Job title: Sheet Metal Superintendent

Company: Deer Park Roofing

Job description: RESUMEN DEL TRABAJO: El Superintendente Comercial es responsable de identificar problemas, evaluar opciones e implementar soluciones. El Superintendente Comercial también es responsable de completar el trabajo según las especificaciones y representar a la empresa de manera profesional respetando los valores fundamentales de Deer Park Roofing.CUATRO PILARES CLAVE: * Calidad

  • Seguridad
  • Servicio de élite
  • Experiencia del cliente

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. * Asegúrese de que los miembros de la tripulación completen todas las tareas laborales de manera profesional para garantizar una excelente experiencia de servicio al cliente.

  • Identificar problemas, evaluar opciones e implementar soluciones.
  • Realizar el trabajo de acuerdo a las especificaciones de fabricación.
  • Comunicarse con los contratistas generales y los clientes de forma regular y asistir a las reuniones del lugar de trabajo según sea necesario.
  • Calcule el trabajo adicional según sea necesario y comuníquese con el cliente sobre cada proyecto.
  • Notificar al Gerente de Proyecto Comercial y al cliente sobre el estado del trabajo y los cambios en el progreso.
  • Ejecute el plan proporcionado por PM.
  • El campo verifica las medidas del material.
  • Habilidades informáticas.
  • Mire hacia adelante en cada proyecto para mantener el material en el lugar de trabajo.
  • Documente todo el progreso en CRM. (Reportes de campo, Eventos, etc.)
  • Asegúrese de que cada proyecto se gestione según las restricciones presupuestarias y los cronogramas. Debe liderar el equipo de campo para completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Instale metal según sea necesario.
  • Administre los sitios de trabajo adecuadamente para minimizar los problemas de garantía.
  • Ayudar al Director de Seguridad en las auditorías de seguridad del lugar de trabajo de manera eficiente durante todo el día.
  • Informe y documente las lesiones de cualquier magnitud a un director de seguridad de inmediato.
  • Participar y garantizar la finalización de charlas semanales sobre herramientas y capacitación en seguridad.
  • Supervisar la instalación del equipo de protección contra caídas siguiendo el programa de seguridad de Deer Park Roofing.
  • Ayudar en la capacitación y desarrollo de todo el personal de campo.
  • Emitir escritos formales y acciones disciplinarias al personal de campo cuando sea necesario.
  • Asegurar la verificación de la cantidad de materiales entregados a cada trabajo; Entregue toda la documentación al Gerente de Proyecto Comercial. Devuelva todo el material no utilizado al almacén o distribuidor.
  • Documentar y gestionar herramientas, equipos y vehículos de la empresa.
  • Revise la exactitud de su tarjeta de control, fírmela y devuélvala al Gerente de Proyecto Comercial al final de cada semana laboral.
  • Comunicarse efectivamente con la gerencia y todos los demás miembros de la tripulación.
  • Ayudar al equipo de gestión según sea necesario.
  • Ayudar con otras tareas que le sean asignadas.

Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.Este puesto requiere que el empleado se comunique oralmente, use la visión para ver de cerca y de lejos, use la percepción de profundidad y escuche a un nivel conversacional.Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado cargue constantemente materiales y herramientas para techos, se agache y doble, gire, se ponga en cuclillas y se arrodille, alcance materiales y use controles manuales. Con frecuencia, se requerirá que el empleado empuje y tire de materiales al arrancar e instalar un techo nuevo, subir escaleras y andamios y gatear. Ocasionalmente, se requerirá que el empleado mantenga el equilibrio, alcance la altura del hombro, utilice manipulación fina con los dedos y utilice equipo que vibre. Con poca frecuencia, se requerirá que el empleado levante 50 libras desde el piso hasta la cintura, levante 50 libras de la cintura por encima del hombro con ayuda de una máquina, use controles de pie y realice movimientos repetitivos.Ambiente de trabajo: Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.Se requiere que el empleado use protección contra caídas, equipo de protección personal (EPP) adecuado y trabaje en condiciones climáticas adversas.CALIFICACIONES MÍNIMAS:Experiencia: Más de 5 años de experiencia como Superintendente Comercial / Capataz.Desarrollo del razonamiento: seguir todos los procedimientos de seguridad y salud de la empresa. Capacidad para conocer los detalles de los tapajuntas de fabricación.Desarrollo Matemático: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir todas las unidades de medida, usando números enteros y utilizando la geometría.Desarrollo del lenguaje: capacidad para leer manuales e informes, reglas y procedimientos en el lugar de trabajo; hablar usando inglés correcto. Se desea, pero no es obligatorio, tener capacidad para hablar y comprender español.Licencias y certificaciones: se requiere una licencia de conducir válida. Se requiere certificación OSHA 30.Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente.

Expected salary:

Location: Columbus, OH

Job date: Thu, 24 Oct 2024 22:42:49 GMT

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