Senior Superintendent

Job title: Senior Superintendent

Company: STO Building Group

Job description: Descripción del trabajo:ResumenEl superintendente senior es responsable de la finalización de los proyectos de construcción asignados y responsable del funcionamiento diario de un sitio de trabajo, incluida la programación, la producción y la adquisición de materiales, mano de obra y equipos. Supervisa otros superintendentes y todas las posiciones de trabajo directo en el proyecto asignado. Administra y supervisa cualquier trabajo contratado en el sitio para garantizar una finalización exitosa del proyecto.Deberes y responsabilidades

Estudia especificaciones para planificar procedimientos para la construcción sobre la base de tiempos de inicio y finalización y requisitos de personal para cada fase de la construcción, basados en el conocimiento de las herramientas y equipos disponibles y varios métodos de construcción.
Interactúa con los gerentes (s) de proyectos para determinar el proyecto programado; Desarrolla y utiliza los horarios de “mirar hacia adelante” para evaluar el progreso y detectar los próximos problemas.
Coordina la reunión previa a la construcción con el gerente del proyecto antes de la movilización.
Dirige la adquisición de herramientas y materiales que se entregarán en los momentos especificados para cumplir con los horarios de trabajo.
Reúne y dirige al personal de supervisión dedicado a planificar y ejecutar procedimientos de trabajo, interpretar las especificaciones y la coordinación Varias fases de la construcción previenen retrasos.
Se reúne regularmente con el personal de artesanía para actualizarlos sobre temas de construcción y recopilar información de soluciones.
Se reúne con subcontratistas antes de la movilización del submarino para revisar el alcance del trabajo y el horario; Aconseja a los subcontratistas antes de cada fase del trabajo en el horario y los requisitos de fase.
Se reúne regularmente con los clientes para actualizar el progreso de los proyectos.
Trabaja con personal de supervisión y representantes laborales para resolver quejas y quejas con la fuerza laboral del proyecto.
Confiere con el personal de supervisión e ingeniería y/o inspectores y proveedores de herramientas y materiales para resolver problemas de construcción y mejorar los métodos de construcción.
Inspecciona el trabajo en progreso para garantizar que el trabajo confirme a las especificaciones y a los horarios de construcción.
Administra el proyecto en función de los informes de progreso, el material utilizado y los costos y ajusta los horarios de trabajo en consecuencia.
Trabaja con el gerente de recursos artesanales para trasladar personal de un proyecto a otro, responsable de las mezclas de tripulación y las tareas de trabajo a los costos laborales del gerente.
Trabaja en conjunto con el gerente de proyectos para preparar el plan de gestión de proyectos.
Asegura que las políticas de la empresa, como las políticas de seguridad, se implementen de manera consistente; Garantizar que se mantengan los estándares de calidad de la compañía y los requisitos de limpieza.
Cumple con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad; Informe todas las actividades inseguras a la seguridad.
Realiza otras tareas asignadas.
Supervisa a otros superintendentes, capataz general, capataces, gerentes de proyectos, ingenieros de proyectos y todos los puestos de trabajo directo en el sitio de trabajo; Gestiona la evaluación y las tareas laborales del personal.
Otros deberes relacionados según lo asignado.

Calificaciones

Licenciatura en campo relacionado con la ingeniería o construcción o equivalente y al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos.
Se requiere una experiencia de construcción comercial mínima de 10 años.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Excelente habilidad administrativa.
Habilidades de equipos de computadora y oficina, que incluyen correo electrónico, procesamiento de trabajo, hoja de cálculo, gráficos, faxes, etc.
Excelente capacidad para resolver problemas y problemas con los compañeros de trabajo, propietarios y subordinados.
Conocimiento profundo de los procesos de construcción comerciales.
Conocimiento práctico de las leyes y prácticas de construcción.
Habilidades de negociación comprobadas y al menos un año de experiencia en la negociación de contratos.
Comprensión y capacidad confiables para aplicar códigos de construcción y otros requisitos de diseño.
Habilidades de lectura de planos confiables.
Posee integridad; Mantiene estándares normales de ética, conducta y políticas organizacionales en actividades relacionadas con el trabajo.
Capacidad demostrada para funcionar con éxito como líder de equipo.
Licencia de conducir válida actual.
La capacidad de realizar deberes y responsabilidades esenciales de manera eficiente, precisa y segura con o sin acomodación razonable y sin plantear amenazas o daños a uno mismo u otros.
Afiliación profesional (EG, miembro de AGC) preferida.
Credencial profesional preferido.

Benefits: Layton Construction offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: Medical Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Dependent Care Flexible Spending Account, 401(k) retirement plan with employer match, Life & AD&D Insurance, Long-term Disability Insurance, Short-term Disability Insurance, Critical Illness Insurance, Accident Insurance, Hospital Indemnity Insurance, Home & Auto Insurance, Family Support, Pre-tax Paid Estacionamiento/transporte público, tiempo libre pagado, beneficios de tiempo fuera, vacaciones pagas, legal grupal, plan de compra de acciones de empleados, protección de robo de identidad, legal grupal, seguro de mascotas, programa de asistencia para empleados.Declaración EEO: Layton Construction Un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los empleados y solicitantes calificados de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veteranos y otras características legalmente protegidas.Acerca de nosotros: con sede en Salt Lake City y apoyado por 12 oficinas a nivel nacional, ¡en Layton somos constructores y somos familiares! Al entregar resultados predecibles, hemos inspirado la confianza en nuestros clientes desde 1953. Sabemos que detrás de cada proyecto están las personas altamente calificadas que lo hacen realidad todos los días, lo que hace que invertir en la contratación, el desarrollo y la retención de las mentes más brillantes sean una prioridad. Queremos la oportunidad de ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales.
¡Unirse a Layton no es solo un nuevo trabajo, es un movimiento profesional que proporcionará un éxito duradero para usted y su familia!El tono de estructura-estructura de STO Building Group, tono de estructura, tono de estructura Southwest, Pavarini Construction Co., Pavarini McGovern, LF Driscoll, Govan Brown, Ajax Building Company, BCCI Construction, Layton Construction, Abbott Construction y RC Andersen-Include-Includes más de 4,000 empleados ubicados en las oficinas de los Estados Unidos, Canadá, Uk e Irlanda. Proporcionamos una gama completa de servicios de construcción, desde el análisis de selección de sitios, la revisión de la construcción de diseño y las mejoras estéticas hasta los accesorios interiores, la nueva construcción de edificios y las actualizaciones y la modernización de la infraestructura de edificios. Obtenga más información sobre cómo nos asociamos con nuestros clientes para imaginar, ejecutar y realizar su visión en stobuildinggroup.com.

Expected salary:

Location: Phoenix, AZ

Job date: Fri, 28 Mar 2025 01:02:01 GMT

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