Team Member (Full Time & Part Time Storewide Opportunities)

Job title: Team Member (Full Time & Part Time Storewide Opportunities)

Company: Whole Foods Market

Job description: Descripción del puesto ¿Eres un amante de la buena comida que busca una oportunidad nueva y emocionante? ¡Únete al equipo de Whole Foods Market, donde trabajarás en un entorno profesional, con ingredientes de la más alta calidad y tendrás un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal! Actualmente estamos contratando para una variedad de puestos con varios horarios. Tenemos oportunidades de tiempo completo y tiempo parcial, según el puesto y el equipo. ¡Presenta tu solicitud una vez para que te consideren para las vacantes en esta ubicación!Aquí hay una lista de nuestros departamentos de equipo y los roles de miembros del equipo para los que puede ser considerado:

• Panadería: Servicio de mostrador, Embalaje, Cafetería
• Atención al cliente / Soporte de tienda: Cajero, Asistente de cajero (Embolsado, Carritos), Saneamiento
• Tienda de comestibles: Almacenista (alimentos congelados, lácteos, productos a granel) – Turnos de día y de noche
• Carne: Servicio de mostrador, preparación lista para el horno
• Alimentos preparados: servicio de mostrador de delicatessen, cocina, preparación de alimentos, lavavajillas, lugares culinarios (pizzera, sandwichera, repartidor: comida caliente/barra de ensaladas)
• Productos / Flores: Almacenista, Auxiliar, Arreglos Florales, Producción (Corte de Frutas y Verduras)
• Mariscos: servicio de mostrador, preparación lista para el horno
• Especialidad: Cerveza, Vino, Corte y Envoltura de Queso, Chocolate, Servicio de Pub
• Cuerpo entero: Stocker (Vitaminas, suplementos, cuidado corporal, ropa y regalos)

** Es posible que no todos los roles/departamentos enumerados anteriormente estén disponibles en todas las ubicaciones.

• Para obtener más información sobre cómo es trabajar para Whole Foods, mira nuestros videos:

Beneficios

• ¡Pago competitivo, horario flexible, tiempo libre remunerado, 20% de descuento en la tienda, oportunidades de crecimiento que incluyen programas de capacitación y mucho más!

Los miembros del equipo brindan apoyo al realizar tareas relacionadas con el servicio al cliente, el almacenamiento y la limpieza en los departamentos asignados. Todos los trabajos de Whole Foods Market Retail requieren garantizar una imagen positiva de la empresa al brindar un servicio cortés, amable y eficiente a los clientes y otros miembros del equipo en todo momento. Todos los puestos deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y de la tienda. Los miembros del equipo deben estar preparados y ser capaces de realizar las tareas inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. Todos los puestos deben esforzarse por respaldar los valores y objetivos fundamentales de Whole Foods Market, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de la tienda, y garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad aplicables.Experiencia laboral deseada

• No se requiere experiencia previa en venta minorista.

Responsabilidades

• Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluya noches, fines de semana y feriados según sea necesario.
• Realiza funciones de apertura, intermedia y cierre según se le asignen.
• Sigue los procedimientos del departamento para preparar, almacenar, rotar y almacenar el producto.
• Prepara, empaqueta, pesa y fija el precio de los productos para la venta.
• Supervisa la calidad y frescura del producto y garantiza la rotación adecuada del mismo.
• Se asegura de que los estantes y las vitrinas estén limpios y bien abastecidos.
• Completa registros de deterioro, muestreo, temperatura y barrido según sea necesario.
• Ayuda con los controles periódicos de inventario.
• Llega al puesto de trabajo a tiempo, apropiadamente arreglado, vestido y listo para trabajar; trabaja todos los turnos programados y asiste a las capacitaciones y reuniones requeridas.
• Proporciona un excelente servicio al cliente, atiende las necesidades de los clientes de manera oportuna y eficaz y modela técnicas de venta sugerentes; responde teléfonos y páginas con rapidez y cortesía.
• Maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y comercializar el producto.
• Sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, de los procedimientos establecidos, incluidos pesos y medidas, salud y saneamiento, y prácticas laborales seguras.
• Mantiene o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y de compras limpio e higiénico; mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad de Whole Foods Market.
• Garantiza la precisión de las señales y los precios.
• Reporta inmediatamente riesgos y violaciones de seguridad.
• Realizar otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional.

