Senior Technical Program Manager

Job title: Senior Technical Program Manager

Company: VIZIO, Inc.

Job description: Sobre el equipo:El equipo de VIZIO Data Lake está buscando un gerente sénior de programas técnicos.Esta función es responsable de gestionar programas multifuncionales a gran escala, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y la estrategia organizacional. El alcance incluye liderar la planificación, ejecución, seguimiento y entrega exitosa de programas, al tiempo que promueve metodologías ágiles para fomentar la colaboración en equipo, la innovación y la mejora continua.Propiedad clave de proyectos para el equipo de Data Lake y Software. Los deberes incluirán la gestión y supervisión de proyectos ad hoc para otras áreas de productos según sea necesario. Lo que harás:

• Gestión de programas: lidere la gestión de un extremo a otro de programas complejos de tamaño mediano a grande, incluida la definición del alcance, la planificación, la programación, la asignación de recursos y la entrega. Atención demostrada al detalle.
• Liderazgo ágil: Defienda las prácticas, los principios y la mentalidad ágiles en todos los equipos, ayudando a realizar la transición o mejorar la adopción de marcos ágiles (p. ej., Scrum, Kanban).
• Participación de las partes interesadas: trabaje en estrecha colaboración con los líderes, los propietarios de productos y los equipos multifuncionales para alinear los objetivos del programa con las necesidades comerciales e impulsar la toma de decisiones.
• Gestión de riesgos y problemas: identificar, evaluar y gestionar riesgos y problemas para garantizar el cumplimiento exitoso de los objetivos del programa. Desarrollar estrategias de mitigación y escalarlas cuando sea necesario.
• Colaboración multifuncional: colabore con ingeniería, gestión de productos y otros departamentos para garantizar una comunicación e integración fluidas entre los equipos.
• Seguimiento e informes del rendimiento: utilice métricas ágiles y KPI del programa para realizar un seguimiento del progreso, medir el éxito y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas.
• Mejora de procesos: evalúe continuamente los procesos del programa, los flujos de trabajo y la dinámica del equipo para recomendar e implementar mejoras que mejoren la eficiencia, la calidad y la velocidad de entrega.

Acerca de ti:

• Experiencia: más de 8 años en funciones de gestión de programas o proyectos, con al menos 3 años en un entorno ágil.
• Experiencia ágil: comprensión profunda de los marcos ágiles (Scrum, Kanban, etc.), con experiencia práctica en la implementación de prácticas ágiles a escala.
• Liderazgo: capacidad comprobada para liderar y gestionar equipos grandes, incluidos equipos remotos y multifuncionales.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para influir en las partes interesadas en todos los niveles. Alto grado de inteligencia emocional, empatía y enfoque sensato y basado en hechos para resolver problemas.
• Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque proactivo para superar los desafíos.
• Herramientas: dominio de herramientas ágiles como Jira, Confluence o plataformas de gestión de proyectos similares.
• Certificaciones (preferidas/pero no obligatorias): PMP, Certified ScrumMaster (CSM) u otras certificaciones Agile.

Acerca de VIZIO:Somos maravillosamente simples.Con sede en Irvine, California, VIZIO es una marca de HDTV líder en Estados Unidos y la marca de barras de sonido número uno en Estados Unidos. La misión de VIZIO es ofrecer productos más inteligentes y de alto rendimiento con las últimas innovaciones con ahorros significativos que podamos transmitir a nuestros consumidores. Nuestros seguidores leales y los elogios de toda la industria continúan creciendo a medida que redefinimos lo que significa ser inteligente.VIZIO, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados. por motivos de discapacidad.No aceptamos currículums de agencias no solicitados. No pagaremos tarifas a ninguna agencia externa, reclutador externo o empresa sin un contrato mutuamente acordado y no seremos responsables de ninguna tarifa de agencia asociada con currículums no solicitados. Los currículums no solicitados se considerarán de nuestra propiedad y se procesarán en consecuencia.Para empleos en Colorado: el rango salarial objetivo es de $96 000 a $126 000. Además del salario base, el paquete de compensación también incluye la elegibilidad para un bono anual, así como equidad y una variedad de beneficios médicos.

Expected salary: $96000 – 126000 per year

Location: Denver, CO

Job date: Fri, 25 Oct 2024 02:29:29 GMT

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