Supervisor Técnico PC II – 1er Turno

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Job title: Technical Supervisor PC II – 1st Shift

Company: Noven Pharmaceuticals

Job description: Descripción general:Responsable de dirigir el desarrollo, planificación, implementación y mantenimiento de métodos, procesos y operaciones de fabricación relacionados con productos y tecnologías nuevos o existentes. Garantizar el uso eficaz de materiales, equipos y personal en la producción de productos de calidad en todo el flujo de valor del producto. Puede monitorear y controlar los gastos laborales y de capital. Ayudar a desarrollar presupuestos, formular y recomendar políticas, procedimientos y programas de fabricación. También responsable de ayudar con la operación eficiente, segura y rentable del departamento; para asesorar y hacer recomendaciones al Gerente de Producción con respecto a estas actividades. Realiza asignaciones mientras desarrolla continuamente conocimientos laborales profesionales y puede representar al Director/Gerente en reuniones operativas clave. Responsabilidades:

  • Alinea los requisitos de personal con las demandas de la empresa para garantizar que los cronogramas de producción se puedan cumplir de manera eficiente. Establece o ajusta horarios de trabajo para cumplir con los requisitos.
  • Participa en la resolución de problemas de procesos/productos para corregir/mantener los resultados deseables (calidad, rendimiento, tiempo de ciclo, etc.)
  • Completa todos los registros de calidad a tiempo.
  • Trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de soporte (control de calidad, control de calidad, lanzamiento de productos, planificación, almacén, etc.) para garantizar que se cumplan los objetivos y plazos de producción.
  • Realiza investigaciones de eventos no conformes mediante el uso de datos y habilidades de resolución de problemas.
  • Interpreta las políticas y procedimientos de la empresa o del área para los empleados, hace cumplir la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones de control ambiental.
  • Recomienda e implementa medidas para mejorar los métodos, el rendimiento del equipo, los diseños, los rendimientos y la calidad de la producción.
  • Establece acciones para aumentar la eficiencia y reducir costos
  • Motiva a los empleados a alcanzar objetivos relacionados con el trabajo.
  • Responde y participa en la implementación de acciones correctivas a las observaciones identificadas en las auditorías internas.
  • Analiza y resuelve problemas laborales y ayuda a los empleados a resolver estos problemas.
  • Área de auditorías de cGMP, cumplimiento de seguridad y medio ambiente y participa en la implementación de acciones correctivas.
  • Mantiene registros de tiempo, producción y calidad.
  • Estima, solicita e inspecciona materiales.
  • Consulta con otros supervisores para coordinar actividades inter e intradepartamentales.
  • Capacita y certifica a los empleados sobre procesos/documentación, requisitos reglamentarios y políticas de la empresa.
  • Revisa la documentación según corresponda.
  • Informa mal funcionamiento de máquinas y equipos, participa en la resolución de problemas y coordina la reparación de equipos para garantizar la menor cantidad de tiempo de inactividad.
  • Representa al departamento en los equipos de desarrollo de nuevos productos proporcionando asistencia con la programación, aportaciones técnicas y trabajo de desarrollo de procesos.
  • Organiza y/o lidera equipos celulares para abordar/resolver problemas departamentales.
  • Participa en esfuerzos de investigación/acciones correctivas durante circunstancias de interrupción de la producción.
  • Responsable de capacitar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente enumerados en los SOP. Responsable de la investigación de todos los incidentes relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente para completar las acciones correctivas relacionadas con estos incidentes.
  • Realiza otras tareas que le sean asignadas

Calificaciones:Competencias:Administrar empleados no exentos y puede supervisar empleados exentos de nivel inferior. Tendrá la responsabilidad de la dirección general, coordinación y evaluación del departamento asignado. Llevará a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables. Responsable de entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; resolución de problemas y soporte técnico del proceso; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas.Educación / Experiencia:Licenciatura con un mínimo de cuatro (4) años de experiencia laboral o capacitación relacionada, dentro de la industria farmacéutica, experiencia laboral preferida o equivalente de (8) años. Debe tener experiencia en lectura e interpretación de cronogramas de producción, SOP, cGMP y pautas de la FDA. Se prefiere el conocimiento de los diversos aspectos de la fabricación transdérmica. Conocimiento técnico del entorno de fabricación y conocimientos específicos relacionados con el departamento asignado. Demostrar la comprensión básica de los fundamentos científicos/de ingeniería que sean aplicables al área bajo supervisión y flexibles para trabajar en diferentes turnos/horarios. Conocimientos de informática con capacidad para utilizar diversos programas informáticos y de software relacionados para realizar tareas. Capacidad para facilitar equipos de empleados exentos/no exentos para auditar áreas de trabajo, identificar incumplimiento de requisitos y desarrollar/supervisar planes de acción para acciones correctivas. La certificación Six-Sigma Green Belt es una ventaja.Juicio/Toma de Decisiones:Evaluación y selección de personal siguiendo lineamientos establecidos.Ambiente de trabajo:Planta de producción/planta: productos farmacéuticos, pueden requerir trabajar con potentes sustancias controladas.Demandas físicas:Ocasionalmente se requerirá que el empleado trepe o se mantenga en equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y oler. El empleado debe poder levantar y/o mover al menos 50 libras.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sun, 03 Nov 2024 07:51:29 GMT

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