Supply Chain Manager- Bilingual in English and Spanish

Job title: Supply Chain Manager- Bilingual in English and Spanish

Company: PGT Innovations

Job description: Resumen:El Gerente de la Cadena de Suministro debe gestionar aspectos amplios de las operaciones, como la programación de la producción, la adquisición, la recepción y el almacenamiento de materias primas, y el almacenamiento y distribución de productos terminados en las ubicaciones de fabricación asignadas. Lo que harás:Deberes y responsabilidades esenciales

• Implementar una organización de control de producción/gestión de la cadena de suministro completamente funcional para las ubicaciones de fabricación asignadas.
• Selecciona, desarrolla y evalúa el equipo para garantizar el funcionamiento eficiente de las funciones, proporciona retroalimentación positiva y negativa a los empleados de forma verbal y escrita. Documenta la retroalimentación a través de la Confirmación de Conversaciones. Realiza o participa en revisiones anuales de desempeño de los empleados.

• Desarrolla el presupuesto de la cadena de suministro, revisa los gastos mensuales para garantizar que se cumplan los objetivos presupuestados e inicia programas de reducción de costos.

• Logra los objetivos financieros trabajando con el grupo de gestión para preparar el presupuesto de materiales, programar gastos, analizar variaciones e iniciar acciones correctivas.
• Responsable de la gestión de inventario, incluida la métrica de rotación de inventario y la precisión del inventario, junto con la función de control de inventario. Identifica oportunidades para la reducción de inventario y recomienda la disposición del inventario excedente y obsoleto.
• Establece e implementa procedimientos operativos estándar (SOP's) basados ​​en las mejores prácticas relacionadas con los sistemas, procesos y métricas de las funciones.
• Propietario principal de la métrica del cliente a tiempo y en su totalidad (OTIF), lo que permite el mejor OTIF de su clase al establecer y monitorear estrategias de reabastecimiento de materia prima y distribución de productos terminados.
• Representa la función de Cadena de Suministro dentro del proceso de Planificación de Operaciones y Ventas (S&OP).
• Gestiona relaciones efectivas con proveedores existentes de bienes y servicios para cumplir con los objetivos establecidos de costos, calidad y entrega.
• Responsable de la precisión de los recuentos de inventario mediante la implementación y gestión, junto con el manejo de materiales, de un sistema de transacción de inventario, capaz de identificar discrepancias en los recuentos de inventario y tomar medidas correctivas para protegerse contra inconsistencias en el futuro.
• Adherirse a las políticas, procedimientos, términos y condiciones establecidos de la empresa y a los asuntos legales que afecten las políticas de compras.
• Participa como miembro del equipo de operaciones en la toma de decisiones operativas multifuncionales.

• Mantiene un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la implementación, mantenimiento y alineación de políticas de la empresa que cumplen con las regulaciones ambientales, de salud y seguridad locales, estatales y federales.

• Colaborar con Ingeniería, Fabricación, Ingeniería de Procesos y Calidad para lograr los objetivos del plan de operación.

Quien eres:Responsabilidades de supervisiónLidera equipos de empleados directamente y a través de líderes subordinados. Proporciona liderazgo para garantizar que los empleados demuestren una conducta adecuada, precisión técnica, eficiencia y conformidad con las políticas de la empresa.

• Proporciona liderazgo para líderes funcionales:

• Gerente(s) de Control de Producción
• Gerente(s) de Materiales
• Gerente(s) de Logística
• Desarrolla un plan estratégico para el departamento y comunica la visión para que el personal la ejecute.
• Proporcionar retroalimentación positiva y negativa a los empleados de forma verbal y escrita. Documenta la retroalimentación a través de la Confirmación de Conversaciones.
• Realiza o participa en revisiones anuales de desempeño de los empleados.

CalificacionesPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Líder experimentado y comprobado que lidera con el ejemplo y motiva a las personas a crear un entorno de trabajo desafiante, empoderador y colaborativo.
• Mantener y proporcionar una comprensión actualizada de las mejores prácticas de la industria y las tendencias tecnológicas.
• Comprende la función de una cadena de suministro en un entorno de fabricación dinámico y puede desarrollar y documentar procedimientos operativos estándar.
• Identificar herramientas, procesos y métricas para optimizar el desempeño del equipo de la Cadena de Suministro.
• Buenas habilidades de redacción, documentación y mantenimiento de registros.
• Buena capacidad analítica para la resolución de problemas.
• Capacidad para contribuir y liderar equipos en un entorno colaborativo multifuncional.
• Habilidades financieras que incluyen modelado de costos, análisis de costos, análisis de fabricación versus compra.
• Capacidad para aprovechar métricas y otras herramientas para impulsar el rendimiento del equipo.

Educación y/o experiencia

• Licenciatura/licenciatura en negocios, cadena de suministro, administración u otra disciplina relacionada. Maestría en campos relacionados es una ventaja.
• De 6 a 10 años de experiencia en liderazgo progresivo en la gestión de la cadena de suministro dentro de un entorno de fabricación.
• Conocimiento práctico y comprensión de los sistemas ERP/MRP y su uso en un entorno de fabricación.
• Dominio de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint y redacción de informes.
• Se prefiere experiencia en calidad total, six-sigma u otros entornos similares.
• Capacidad para demostrar sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.

Certificados, Licencias, RegistrosAPICS CPIM, certificación CSCP o ISM CPM, CPSM preferido Quiénes somos:El 28 de marzo de 2024, MITRE Brands adquirió con éxito PGT Innovations y la incorporó al portafolio de la organización. MITRE Brands es una familia de marcas líderes en ventanas y puertas unidas por la pasión por la calidad y la búsqueda incesante del 100%.POR QUÉ SOMOS DIFERENTESTenemos un propósito: construir la marca de puertas y ventanas más valorada de Estados Unidos. Pero, como todas las grandes cosas, ese viaje comienza reuniendo a un equipo de los expertos en ventanas más apasionados, experimentados y dedicados de la industria. Desde nuestro equipo hasta nuestros clientes y nuestras comunidades, nos esforzamos por inspirar compromisos más profundos y nuevas posibilidades para todos. Porque creemos que los negocios son siempre personales.LA GENTE PRIMERO NO ES SÓLO UN ESLOGAN.Es un valor que vivimos todos los días. Realizamos inversiones a largo plazo para garantizar el éxito de todos. Porque cuando gana nuestra gente, ganamos todos.HACER LO CORRECTO ESTÁ EN NUESTRO ADN.A través de las mejores prácticas, inversiones estratégicas y nuestra búsqueda incesante del 100%, nos esforzamos por lograr mayor calidad, mayor precisión y más eficiencia en todo lo que hacemos.SERVIMOS A NUESTROS CLIENTES CON UNA PROFUNDIDAD QUE OTROS NO PUEDEN.Encontramos todas las oportunidades para ofrecer compromisos fluidos y experiencias extraordinarias que conducen a relaciones valiosas y duraderas.#PGTHP

Expected salary:

Location: Hialeah, FL

Job date: Thu, 28 Nov 2024 03:58:43 GMT

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