Sr. Manager Operational Excellence

Job title: Sr. Manager Operational Excellence

Company: T. Marzetti

Job description: Descripción del trabajo:Sobre nosotrosT. Marzetti Company, una subsidiaria de propiedad absoluta de Lancaster Colony Corporation (NASDAQ: LANC), es fabricante y comercializador de productos alimenticios especiales para los mercados minoristas y de servicio de alimentos. Nuestras marcas minoristas incluyen Marzetti®, New York Bakery ™ y la Hermana Schubert's®, además de los acuerdos de licencia exclusivos para los aderezos Olive Garden®, las salsas Chick-Fil-A® y las salsas Buffalo Wild Wings®. Nuestro negocio de servicios de alimentos suministra muchas de las principales cadenas de restaurantes en los Estados Unidos.
Descripción generalResumen de posición:El “Sr. El gerente de excelencia operacional “es responsable de la implementación exitosa de las metodologías TPM, Lean y Six Sigma y sus bases en todas las plantas de Marzetti y la oficina corporativa. Esto sirve como agente de cambio y entrenador para el gerente de la planta del sitio, los líderes de plantas OPEX, los controladores y la red de liderazgo extendida sobre el despliegue y la ejecución efectivos. Este rol se basa en la oficina corporativa ubicada en Columbus, Ohio o también puede ser remota. Frecuente (50% esperado regularmente, con hasta 75% durante los proyectos) viajar a las ubicaciones de las plantas en los EE. UU.
Responsabilidad· Dirigir varias iniciativas OPEX para crear y mantener elementos fundamentales como parte del sistema de excelencia en operaciones de Marzetti.· Desarrolle y mantenga al día la estrategia de excelencia de operaciones y el plan de implementación con respecto a las metodologías de TPM, Lean y Six Sigma, para apoyar cada sitio, incluida la sede, para lograr sus objetivos/iniciativas/métricas.· Asegúrese de que el plan de implementación esté alineado con el liderazgo para apoyar el plan maestro operativo y siga la metodología MOE/TPM.· Posee todas las metodologías de TPM, Lean y Six Sigma y las prácticas del sistema de gestión de la planta y la efectividad de las herramientas, es decir, (Plan maestro operativo, despliegue estratégico (IPA), inteligencia de pérdidas, resolución básica /avanzada de problemas, etc.), incluida su integración en su integración. Las rutinas diarias, así como otros sistemas, herramientas, procesos en relación con la implementación de excelencia en operaciones.· Responsable de implementar y liderar las metodologías de TPM, Lean y Six Sigma y la Fundación del Sistema de Gestión de Plantas en una red de 15 sitios y construir una red de propietarios de pilares / pilares fuertes en cada sitio para impulsar el cambio.· Implementar un proceso para asegurar el intercambio de mejores prácticas efectivas y acelerar el progreso mutuo· Desarrollo propio y ejecución de una parte clave de la implementación general de la hoja de ruta “Excelencia en operaciones de Marzetti” en los Estados Unidos para ofrecer resultados comerciales en todas las áreas de SQPCDM· Proporciona coaching interno a los equipos de liderazgo del sitio en la implementación del sistema “MOE” para realizar mejoras innovadoras en la capacidad y optimización de costos OEE/sitio. Fuertes habilidades para comunicar claramente el por qué (intención) y cómo (ejecución)· Impulsar las ganancias de productividad y eficiencia a través de la reducción de las pérdidas de máquinas y materiales para contribuir a la optimización anual de costos, la productividad y los objetivos críticos de OEE.· Responsable de establecer una cultura de empoderamiento y rigor a través de la gobernanza y las medidas en todos los niveles a través de revisiones operativas.· Rastrear/comprender el impacto de las metodologías de TPM, Lean y Six Sigma en las prioridades comerciales (resultados relacionados con el negocio, por ejemplo, ahorros de OPEX provocados por actividades de resolución de problemas) y logros de implementación (por ejemplo, historias de éxito) para identificar ajustes potenciales y mejoras.· Entregue la capacitación y el entrenamiento adecuados para transferir conocimiento a los líderes de las plantas; Realice visitas de coaching regulares a las plantas, asegurando la aplicación correcta de métodos y el intercambio de conocimientos.· La planta de entrenador y mentor OPEX lidera la estrategia e implementación de “MOE”, las mejores prácticas y el papel de un administrador de OPEX en un entorno de TPM.· Benchmark interna y externamente. Esté familiarizado e impulse la organización hacia los estándares que excedan las mejores prácticas reconocidas de la industria.· Socio clave en la selección, capacitación y gestión de recursos dentro de las operaciones y plantas de los clientes potenciales.· Desarrollar una estrategia de construcción de capacidades y sus soluciones de capacitación para avanzar en competencias críticas en toda la fuerza laboral e infundir una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización.
Calificaciones· Se requiere licenciatura en negocios, ingeniería o cadena de suministro. Una maestría es una ventaja.· Las habilidades demostradas de TPM y la aplicación práctica de FI, AM, PM, sistemas de educación y capacitación, y herramientas, así como el sistema de gestión diaria.· Experiencia exitosa en la implementación de la gestión total del rendimiento (TPM) y el CI en múltiples plantas para un pilar o un programa completo de CI o TPM.· Experiencia de liderazgo de fabricación en posiciones de responsabilidad creciente que demuestre la excelencia en la entrega de resultados y la estandarización de los procesos.· Más de 7 años de experiencia laboral en fabricación (u otra industria relacionada) en operaciones o roles de mejora continua.· Se prefiere la experiencia de supervisión previa.· Se requieren certificaciones Six Sigma Black Belt y/o TPM y Lean.· Experiencia en los principales equipos y departamentos de proyectos con éxito, preferiblemente en la buena industria llena de consumidores· Mentalidad analítica sólida y experiencia en gestión de proyectos.· Huella comprobado de implementación de proyectos de mejora que conducen a ahorros financieros medibles de manera sostenible.· Continuación fuerte de la gestión del cambio.· Capacidad para influir en todos los niveles de la organización.· Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para estar bien organizados.
Cultiva tu carreraLancaster Colony Corporation y su subsidiaria de propiedad absoluta T. Marzetti Company están comprometidas con una política de igualdad de oportunidades para todos los asociados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la orientación sexual o la identidad de género. Nuestro objetivo es brindar oportunidades que nutren el crecimiento de cada miembro del equipo individual.

Expected salary:

Location: Columbus, OH

Job date: Thu, 23 Jan 2025 08:54:09 GMT

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