa (tubo suelto) (por ejemplo, 3DNX)
• El técnico de fibra terminará la fibra monomodo y multimodo con amortiguación ajustada en interiores.
• El técnico de fibra instalará kits de distribución que incluyen un tubo protector.
• El técnico de fibra calculará los presupuestos de pérdidas de extremo a extremo de acuerdo con los estándares TIA/EIA para fibra multimodo y monomodo.
• El técnico de fibra completará completamente todos los trámites de IES con precisión y puntualidad, específicamente hojas de tiempo, transferencias de materiales, órdenes de trabajo, órdenes de cambio, blogs de trabajo, transferencias de herramientas y otros, según sea necesario.

• El técnico de fibra completará cualquier otra tarea que se le asigne.

Pruebas

• El técnico de fibra realizará la prueba utilizando un OTDR, Fluke DTX 180
• El técnico de fibra soluciona problemas utilizando un OTDR para identificar y corregir problemas de un extremo a otro y en toda la red.

empalme

• El Técnico en Fibra realizará empalmes mecánicos con todo tipo de cable de fibra.
• El Técnico en Fibra realizará empalmes por fusión con todo tipo de cable de fibra.
• El técnico de fibra realiza empalmes de entrada a edificios, espacios de mantenimiento y empalmes enterrados directos.

Requisitos físicos y mentales:

• El técnico de fibra debe estar motivado, tener un enfoque positivo, ser profesional y ayudar a crear, desarrollar e implementar mejoras en los procesos del proyecto.
• El técnico de fibra debe promover la cultura y la misión de la empresa entre todos los empleados, proveedores, clientes y socios comerciales.
• El técnico de fibra debe poseer y dominar las herramientas enumeradas.
• El técnico de fibra debe poder actuar como enlace de la empresa para interactuar con los representantes del cliente.
• El técnico de fibra debe poseer habilidades comprobadas de resolución de problemas, habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de leer, escribir y hacer presentaciones orales de manera efectiva.
• El técnico de fibra debe poder trabajar en alturas, desde una escalera y en espacios reducidos, levantar hasta 50 libras y mover hasta 75 libras.
• El técnico de fibra debe poder ver y distinguir diferentes colores, leer la letra pequeña y escuchar y reconocer señales audibles, como los tonos de marcar.
• El técnico de fibra debe poder viajar dentro del territorio de la sucursal y/o territorio regional según sea necesario.
• La asistencia regular es obligatoria.

Requisitos de educación, certificación, licencia y habilidades:

• Debe poseer un diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
• Debe poseer y dominar las herramientas enumeradas.
• Debe ser competente en la terminación de todos los tipos y métodos de conectores para sistemas SMF y MMF (Unicam, anaeróbico, curado por calor)
• Debe tener experiencia en pruebas y resolución de problemas en sistemas MMF y SMF (OTDR y PMLS)
• Debe poder cumplir con la política de estándares de conducción de IES.
• Prefiero 3-5 años de experiencia en fibra.
• Prefiere certificaciones industriales (Corning/FOA)
• Prefiere experiencia en instalación de centro de datos
• Prefiere experiencia en empalme mecánico y por fusión.
• Prefiere experiencia en OSP/entrada en espacios confinados (empalme)
• Debe poder utilizar las siguientes herramientas comerciales: destornillador (normal y Phillips), sierra para paneles de yeso, nivel torpedo, cinta métrica, tijeras (con funda para cinturón), alicates (de punta de aguja y de canal), martillo, juego de llaves, pelacables, linterna y guantes. Herramienta perforadora con hoja de bloque 110 y bloque 66, herramienta de engarce combinada de 6/8 posiciones y Krone/3M/BIX.

