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Job title: Sr Category Manager

Company: Exelon

Job description: Descripción del trabajo:Quien somosEstamos impulsando un futuro más limpio y brillante.Exelon lidera la transformación de energía, y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de la comunidad y fabricantes de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, más saludables y resistentes.Estamos impulsados ​​por personas con un propósito como usted que creen en ser inclusivo y creativo, y valora la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una compañía Fortune 200, 19,000 colegas fuertes que sirven a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (comed), Delmarva Power & Light (DPL), Peco Energy Company (PECO) y Potomac Electric Company (PEPCO).En nuestra implacable búsqueda de excelencia, elevamos diversas voces, nuevas perspectivas y pensamiento audaz. Y dado que sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, proporcionamos compensación competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro?Ubicación de trabajoArreglo en el lugar de trabajoHíbridoUbicación principalChase Building Chicago10 S Dearborn St Chicago, Illinois 60603 Estados Unidos Cook,Ubicaciones adicionalesUbicación3 Lincoln Center3 Lincoln Ctr Oakbrook Terrace, Illinois 60181 Estados Unidos DuPage,UbicaciónEdificio de oficinas principales de Peco2301 Market St Filadelfia, Pensilvania 19103 Estados Unidos Filadelfia,UbicaciónPoint Street1310 Point Street Baltimore, Maryland 21231 Estados Unidos Baltimore (Ind City),
Propósito principalAproveche la experiencia técnica para crear e implementar estrategias de abastecimiento estratégico para una o más categorías de gasto en múltiples unidades comerciales. Impulsar el valor comercial y mitigar el riesgo en las adquisiciones a través de licitaciones competitivas, negociación de términos comerciales y legales, y análisis de datos y tendencias del mercado. Colabora con proveedores y socios comerciales internos, incluido el liderazgo de unidades legales y comerciales, para impulsar la eficiencia, reducir el riesgo y administrar los costos. Apoye las actividades de respuesta de emergencia de las unidades de negocios según lo asignado.
Deberes principales

  • Desarrollar estrategias de abastecimiento y iniciativas de abastecimiento clave de llave. Participe en iniciativas periódicas del proyecto especial '. Responsable de las compras de categorías (incluida la táctica); Participe en una base según lo necesario para resolver problemas emergentes. (25%)
  • Mantener y poseer la posición de contacto primario para la resolución de problemas sistémicos/recurrentes de proveedores/clientes. Desarrolle relaciones de trabajo cercanas con los proveedores y los clientes finales. Monitorear el rendimiento del proveedor para garantizar que se cumplan o excedan los términos y condiciones del contrato; y el rendimiento cumple con las expectativas del cliente. Administrar y/o apoyar el proceso de alianza de proveedores y poseer/administrar todas las relaciones de proveedores. Liderar y/o apoyar todos los programas de desarrollo de relaciones de proveedores y reuniones periódicas de Suppler Alliance. (25%)
  • Personal principal (tanto dentro como externo a la oferta) para lograr objetivos en categorías relacionadas y/o en múltiples iniciativas de abastecimiento. Priorice las necesidades competitivas y asigne tareas para apoyar las iniciativas de abastecimiento estratégico y otros proyectos de suministro, según corresponda. (20%)
  • Gestionar categorías y proporcionar supervisión y gobernanza de compras asociadas Ciberseguridad, North American Electric Confiability Corporation (NERC) y su Programa de Infraestructura Critical (CIP) y procesos de gobierno de afiliación de proveedores; realizar el análisis de gasto de categoría y riesgos; e diseñar e implementar estrategias de mitigación de riesgos de categoría y proveedor. (10%)
  • Negociaciones principales de términos comerciales y legales con proveedores nuevos y titulares para mitigar el riesgo, aumentar el valor para los clientes internos y proporcionar flexibilidad para satisfacer las necesidades de la organización (10%)
  • Proporcione dirección a los administradores de contratos, especialistas en adquisición y abastecimiento y otro personal de suministro, según corresponda, dentro de las categorías de negocios y gastos asignados. (5%)
  • Identificar e implementar las mejores prácticas de abastecimiento y gestión de categorías. Comprender, rastrear y pronosticar las tendencias del mercado para mantener el conocimiento de la categoría y la perspicacia comercial. (5%)

Alcance del trabajoActividades de abastecimiento de una o más categorías de materiales o servicios técnicos o complejos. Toma de decisiones independiente mientras realiza tareas laborales típicas. Administre las categorías de materiales o de servicio dentro y entre las unidades de negocios con la consideración de los costos totales del ciclo de vida del proceso, las necesidades de la unidad comercial, los objetivos de exelon y los perfiles de riesgos. Mejora continua de la organización de suministro.
Calificaciones mínimas

  • Licenciatura en negocios, ingeniería, ciencia o campo relacionado con 4-7 años de experiencia o en lugar de título, 6-9 años de experiencia.
  • Habilidades demostradas de gestión de proyectos y cambios.
  • Conocimiento demostrado de conceptos de gestión de categorías y suministros.
  • Comunicador adepto y persuasivo (verbal, escrito).
  • Cross Functional/Organizational Team Management and Facilitation Habilidades (interno y externo).
  • Capacidad de análisis de datos demostrada y experiencia en aplicaciones de oficina de MS
  • Habilidades de negociación demostradas. Capacidad para responsabilizar a los proveedores por el rendimiento.
  • Experiencia de gestión de conflictos.
  • Aptitud técnica (requisito específico de categoría)
  • Disponibilidad para viajar a través de sitios de Exelon, ubicaciones de proveedores y unidades de negocios; Como dictan las necesidades comerciales.

Calificaciones preferidas

  • Comprensión demostrada de la cadena de suministro 'Exelon y los conductores de costos.
  • Experiencia de categoría específica detallada.

Beneficios

  • El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores de un candidato: USD $ 90,400.00/año. – USD $ 135,600.00/año.
  • Bonificación anual para puestos elegibles: 15%
  • 401 (k) Contribución de la compañía y la empresa anual
  • Seguro médico, dental y de visión
  • Seguro de vida y discapacidad
  • Opciones generosas de tiempo libre pagado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, vacaciones flotantes y fijas, licencia de maternidad y enlace/licencia de cuidadores primarios o licencia parental (según la posición)
  • Plan de incentivos a largo plazo para posiciones elegibles
  • Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia de adopción y reembolso de acondicionamiento físico
  • Programa de bonificación de referencia
  • Y mucho mas

Expected salary: $90400 per year

Location: Chicago, IL – Oakbrook Terrace, IL

Job date: Thu, 13 Mar 2025 00:12:42 GMT

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