Sr Engineering Tech Specialist

Job title: Sr Engineering Tech Specialist

Company: Baltimore Gas and Electric Company

Job description: Quiénes somos: estamos impulsando un futuro más limpio y brillante.Exelon está liderando la transformación energética y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y creadores de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, saludables y resilientes.Estamos impulsados ​​por personas como usted, motivadas por un propósito, que creen en ser inclusivos y creativos, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, contamos con 19.000 colegas que prestan servicios a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL). , PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco).En nuestra incesante búsqueda de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas nuevas y pensamientos audaces. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, brindamos compensaciones competitivas, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro? Propósito principal: PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTODesarrolla estudios, planos, criterios, especificaciones, cálculos, evaluaciones, documentos de diseño, evaluaciones de desempeño, análisis de sistemas integrados, estimaciones de costos, presupuestos, asociados a la planificación, diseño, licenciamiento, construcción, puesta en servicio, operación y mantenimiento de la generación eléctrica de Exelon. Instalaciones/sistemas de transmisión, distribución, gas y telecomunicaciones. Proporciona apoyo analítico, consultas y recomendaciones a la empresa dentro y a otras unidades de negocio y/o clientes como resultado del estudio de sistemas, procesos, equipos, vehículos o instalaciones propiedad de la empresa o del cliente. Revisa los datos financieros para el presupuesto y los costos reales de los proyectos. Es posible que se requiera que el puesto trabaje horas extendidas para cobertura durante tormentas u otras emergencias de suministro de energía. Deberes primarios: DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Liderar y realizar tareas de ingeniería asociadas con proyectos de ingeniería críticos o una serie de proyectos pequeños con muchas características complejas requieren una amplia experiencia en la empresa que puede incluir empleados o contratistas líderes en la puesta en servicio de sistemas y equipos eléctricos que se colocarán en el sistema. (45%)
• Realiza asignaciones en áreas donde los precedentes de ingeniería son incompletos, faltan o requieren amplia experiencia. (25%)
• Evalúa, desarrolla e implementa proyectos que tienen un impacto financiero y operativo significativo. (10%)
• Puede servir como experto para la organización en un área o responsabilidad específica que puede incluir la impartición de instrucción/capacitación en el aula y/o OJT/OJE. (5%)
• Realiza tareas mientras actúa de forma independiente y puede liderar equipos multidisciplinarios. (5%)
• Proporciona recomendaciones e implementa planes de acción para mejorar el rendimiento y la rentabilidad. (5%)
• Participa en sociedades y comités técnicos e industriales para mejorar el conocimiento de nuevas tecnologías o temas en áreas de interés de la empresa. (5%)

Alcance del trabajo: ALCANCE DEL TRABAJO

• Proporciona asistencia técnica en apoyo de otros.
• Influir en decisiones que tengan un impacto significativo en la empresa.
• Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno de trabajo seguro y mejorar la satisfacción del cliente.

Cualificaciones mínimas: CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Licenciatura en un campo técnico y 4 o más años de experiencia relevante, o 6 o más años de experiencia relevante en lugar de un título.
• Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos.
• Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas.
• Conocimiento de principios y prácticas de construcción, operaciones o ingeniería.
• Conocimiento de equipos de prueba de campo complejos.
• Amplio conocimiento y experiencia con regulaciones, guías, estándares, códigos, métodos y prácticas necesarios para realizar tareas de rutina para instalaciones o servicios de una disciplina específica.
• La educación/experiencia relevante son conocimientos y/o habilidades que pueden adquirirse a través de experiencias laborales o programas educativos similares a un programa de grado técnico formal. La experiencia relevante incluye experiencia en una función militar (transmisión, distribución, gas, sistemas de energía, etc.), gestión de proyectos, electricista o técnico de gas de nivel regular, operaciones de campo u otra experiencia relacionada con servicios públicos, según se considere relevante para la función. La experiencia educativa relevante incluye programas de capacitación patrocinados por la empresa (por ejemplo, PowerUp Academy) u otros programas educativos, según se considere relevante para el puesto. El requisito equivalente de educación/experiencia relevante se suma a los requisitos mínimos de experiencia del puesto.

Calificaciones preferidas: CALIFICACIONES PREFERIDASHabilidades de liderazgo de equipos claramente demostradas en proyectos críticos. Beneficios:

• El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: USD $85,600.00/año. – USD $128.400,00/Año.
• Bonificación anual para puestos elegibles: 15%
• Contrapartida 401(k) y contribución anual de la empresa
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida e invalidez
• Amplias opciones de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, feriados flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia para vinculación/cuidador principal o licencia parental (según el puesto)
• Plan de incentivos a largo plazo para puestos elegibles
• Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia para la adopción y reembolso de aptitud física.
• Programa de bonificación por recomendación
• y mucho mas

Expected salary: $85600 per year

Location: Baltimore, MD

Job date: Thu, 21 Nov 2024 23:52:07 GMT

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