Trayectoria profesional:

• Técnico Líder de Comunicaciones

mín.USD $25.00/hora.
máx.USD $32.00/hora.
Calificaciones

• Debe poseer una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción.
• Debe tener su propia camioneta, camioneta o SUV
• Debe tener experiencia en empalme de fibra.
• Amplio conocimiento de todos los equipos CATV.
• Un mínimo de 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento de plantas o experiencia previa en fibra óptica o educación técnica equivalente para cumplir con los requisitos de la empresa.
• Tener conocimientos básicos de sistemas de fibra óptica, planta de RF y equipos de prueba.
• Debe poseer la capacidad de leer y comprender los manuales del fabricante para operar y reparar equipos y componentes electrónicos.
• Operar equipos de prueba y empalme de fibra óptica altamente especializados.
• Debe estar motivado, ser emprendedor y trabajar bien solo.

Años mínimos de experiencia4-6
Descripción generalIES es un proveedor nacional de productos industriales y servicios de infraestructura para una variedad de mercados finales, incluidas soluciones de contratación eléctrica, mecánica y de comunicaciones para los mercados comercial, industrial, residencial y de energía renovable. IES cotiza en bolsa en NASDAQ con el símbolo IESC. Al final del año fiscal 2020 de IES que finalizó el 30 de septiembre de 2020, IES generó más de $1,190 millones en ingresos y empleó a más de 5000 empleados en más de 79 ubicaciones nacionales en todo Estados Unidos. IES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales: minorías, mujeres. Identidad de género, orientación sexual, personas con discapacidades y veteranos protegidos a los que se les anima a presentar su solicitud.Desde edificios de oficinas hasta parques eólicos, desde complejos industriales hasta desarrollos habitacionales, nuestros empleados y profesionales del diseño diseñan, construyen y mantienen los sistemas que potencian vidas.

• Nuestro compromiso con nuestros empleados se refleja en nuestras acciones:
• La seguridad es la prioridad uno, y nuestro historial lo demuestra
• Pago competitivo
• Plan 401K de la empresa con contribución equivalente del empleador
• Tiempo libre remunerado de la empresa
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Elección de cobertura médica, incluidos planes de prescripción y de discapacidad a corto plazo
• Elección de cobertura dental y de la vista
• Cobertura opcional por discapacidad a largo plazo, enfermedad crítica, accidente, legal y para mascotas
• Programas de descuento en seguros de hogar y automóvil

Declaración de EEOPOR FAVOR NO LLAMADAS DE AGENCIA.
NOTA PARA TODAS LAS AGENCIAS: Cualquier currículum vitae de agencia no solicitado o candidato representado por agencia que se presente a cualquier empleado de IES sin tener primero un contrato firmado entre esa agencia y la organización de Adquisición de Talento de IES pasará a ser propiedad de IES y no se pagarán tarifas.EEO y acción afirmativaLa política de IES sobre igualdad de oportunidades en el empleo prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, identidad de género, orientación sexual, personas con discapacidades, veteranos protegidos o cualquier otro estado o característica protegida. Esta política se aplica al reclutamiento, contratación, transferencias, ascensos, despidos, compensaciones, beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo, y también establece que no se tolerarán represalias contra cualquier empleado que presente una queja sobre posibles violaciones de esta política. IES también se compromete a tomar medidas afirmativas para promover el empleo de minorías, mujeres, personas con discapacidades y veteranos protegidos. IES desarrolla programas de acción afirmativa para respaldar su compromiso con la igualdad de oportunidades laborales, de conformidad con la política de la empresa y las obligaciones de la empresa como contratista ante el gobierno de los Estados Unidos.Vea sus derechos de igualdad de oportunidades laborales según la ley. |Ver la política del IES sobre Transparencia SalarialAlojamiento para discapacitadosIES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. IES proporciona adaptaciones razonables para personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Los solicitantes que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud de empleo deben comunicarse con la oficina principal de IES Residential al número gratuito (855)-IES-Hire o (855) 431-4473 o cualquier oficina de IES para solicitar asistencia.Derecho al trabajo

Expected salary: $25 per hour

Location: Austin, TX

Job date: Wed, 13 Nov 2024 23:19:29 GMT

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