Staff Engineer, Platform

Job title: Staff Engineer, Platform

Company: NexHealth

Job description: Acerca de NexHealthNuestro sistema de salud es frustrantemente analógico. Cuando vives en un mundo de viajes en automóvil con un solo toque, entrega de comidas y transmisión ilimitada, ¿por qué tienes que llamar para programar una cita con un médico y aún así te entregan un portapapeles para completar un formulario? La misión de NexHealth es acelerar la innovación en la atención médica. Lo hacemos conectando a pacientes, médicos y desarrolladores. Somos los primeros en automatizar completamente la integración con los sistemas de registros médicos, allanando el camino para una nueva generación de empresas disruptivas de tecnología sanitaria.Esto es algo de lo que hemos logrado: * Serie C de 125 millones de dólares con una valoración de 1.000 millones de dólares.

• Gestione más de 75 millones de registros de pacientes
• 80%+ crecimiento anual de ingresos
• 10% superior de Inc. 5000 (2022)

Ingeniería de plataforma en NexHealthEs un momento emocionante para ser ingeniero en NexHealth. A los clientes les encantan nuestros productos y nuestro negocio está creciendo como loco. Para mantenernos al día con la demanda, tenemos que acelerar nuestros procesos de desarrollo y multiplicar por 10 la escalabilidad de nuestros sistemas centrales.Este equipo es para constructores que están listos para asumir la responsabilidad de desafíos complejos y de alto impacto en nuestra plataforma principal.En el equipo de ingeniería de plataforma, trabajará en estrecha colaboración con algunos de nuestros ingenieros más experimentados para impulsar proyectos complejos que mejoren drásticamente la escalabilidad, confiabilidad y CI/CD de nuestro sistema de producción. Colaboramos estrechamente con todos los equipos de productos para desbloquear nuevas y valiosas soluciones a los problemas de los clientes, garantizando una experiencia perfecta para pacientes, médicos y desarrolladores.Lo que harás:

• Impulsar mejoras en nuestros sistemas centrales para desbloquear un crecimiento 10 veces mayor en la cantidad de consultorios, pacientes y desarrolladores que confían en nuestra plataforma.
• Determine la dirección de nuestras herramientas de desarrollo internas para impulsar ciclos de lanzamiento más rápidos y al mismo tiempo mejorar la calidad.
• Proyectos propios multifuncionales de principio a fin, desde el diseño técnico y la descomposición hasta un lanzamiento y despliegue exitosos.
• Asóciese con líderes de ingeniería y gerentes de productos para generar, priorizar y cumplir objetivos de ingeniería ambiciosos.
• Colaborar con proveedores y comunidades de código abierto para mantener y mejorar nuestra pila.

Lo que traerás:

• Más de 10 años de experiencia como ingeniero de software, no 1 año de experiencia 10 veces.
• Una historia de contribución sostenida en el tiempo. Más de 2 años trabajando en una única base de código, de la cual usted fue el arquitecto principal o el colaborador clave.
• Amplia experiencia en integración y escalado de bases de datos, servicios nativos de la nube y proyectos de código abierto relacionados, incluido el ecosistema K8s, AWS, PostgreSQL.
• Conocimiento íntimo de las herramientas y prácticas comunes de DevOps.
• Conocimiento firme de los principios de ingeniería de calidad y seguridad. Entiendes no sólo el qué, sino también el por qué.
• Una visión de cómo es un gran software y una gran ingeniería, y la experiencia técnica y las habilidades de liderazgo para hacer realidad esa visión.
• Excelente pensamiento a nivel de sistemas. Puede comprender todos los diferentes componentes de un sistema distribuido, cómo interactúan y cómo los recorridos de los clientes y los flujos de datos afectan a cada parte.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Puede comunicar conceptos técnicos a las partes interesadas del negocio y las necesidades comerciales al equipo de ingeniería.

Valores de NexHealth

• Resuelve los problemas del cliente, no los tuyos

Al tomar decisiones, piense desde la perspectiva del cliente. Es fácil tomar decisiones que nos hagan la vida más sencilla, pero no a los clientes. *Hacer las cosas que otros no están dispuestos a hacerComo Nexer, busque siempre los problemas más difíciles. Busque cosas con la más alta calidad. Muévete al ritmo más rápido. * Tomar posesiónActúa como un fundador. Sea dueño de sus roles, destinos, errores, comportamiento y nuestra misión. La responsabilidad es de cada uno de nosotros: no hay culpas ni excusas. * Di lo que tienes en mente, con intención positiva.Sea directo, proactivo, transparente y frecuente en su comunicación. * Confianza predeterminadaComo Nexer, no tienes que ganarte la confianza, la confianza se te otorga a ti de forma predeterminada. Si por defecto confiamos unos en otros, nuestra velocidad de comunicación, retroalimentación, intercambio de información y mejoras generales serán mucho más rápidas. * Piensa en los primeros principios.Primero identificamos el problema y luego lo desglosamos en sus fundamentos antes de sumergirnos en las soluciones. Constantemente preguntamos “por qué” para validar nuestras suposiciones.He aquí un vistazo a nuestro proceso de entrevista:

• Hablarás con un reclutador de NexHeath
• Hablarás con el responsable de contratación en una videollamada
• Hablarás con los miembros del equipo en una videollamada.
• Harás una Presentación de Panel o Sesión de Trabajo con un panel pequeño

Beneficios

• Salario competitivo más equidad
• Beneficios para viajeros
• 401K
• Atención médica, dental y de visión completa
• Toma de fuerza ilimitada

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o estado de discapacidad. Proporcionaremos adaptaciones razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Por favor contáctenos para solicitar alojamiento en .

Expected salary:

Location: San Francisco, CA

Job date: Wed, 27 Nov 2024 00:23:50 GMT

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