Conocimientos, habilidades y destrezas

• Capacidad para aprender conocimientos básicos de todos los productos que se llevan en el departamento.
• Capacidad para examinar visualmente los productos para comprobar su calidad y frescura.
• Lee proactivamente las etiquetas y se familiariza con los distintos productos.
• Fuertes a excelentes habilidades de comunicación y voluntad de trabajar en equipo.
• Capacidad para entregar información de manera clara y respetuosa a otros miembros del equipo, clientes y proveedores.
• Capacidad para cumplir con las expectativas y estándares de servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos; gestión eficaz del tiempo y habilidades de organización.
• Pasión por los alimentos naturales y la misión de Whole Foods Market.
• Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido con sentido de urgencia.
• Comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad de Whole Foods Market.

Requisitos físicos/condiciones de trabajo

• Debe poder levantar 50 libras.
• En una jornada laboral de 8 horas: estar de pie/caminar entre 6 y 8 horas.
• Uso de la mano: agarre simple, manipulación fina, empujar y tirar.
• El trabajo requiere los siguientes movimientos: agacharse, girar, ponerse en cuclillas y alcanzar objetos.
• Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA.
• Exposición a temperaturas: Menos de 32 grados Fahrenheit (congelación), 32-40 grados Fahrenheit (refrigeradores),

90 grados Fahrenheit. * Capacidad para trabajar en ambientes húmedos y/o fríos.

• Capacidad para utilizar herramientas y equipos, incluidos cortadores de cajas, cuchillos, transpaletas eléctricas, carretillas elevadoras, carretillas manuales, carros de seis ruedas, empacadoras y otra maquinaria pesada.

Nota: El propósito de este documento es brindar un resumen general de las responsabilidades esenciales para el puesto y no pretende ser una lista exhaustiva. Este documento no refleja todas las funciones o requisitos laborales para cada puesto. Los requisitos se acumulan a medida que uno avanza a través de los niveles laborales, por lo que cualquier función laboral requerida en un nivel inferior puede requerirse en el nivel superior además de las funciones enumeradas para ese nivel superior. Las funciones, asignaciones y otras responsabilidades pueden diferir para puestos similares según las condiciones comerciales, la ubicación geográfica o departamental y/o las necesidades del puesto en particular. Una persona debe demostrar un desempeño exitoso en su puesto actual antes de ser considerada para un ascenso. Además, para ascender a un puesto de nivel superior, debe existir una necesidad comercial para el ascenso y el candidato debe ser considerado la persona más calificada para el nuevo puesto. La finalización de ciertos hitos, como la obtención de un título o certificación avanzados, el tiempo en el puesto actual o el desarrollo de habilidades para desempeñarse en el puesto de nivel superior no garantizan un ascenso.Los nuevos miembros del equipo de nivel de entrada que completen con éxito sus primeros 90 días de empleo y que permanezcan empleados activamente en un puesto elegible, pueden ser elegibles para un aumento de la tarifa base después de su aniversario de 90 días.Los nuevos miembros del equipo de nivel de entrada que completen con éxito sus primeros 90 días de empleo y que permanezcan empleados activamente en un puesto elegible, pueden ser elegibles para un aumento de la tarifa base después de su aniversario de 90 días.En Whole Foods Market, ofrecemos oportunidades de empleo justas e igualitarias para todos los miembros del equipo y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, embarazo, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Whole Foods Market contrata y promueve a las personas únicamente en función de sus calificaciones para el puesto que se va a ocupar y las necesidades de la empresa.Whole Foods Market trabaja con sitios de empleo como Indeed, LinkedIn y ZipRecruiter para promocionar oportunidades en nuestra empresa. Tenga en cuenta que otros sitios de empleo pueden no ser precisos o no estar actualizados e incluso pueden ser fraudulentos. Animamos y recomendamos a todos los candidatos a que se postulen a través de nuestro sitio.

Expected salary:

Location: Baltimore, MD

Job date: Tue, 06 Aug 2024 22:38:36 GMT

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