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Job title: STORE/PRICE INTEGRITY LEAD CLERK

Company: Kroger

Job description: Descripción del trabajo:Mantener la precisión de la documentación de precios en la tienda. Demostrar los valores centrales de respeto, honestidad, integridad, diversidad, inclusión y seguridad de la empresa.Responsabilidades:

  • Mantenga el archivo UPC de la tienda (cambio de precio, eliminación, nuevos artículos)
  • Ingrese y pruebe escanear a todos los proveedores
  • Mantener un elemento publicitario semanal en el archivo de escaneo
  • Proporcione la limpieza en la sala de computadoras, incluye filtros de control y limpieza, piso de sala de computadoras de barrido y trapeador, comprobación de sistemas de respaldo de batería y una vez al mes simulación de falla de energía
  • Copiar archivo PLU dos veces por semana
  • Mantener documentación sobre toda la contabilidad minorista
  • Pruebe escanee total de la tienda cada seis a ocho semanas.
  • Mantener un archivo de informe especial (AC Nielson, Sami, Informe de movimiento especial del elemento)
  • Demostrar la capacidad y el deseo de promover, comunicar e implementar iniciativas de la empresa y mejoras de procesos a los informes directos de manera positiva
  • Realizar todas y cada una de las tareas asignadas
  • Mantenga la flexibilidad para trabajar mañanas, tardes, tardes, noches como exige el trabajo; dispuesto y disponible para trabajar los fines de semana y las vacaciones según sea necesario
  • Debe poder realizar las funciones esenciales de esta posición con o sin acomodación razonable

Calificaciones:Mínimo

  • Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral
  • Aptitud demostrada para administrar a las personas y organizar cargas de trabajo
  • Capaz de manejar con tacto y calma las situaciones estresantes y causar una impresión positiva en los asociados y los clientes
  • Comprensión de todos los componentes clave de las operaciones del departamento (es decir, gestión de personas, comercialización, gestión de inventario, control de contracción, servicios al cliente, programación de mano de obra, control de gastos, etc.)

Deseado

  • El registro de trabajo pasado refleja la confiabilidad y la integridad
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con las prácticas de empleo, el cumplimiento de OSHA, etc.

Sobre nosotros:Con sede en Arizona, las tiendas de alimentos de Fry se fusionaron con Kroger Company en 1983. Hoy, estamos orgullosamente atendiendo a los clientes de Fry en más de 120 tiendas en Arizona.Como parte de la familia de empresas Kroger, nos enorgullece poner a diversos equipos con pasión por la comida y las personas con un propósito común: alimentar al espíritu humano. Con un historial de innovación, trabajamos incansablemente para crear experiencias increíbles para nuestros clientes, comunidades y entre ellos, con comida en el corazón de todo.Aquí, la gente importa. Es por eso que nos esforzamos por proporcionar los ingredientes que necesita para crear su propia receta para el éxito en el trabajo y en la vida. Ayudamos a alimentar su futuro al proporcionar el valor y la atención que necesita para crecer. Si es cariñoso, impulsado por un propósito y hambriento de aprender, su potencial es ilimitado.Ya sea que esté buscando un puesto a tiempo parcial o una nueva carrera profesional, tenemos una nueva oportunidad para usted. ¡Solicite hoy para formar parte de nuestra familia Fry!Lo que recibirás de nosotros:La familia de empresas Kroger ofrece beneficios integrales para apoyar su bienestar asociado, incluidos físicos, emocionales, financieros y más. Te ayudaremos a prosperar, con acceso a:

  • Una amplia gama de cobertura de atención médica, que incluye cobertura médica, dental, dental, de visión y receta asequible, asequible, a través de planes de la compañía o planes de acuerdo de negociación colectiva.
  • Programación flexible en roles a tiempo completo y parcial con tiempo libre pagado, incluidos el pago de vacaciones y enfermos basados ​​en la elegibilidad y la duración del servicio.
  • Apoyo emocional y financiero con asesoramiento gratuito a través de nuestro programa de asistencia para empleados y herramientas financieras y coaching gratuitas y confidenciales con Goldman Sachs Ayco.
  • Valiosos descuentos asociados en compras, incluidos alimentos, viajes, tecnología y mucho más.
  • Hasta $ 21,000 en reembolso de matrícula sobre su carrera, a través de nuestro programa de educación continua líder en la industria.
  • Gran potencial de crecimiento, a través de una abundancia de programas de capacitación líderes en la industria y diversas trayectoria profesional.

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Expected salary:

Location: Phoenix, AZ

Job date: Sun, 16 Mar 2025 07:17:11 GMT

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