Sr. Planner, Factory House Men's

Job title: Sr. Planner, Factory House Men’s

Company: Under Armour

Job description: Valores e InnovaciónEn Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a aquellos que se esfuerzan por lograr más, y los valores de la empresa (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, luchar juntos, amar a los atletas y defender la igualdad) sirven como hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas. de cada compañero de equipo.Nuestros Valores nos definen y nos unen, las creencias que son el hilo rojo que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra, nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos.Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, tendrá la libertad de llegar más lejos, sin importar su función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de última generación que hagan que los empleados con mejor desempeño sean aún mejores.Si actualmente eres compañero de equipo de Under Armour, postúlate para este puesto en elPropósito del rolUnder Armour necesita un experto en planificación en la división minorista directa al consumidor. El planificador senior de DTC para US Factory House Mens tendrá una oportunidad única de liderar y ser parte de una marca y división en rápido crecimiento. Pasión, deseo e integridad son rasgos que buscamos en nuestros compañeros de equipo. Desempeñará un papel clave en la dirección de los procesos de planificación financiera y de inventario de pretemporada, así como en la optimización del inventario durante la temporada en las categorías de productos de calzado para nuestras tiendas UA Factory House Outlet en los EE. UU. con la oportunidad de generar un impacto instantáneo en el negocio.
Esta persona trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de comercio electrónico, terceros y planificación mayorista, así como con nuestros equipos de comercialización, productos y cadena de suministro, entre otros, aquí en la UA para impulsar y ofrecer resultados. Además, esta persona será responsable de la gestión de las operaciones abiertas a compra que impulsan las ventas, el margen, el giro y la rentabilidad de Americas DTC.Tu impacto

Sea propietario de todos los componentes de un minorista abierto para comprar para todas las categorías de hombres dentro del canal de puntos de venta minorista de DTC en los EE. UU. para cumplir con los objetivos de ventas, márgenes e inventario.
Desarrollar planes de ventas, márgenes y rotación de inventario de pretemporada que respalden las principales estrategias de crecimiento de Under Armour a nivel de división, departamento y artículos clave.
Desarrolle planes estacionales analizando datos históricos y tendencias actuales mientras identifica riesgos y oportunidades. Concilie los planes desde una perspectiva de arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba.
Refinar y desarrollar estrategias de gestión de inventario de extremo a extremo que respalden la alineación financiera y de inventario de pretemporada junto con una ejecución óptima durante la temporada para cumplir con todos los KPI comerciales.
Asóciese con líderes de planificación multifuncionales clave para establecer las mejores prácticas de planificación de su clase y respaldar la evolución de nuestras herramientas de planificación.
Participe en la evolución de la planificación omnicanal para UA para ayudar a diseñar procesos altamente dinámicos y escalables que proporcionen mayor productividad y eficiencia.
Pronostique las ventas, el margen y el inventario mensualmente a nivel de canal y comunique el desempeño comercial durante las ventas semanales y las reuniones mensuales de apertura para comprar.
Proporcione pronósticos mensuales de estilo y color de temporada alineados con el Calendario de planificación integrado.
Analizar y reaccionar ante las tendencias financieras, de mercado y de los clientes y formular estrategias adecuadas en asociación con el equipo multifuncional.
Cree informes retrospectivo trimestrales a nivel de canal y categoría para impulsar decisiones estratégicas de surtido para trimestres futuros y gestión durante la temporada.
Planifique y proyecte el flujo de recepción de artículos clave para respaldar los pronósticos de ventas.
Publique informes comerciales semanales y proporcione análisis de expertos sobre tendencias y recomendaciones.
Proporcione análisis sobre eventos promocionales y artículos clave de productos según sea necesario.
Apoyar un entorno que fomente el respeto por las ideas de los demás, así como la colaboración continua para ejecutar la estrategia comercial.
Establecer, fomentar y utilizar socios internos y externos para impulsar el negocio.
Asóciese con el equipo de comerciantes para crear objetivos de ventas, inventario y margen bruto divisionales y de primera línea.
Asóciese con el equipo de comerciantes y precios para recomendar estrategias y precios promocionales.
Liderar proyectos especiales y oportunidades de negocio en nombre del equipo de Planificación.
Trabajar en asociación con Visual Merchandising y Retail Marketing para implementar y ejecutar el piso mensual.
Impulsar la conciliación de planes estacionales con OTB y planes minoristas

