Sr. Technical Designer – Bras

Job title: Sr. Technical Designer – Bras

Company: Under Armour

Job description: Valores e InnovaciónEn Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a aquellos que se esfuerzan por lograr más, y los valores de la empresa (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, luchar juntos, amar a los atletas y defender la igualdad) sirven como hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas. de cada compañero de equipo.Nuestros Valores nos definen y nos unen, las creencias que son el hilo rojo que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra, nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos.Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, tendrá la libertad de llegar más lejos, sin importar su función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de última generación que hagan que los empleados con mejor desempeño sean aún mejores.Si actualmente eres compañero de equipo de Under Armour, postúlate para este puesto en elPropósito del rolEl Diseñador Técnico Senior es el líder del equipo que colabora con el Diseñador Técnico Asistente, el Diseñador Técnico Asociado y los patronistas en accesorios en vivo. Supervisan los paquetes tecnológicos desde la etapa de desarrollo hasta la etapa de producción. Además, participarán en la adaptación y comunicación de los comentarios adecuados en el extranjero.Tu impacto

• Gestionar el desarrollo de sujetadores deportivos desde el concepto de diseño hasta la producción de la prenda, incluido el desarrollo de almohadillas.
• Trabajar con fábricas y equipos de costos para optimizar la ingeniería de prendas en términos de ajuste, rendimiento y costo.
• Cree y revise paquetes técnicos para una o más categorías.
• Identifica oportunidades para mejorar la biblioteca de bocetos y los procesos.
• Realiza sesiones de ajuste en modelos en vivo, incluidos conjuntos de tallas.
• Capaz de identificar problemas de ajuste, realizar ajustes de ajuste y comunicar cambios para mejorar el ajuste y la función.
• Responsable directo de la creación de bloques de patrones 2D/3D con comprensión avanzada de las reglas de clasificación y manipulación de escalas de tamaño para lograr el mejor ajuste/visual en un rango de tamaños.
• Lidera reuniones de alineación de ajuste estacional en todas las categorías para garantizar que los productos cumplan con los estándares de reglas de calificación, consistencia de ajuste, construcción y calidad.
• Analiza obras de arte para identificar riesgos, establecer estándares de obras de arte y solucionar problemas de calidad.
• Posee comunicación de reuniones multifuncional para el equipo de desarrollo. Debe poder resolver problemas de manera efectiva en materia de diseño, costos, calidad y entrega.
• Se comunica de forma independiente con los proveedores para resolver todos los problemas relacionados con la ingeniería de prendas.
• Viajes nacionales y extranjeros según sea necesario.
• Se pueden asignar otras tareas

Calificaciones

• Licenciatura de un programa de Diseño de Moda de 4 años.
• Mínimo de 5 años en diseño técnico o experiencia en desarrollo de productos; con mínimo de 4 años específico para sujetadores
• Experiencia comercializando nuevos desarrollos de pads/moldes.
• Creación de experiencia Paquetes tecnológicos de desarrollo y producción
• Debe tener experiencia en la gestión de una categoría de producto.
• Debe tener habilidades superiores de comunicación verbal y escrita; debe ser capaz de dirigir presentaciones de productos de una manera clara, concisa y atractiva.
• Se prefiere experiencia en fábrica.
• Competente en Adobe Illustrator, un sistema PLM, Excel y Gerber u Optitex PDS.

Ubicación del lugar de trabajo

• Ubicación: esta persona debe residir a poca distancia de nuestra oficina de Baltimore.
• Designación de regreso al trabajo: 3 días a la semana en la oficina, el resto de la semana laboral a distancia.

Reubicación

• No se proporciona reubicación

#LI-SV2Compensación básica$110,736.25 – $152,262.00 USDLa mayoría de los nuevos empleados se encuentran dentro de este rango y tienen la oportunidad de ganar más con el tiempo. Sin embargo, la colocación inicial dentro del rango salarial se basa en los conocimientos, habilidades y experiencia relevantes del individuo para el puesto. La UA se compromete a ayudar a nuestros compañeros de equipo a tener éxito y avanzar en sus carreras. El salario base es solo un componente de nuestro competitivo paquete Total Rewards.Beneficios y ventajas

• Días de voluntariado pagados “UA Give Back”: trabaje junto con su equipo para apoyar iniciativas en su comunidad local
• Descuentos en mercancías de Under Armour
• Igualación competitiva del plan 401(k)
• Licencia por maternidad y paternidad para compañeros de equipo elegibles y elegibles para FMLA
• Beneficios, descuentos y recursos de salud y fitness: ofrecemos a nuestros compañeros de equipo en todo el país programas para promover la actividad física y el bienestar general.

Nuestro compromiso con la diversidadEn Under Armour, estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades laborales disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y afecciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física y mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), estado militar y de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa global, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Hay alojamiento disponible para solicitantes con discapacidades previa solicitud.ID de solicitud: 159693Ubicación:Nueva York, NY, EE. UU., 10014Unidad de Negocio: CorporativoClase de empleado: tiempo completoRegión: América del NorteTipo de Empleo: Asalariado

Expected salary: $110736.25 – 152262 per year

Location: Baltimore, MD

Job date: Sat, 02 Nov 2024 03:06:50 GMT

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