Sr. Manager, Automation Engineering, Onsite

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Job title: Sr. Manager, Automation Engineering, Onsite

Company: AbbVie

Job description: Descripción de la empresaLa misión de AbbVie es descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadoras que resuelven problemas de salud graves hoy y aborden los desafíos médicos del mañana. Nos esforzamos por tener un impacto notable en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave: inmunología, oncología, neurociencia y cuidado ocular, y productos y servicios en nuestra cartera de estética Allergan. Para obtener más información sobre AbbVie, visítenos en. Sigue a @abbvie on ,, y.Descripción del trabajoEl gerente Sr., la automatización es responsable de liderar el grupo técnico dedicado a la automatización del sitio de Branchburg. Las responsabilidades incluyen la creación e implementación de una estrategia de automatización para el sitio de Branchburg, incluida la creación de casos comerciales y la identificación y desarrollo de tecnologías de automatización y sistemas de control de fabricación para mejorar la productividad del sitio y el rendimiento de calidad y seguridad.El gerente de Sr., la automatización, administrará los ingenieros de automatización de sitios responsables del liderazgo técnico del diseño, la implementación y la verificación funcional de los proyectos de desarrollo de automatización de conformidad con las normas corporativas e industriales y las regulaciones aplicables mientras se desempeñan como expertos en materia de sitio (PYME) para Sistemas de control de fabricación nuevos y existentes.

  • Proponer, implementar y mantener la estrategia del sistema de automatización de sitios, asegurando la entrega de soluciones de sistema robustas y sostenibles.
  • Proporcione una guía de PYME sobre nuevas tecnologías y tendencias de automatización para el control de procesos.
  • Identifique las oportunidades para las mejoras de automatización a la productividad manufacturera, la calidad y el EHS (ambiental, la salud y la seguridad), incluidas las opciones de tecnología, la identificación del proveedor y los casos comerciales de proyectos.
  • Administre los ingenieros de automatización a través del desarrollo de tecnologías de automatización, incluida la definición de los requisitos y especificaciones de las operaciones, el diseño para la fabricación, las especificaciones de redacción y el SOP, la estrategia y la planificación de validación, la ejecución de calificaciones y validaciones, la transferencia exitosa al entorno de fabricación y garantizando el cumplimiento de las corporativas y Estándares industriales y regulaciones aplicables.
  • Servir como patrocinador del proyecto para proyectos de automatización. Verifique periódicamente el progreso de los proyectos en términos de costos, riesgos, programación y resultados
  • Servir como líder del sitio para garantizar la confiabilidad y la seguridad de los sistemas de tecnología operativa (OT)
  • Proporcionar soporte técnico a todos los problemas relacionados con el sistema de control de fabricación, incluida la resolución de problemas y la optimización, y la gestión del ciclo de vida de los sistemas de control en el sitio nuevos o existentes
  • Establecer objetivos departamentales. Entrenar y desarrollar el rendimiento del equipo, así como el rendimiento del individuo.

Calificaciones

  • Licenciatura en ingeniería, informática o un campo relacionado
  • Experiencia mínima de 10 años en el desarrollo de tecnologías de automatización y sistemas de control de fabricación
  • Experiencia mínima de 5 años para desarrollar y mantener el software y equipos de automatización y los sistemas PLC en un entorno de fabricación
  • Experiencia en liderar, administrar y desarrollar equipos y administrar proyectos
  • Experiencia en un entorno farmacéutico o de dispositivos médicos y con regulaciones del sistema de calidad (QSR) y control de diseño.

Habilidades esenciales, experiencia y competencias:

  • Experiencia directa con sistemas de inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático y análisis de datos
  • Experiencia directa con el desarrollo y la validación del sistema, incluido el desarrollo de especificaciones del sistema (DS, FS, URS) y estrategias de validación basadas en el riesgo, y el desarrollo y ejecución del protocolo de validación.
  • Conocimiento demostrado de 21 requisitos de CFR Parte 11 para sistemas automatizados en las industrias de dispositivos farmacéuticos o médicos.
  • Las pautas AATB, ISO y/o de la FDA están relacionadas con el procesamiento de tejidos humanos y la fabricación de dispositivos médicos
  • Capacidad para proporcionar liderazgo técnico del programa, incluida la gestión de proveedores externos.
  • Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas y plazos
  • Mentalidad orientada al cliente y basada en resultados
  • Experiencia en la construcción de relaciones a nivel superior

información adicionalAplicable solo a los solicitantes que solicitan un puesto en cualquier ubicación con requisitos de divulgación de pago bajo la ley estatal o local:El rango de compensación que se describe a continuación es el rango de posible compensación salarial base que la compañía cree de buena fe que pagará por este papel en el momento de esta publicación en función de la calificación laboral para este puesto. La compensación individual pagada dentro de este rango dependerá de muchos factores, incluida la ubicación geográfica, y en última instancia podemos pagar más o menos que el rango publicado. Este rango puede modificarse en el futuro.Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluyen tiempo libre pagado (vacaciones, vacaciones, enfermos), seguro médico/dental/de visión y 401 (k) para empleados elegibles.Este trabajo es elegible para participar en nuestros programas de incentivos a corto plazo. ​Este trabajo es elegible para participar en nuestros programas de incentivos a largo plazo.Nota: No se considera que no se considere salario o una compensación hasta que dicha cantidad se obtenga, adquiriera y determinable. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión, incentivo, beneficios o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean asignables a un empleado en particular permanezcan a discreción exclusiva y absoluta de la Compañía a menos y hasta que se pague y se modifique en el único y único Absoluta discreción, consistente con la ley aplicable.AbbVie es un empleador de igualdad de oportunidades y está comprometido a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas, servir a nuestra comunidad y adoptar la diversidad y la inclusión. Es la política de AbbVie emplear personas calificadas de la mayor capacidad sin discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo debido a la raza, el color, la religión, el origen nacional, la edad, el sexo (incluido el embarazo), la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética , identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado como veterano protegido o cualquier otro estado de grupo protegido legalmente.US y Puerto Rico solamente – para aprender más, visiteLos solicitantes de EE. UU. Y Puerto Rico que buscan un alojamiento razonable, haga clic aquí para obtener más información:

Expected salary:

Location: Branchburg, NJ

Job date: Sat, 25 Jan 2025 23:58:33 GMT

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