Calificaciones

Se prefiere tener experiencia en la industria de indumentaria y/o calzado.
Experiencia en sistemas y programas relativos a procesos de planificación. Imprescindibles habilidades de Excel. La exposición a los sistemas Logility es una ventaja.
Experiencia comprobada trabajando dentro de un sistema de pronóstico como APO o Logility, preferiblemente apoyando un negocio de comercio electrónico/minorista/omnicanal.
Fluidez demostrada en las herramientas de SAP y Business Warehouse Reporting, incluida la capacidad de extraer datos con éxito, crear informes ad hoc, analizar y resumir de manera sucinta para impulsar decisiones comerciales clave.
Capacidad para priorizar múltiples tareas simultáneamente, utilizar recursos de manera efectiva e impulsarse a sí mismos y a su equipo para obtener resultados en un entorno de crecimiento acelerado.
Fuerte conocimiento y experiencia del proceso de resolución de problemas y su aplicación para abordar cuestiones comerciales críticas.
Capacidad establecida para construir y mantener relaciones laborales efectivas para impulsar la colaboración, el trabajo en equipo y los resultados comerciales.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad para adaptar mensajes a todos los niveles del negocio.
Historial demostrado de dominio del paquete Microsoft Office, incluidas habilidades avanzadas de Excel para facilitar el análisis de datos y la resolución de problemas críticos.
Se prefieren más de 3 años de experiencia en planificación de cadenas de valor o específicas de puntos de venta.
Gran capacidad para comunicarse y construir relaciones interfuncionales efectivas.
Excelentes habilidades de liderazgo y asociación.
Fuertes habilidades analíticas con capacidad para analizar datos cuantitativos complejos.
Fuertes habilidades de presentación.

Educación y/o experiencia

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Matemáticas u otro campo relevante.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en planificación de mercancías en una organización minorista progresiva y centrada en el crecimiento.
Fuertes habilidades en Excel y matemáticas minoristas.
Competencia en analizar/interpretar grandes cantidades de datos y sintetizarlos en conocimientos efectivos y procesables.
Capacidad para identificar y resumir de forma clara y concisa problemas o cuestiones complejas, identificar, implementar y analizar soluciones.
Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y entregar resultados dentro de los plazos.
Fuerte visión para los negocios específica de ingresos, márgenes, servicios e inventario.
Experiencia comprobada en planificación.
Habilidades y experiencia demostradas en gestión efectiva de proyectos.
Capacidad para construir relaciones multifuncionales a través de sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para ser parte de un equipo, establecer estándares desafiantes, desarrollar asociaciones sólidas y llevar a otros a la acción.

Ubicación del lugar de trabajo

Ubicación: esta persona debe residir a poca distancia de nuestra oficina de Baltimore.
Designación de regreso al trabajo: 3 días a la semana en la oficina, el resto de la semana laboral a distancia.

Reubicación

La reubicación puede proporcionarse hasta un monto específico

Compensación básica$77,459.00 – $106,505.30 USDLa mayoría de los nuevos empleados se encuentran dentro de este rango y tienen la oportunidad de ganar más con el tiempo. Sin embargo, la colocación inicial dentro del rango salarial se basa en los conocimientos, habilidades y experiencia relevantes de un individuo para el puesto. La UA se compromete a ayudar a nuestros compañeros de equipo a tener éxito y avanzar en sus carreras. El salario base es solo un componente de nuestro competitivo paquete Total Rewards.Beneficios y ventajas

Días de voluntariado pagados “UA Give Back”: trabaje junto con su equipo para apoyar iniciativas en su comunidad local
Descuentos en mercancías de Under Armour
Igualación competitiva del plan 401(k)
Licencia por maternidad y paternidad para compañeros de equipo elegibles y elegibles para FMLA
Beneficios, descuentos y recursos de salud y fitness: ofrecemos a nuestros compañeros de equipo en todo el país programas para promover la actividad física y el bienestar general.

Nuestro compromiso con la diversidadEn Under Armour, estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades laborales disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y afecciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física y mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), estado militar y de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa global, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Hay alojamiento disponible para solicitantes con discapacidades previa solicitud.

Expected salary: $77459 – 106505.3 per year

Location: Baltimore, MD

Job date: Thu, 26 Sep 2024 02:19:02 GMT

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