Technical HVAC Sales Representative – Midwest

Job title: Technical HVAC Sales Representative – Midwest

Company: Amphenol CIT

Job description: Descripción del trabajo:Carlisle Weatherproofing Technologies (CWT) es un proveedor líder de soluciones de revestimiento de edificios que impulsan eficazmente la eficiencia energética y la sostenibilidad en aplicaciones comerciales y residenciales. Estamos buscando un representante técnico de ventas de HVAC para unirse a nuestro equipo en nuestro mercado del Medio Oeste.Resumen del trabajo:El representante técnico de ventas de HVAC brindará un servicio de campo excepcional a la base de clientes en apoyo del esfuerzo de ventas. Brinde servicio, promueva, demuestre y capacite sobre todos los servicios, productos y accesorios de HVAC de Carlisle. Analizar las necesidades de los clientes y recomendar productos. Analice los productos Carlisle HVAC con los clientes y explique los conceptos técnicos de forma sencilla. Realice un seguimiento de las métricas relacionadas con las iniciativas mensualmente y desarrolle nuevas métricas según sea necesario.Deberes y Responsabilidades:

• Viajar en avión o coche de alquiler.
• Programación de citas.
• Realizar sesiones de capacitación para distribuidores y talleres de fabricación.
• Promocione las características y beneficios de Carlisle HVAC.
• Promocionar nuestras estrategias de paquetización.
• Apoyar proyectos de implementación de políticas y de implementación sin políticas.
• Realización de informes mensuales a través de medios electrónicos actuales.
• Asistencia telefónica para preguntas técnicas presentadas por los aplicadores de HVAC de Carlisle.
• Responder llamadas telefónicas de terceros sobre especificaciones del proyecto y requisitos de garantía.

Conocimientos/habilidades/habilidades requeridos:

• Conocimiento esencial de rendimiento total:

• Debe tener un sólido conocimiento del mercado de la construcción comercial y sus prácticas comerciales.
• Debe tener una sólida comprensión fundamental del llenado diseñado y la venta especificada.
• Habilidades esenciales para el desempeño total:

• Debe estar motivado y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipos multifuncionales.
• Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.
• Gestión del tiempo y capacidad de organización.
• Habilidades interpersonales colaborativas.
• Habilidades esenciales de rendimiento total:

• Debe poder presentar a ingenieros, arquitectos, consultores, propietarios de edificios, contratistas, distribuidores y representantes de ventas y al equipo de soporte interno; tanto en formato de conferencia como interactivo.
• Capacidad para vender las capacidades de la empresa y las características/beneficios del sistema.
• Capaz de trabajar en un ambiente de equipo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con personas en diversos puestos.

Condiciones de trabajo:

• La mayor parte del tiempo pasado en un ambiente de trabajo externo.
• Cuatro noches a la semana de viaje nocturno a veces.
• Es posible que sea necesario viajar principalmente a lugares de reunión y viajar en avión.
• Horas trabajadas: 40 más viajes en horarios fuera de horario y los fines de semana. La mayor parte del trabajo realizado se realiza en el campo. Aproximadamente entre el 10 y el 15 % del trabajo es administrativo o en un entorno de oficina (puede ser en el lugar o en la residencia).
• Días de la semana trabajados: de lunes a viernes normalmente. Viajes de trabajo ocasionales los sábados o domingos según sea necesario.

Requisitos:Educación y experiencia:

• Requerido:

• Licenciatura
• Equivalencia: título asociado y 2 años de experiencia en techado o construcción.
• Privilegiado:

• Más de 5 años de experiencia en ventas externas.
• aptitud mecanica
• Inglés – Bilingüe (inglés/español)

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Wed, 06 Nov 2024 08:20:42 GMT

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