Subgerente de tienda minorista

Job title: Retail Assistant Store Manager

Company: Vuori, Inc

Job description: Descripción de la empresaVuori está redefiniendo cómo se ve la ropa deportiva: diseñada para moverse y sudar, pero diseñada con una estética informal para la transición a la vida cotidiana. Nos inspiramos en un estilo de vida activo en la costa de California; una integración del fitness, la expresión creativa y la vida. Nuestro entorno minorista dinámico y lleno de energía se refleja en la ropa que confeccionamos. Nuestro objetivo es inspirar a otros a asumir todos los aspectos de sus vidas con claridad, entusiasmo y propósito… mientras se divierten mucho en el camino. Estamos orgullosos de ser una salida para oportunidades y para el crecimiento y el éxito personal.Descripción del trabajoLa función del subgerente de tienda minorista en Vuori es ayudar al gerente de tienda minorista a liderar el equipo de ventas minoristas, por ejemplo, forjando conexiones con los clientes mientras comunica los valores de la marca de Vuori a través de un conocimiento profundo del producto y una perspectiva feliz y optimista. Además, alentar al equipo sobre cómo mantener los estándares de Vuori en ventas minoristas y experiencias de los clientes.Cree una experiencia de cliente inolvidable

• Trabaja con el equipo de ventas para garantizar que cada cliente reciba la mejor experiencia posible.
• Se hace cargo del piso de ventas y del equipo de ventas para garantizar que la experiencia del cliente sea la primera prioridad.
• Prepare los probadores, encuentre tallas y brinde comentarios honestos y bien informados a los clientes sobre el estilo y el ajuste de la mercancía.
• Forje relaciones duraderas con los clientes interactuando con ellos sobre los detalles del producto, los nuevos productos y el reabastecimiento, e invítelos a los próximos eventos.
• Conozca las novedades y lo que se vende bien y compártalo tanto con el cliente como con el equipo.

ser el negocio

• Lidera el equipo en las operaciones diarias de la tienda cuando el gerente de la tienda no está.
• Motiva al equipo de ventas y logra los objetivos de ventas en un entorno de comisiones basado en equipo.
• Busque conocimientos sobre nuevos productos en el panorama más amplio de la moda y la ropa deportiva específicamente para actuar como experto para el cliente.
• Lidera el equipo en la finalización de proyectos manteniendo el enfoque en la experiencia del cliente.
• Comunicar el inventario debe respaldar el objetivo comercial.

Liderazgo/Propiedad

• Ayuda al líder de inventario de la tienda en el procesamiento de todos los envíos de productos, así como en la gestión del inventario.
• Trabaja con el gerente de la tienda minorista en el mantenimiento diario, la estrategia de ventas, la gestión de la comunidad y del equipo para garantizar que el negocio funcione sin problemas y con éxito.
• Lidera el equipo en el mantenimiento diario de la tienda, incluida la reposición de productos, el mantenimiento del visual merchandising y la limpieza.
• Utiliza la máxima responsabilidad, atención al protocolo y estándares de seguridad en el cierre/apertura de la tienda diariamente.
• Bajo la guía del gerente de la tienda minorista, alienta a los empleados a dar el 100%, cumplir con la puntualidad y las responsabilidades del rol en todo momento.

Operaciones

• Completa el reabastecimiento manual semanal y envía un informe a la gestión de inventario.
• Completa conteos de ciclos semanales.
• Ayuda en el procesamiento de envíos semanales.
• Garantiza que todos los suministros de la tienda estén abastecidos y comunica las necesidades mensualmente.
• Procesa todas las devoluciones en línea y productos defectuosos según sea necesario y los envía al almacén.
• Garantiza que todo el reabastecimiento y liquidación de existencias se maneje diariamente.
• Ayuda a mantener la trastienda limpia y los contenedores organizados.
• Gestiona las pantallas Aloha; actualizado y reabastecido semanalmente.
• Gestiona la actualización del maniquí y marca uno.
• Garantiza que todos los estándares de comercialización se cumplan en la planta.

Calificaciones

• Disponible mañana y/o tarde, trabajo en turnos de 8 horas, 5 días a la semana, disponible al menos 1 día de fin de semana.
• Debe ser líder en puntualidad y asistencia, apegándose a los turnos programados.
• Capacidad para desarrollar relaciones con clientes y colegas.
• Un experto en servicio al cliente, crea experiencias y desarrolla relaciones con los clientes, adopta el aspecto social de las ventas y la capacidad de manejar de manera positiva y proactiva las inquietudes de los clientes.
• Capacidad para priorizar múltiples tareas en un entorno acelerado.
• Capacidad para aprender rápidamente nuevos procedimientos y procesos.
• Fuertes habilidades organizativas y habilidades de seguimiento.
• Excelentes habilidades comunicativas y interpersonales.
• Alto nivel de propiedad, responsabilidad e iniciativa.
• Con ganas de desarrollar nuevas habilidades y receptivo a la retroalimentación.

información adicionalRango de pago: $23.00 a $26.00 + comisión retirada del equipoBeneficios:

• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado
• Descuento para empleados
• 401(k)

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sun, 15 Dec 2024 23:46:51 GMT

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