Senior Program Manager, CAMBA Housing Ventures (CHV)

Job title: Senior Program Manager, CAMBA Housing Ventures (CHV)

Company: CAMBA

Job description: Quiénes somos: Camba es una comunidad de personal, voluntarios, clientes, donantes, vecinos y socios que trabajan juntos para construir una ciudad inclusiva de Nueva York, donde todos los niños y adultos tienen acceso a los recursos y apoyos que necesitan para prosperar. Tomamos un enfoque integral al ofrecer más de 180 programas integrados en: Educación y desarrollo juvenil, apoyo familiar, capacitación laboral y servicios de apoyo laboral, salud, vivienda y servicios legales. Llegamos a más de 73,000 personas y familias, incluidos casi 13,000 jóvenes. Camba sirve una sección transversal diversa de neoyorquinos de nuevas madres en Brownsville a buscadores de empleo en los Rockaways. Más de la mitad de nuestros clientes son inmigrantes y refugiados de todo el mundo. Más del 85% de nuestras familias viven en la pobreza, lo que refleja los desafíos que enfrentan casi 1.7 millones de neoyorquinos hoy.Desde 1991, Camba se ha dirigido a la crisis de vivienda de la ciudad y hoy esta cartera incluye viviendas permanentes asequibles y de apoyo, prevención de personas sin hogar, reubicación de viviendas, viviendas de emergencia y transición. En respuesta a una necesidad apremiante de viviendas permanentes, estables y asequibles para los residentes de la ciudad de Nueva York, Camba creó una Corporación de Desarrollo de Viviendas Asequibles Afiliadas sin fines de lucro en 2005 llamada Camba Housing Ventures, Inc. (CHV). CHV prevé comunidades diversas y prósperas donde la vivienda asequible juega un papel transformador en el éxito de las personas y las familias de bajos ingresos. La misión de CHV es elevar la definición de viviendas asequibles y de apoyo creando y preservando desarrollos sostenibles, de alta calidad y eficientes en energía que brindan a los residentes un hogar sano, estabilizador y hermoso. Estamos comprometidos a crear una ciudad equitativa e inclusiva de Nueva York al empoderar a las comunidades con recursos y oportunidades para florecer. La cartera de desarrollos completados o en progreso de CHV se encuentra en toda la ciudad de Nueva York, incluida la adquisición de entrenamiento, nuevas construcciones, rehabilitación y proyectos de preservación.Puesto: Gerente de Programa SeniorInformes a: Director AdministrativoUbicación: 50 Broadway, 30th Fl.; Nueva York, NY 10004Lo que hace el gerente de programa senior:

Gestión y coordinación de los procesos de planificación para el desarrollo previo de proyectos de vivienda y viviendas multifamiliares nuevos y rehabilitados, como adquisición/control del sitio, financiamiento y desarrollo de diseño.
Dirigir el desarrollo e implementación de estrategias de participación de la comunidad para asegurar las aprobaciones requeridas para varios proyectos.
Proyecto gestionar y coordinar arquitectos y consultores, según corresponda, para completar la fase de diseño y investigación del sitio.
Administre la transición de la fase de construcción a las operaciones, incluida la completación de arrendamiento, estabilización y conversión junto con el equipo de operaciones de ChV y el administrador de propiedades de terceros.
Establecer y mantener relaciones productivas con todos los miembros de los equipos de desarrollo de proyectos.
Prepare aplicaciones para fuentes de financiación pública y privada, incluida la redacción de subvenciones para el desarrollo de capacidades.
Supervisar el desarrollo de materiales de marketing e informativos para proyectos específicos de desarrollo de viviendas. Asegúrese de que la información pública sobre proyectos específicos sea consistente, precisa y mantenida durante todas las fases y asegúrese de que la información del proyecto sea apropiada para la distribución pública.
Haga recomendaciones al vicepresidente senior apropiado/Vicepresidente Ejecutivo sobre políticas, procedimientos y protocolos organizacionales.
Desarrollar e implementar medidas de garantía de calidad para garantizar la entrega de servicios de calidad a los clientes.
Prepare, revise y envíe informes semanales e información estadística tanto para la alta gerencia como para el uso del financiador.
Analice el programa y los datos demográficos para realizar mejoras programáticas.
Conferir con el vicepresidente senior apropiado/Vicepresidente Ejecutivo y/u otro personal ejecutivo de gestión/gestión de Camba según sea necesario con respecto a los problemas programáticos y de personal.
Represente a CHV en las reuniones de Funder/Outside Agency/Community según lo solicitado.
Informe inmediatamente al vicepresidente senior apropiado/Vicepresidente Ejecutivo cualquiera: Monitoreo de visitas o eventos de financiadores; eventos significativos; cualquier incidente que pueda someter a Camba a la responsabilidad
Las tareas pueden modificarse, expandirse y/o asignarse con el tiempo

Se requiere educación/experiencia mínima:

Licenciatura (BA) y cinco años de experiencia en desarrollo inmobiliario multifamiliar, específicamente con experiencia en vivienda asequible. Se prefieren la experiencia con los programas de vivienda asequible del estado de Nueva York y el estado de Nueva York.

Otros requisitos:

Experiencia como gerente de proyecto principal que completa un mínimo de dos cierres financieros y la finalización posterior del proyecto y la conversión permanente.
Conocimiento de la mayoría de los aspectos del desarrollo inmobiliario general, incluida la financiación de viviendas multifamiliares, el diseño, la construcción y las operaciones, incluida la preservación, el año 15/modernización/desarrollos de ejercicios.
Familiaridad con los programas de desarrollo de viviendas y finanzas locales, estatales, federales y privados. Conocimiento práctico de los mercados y condiciones inmobiliarios locales.
Autotivado y proactivo con un historial establecido de tareas de cumplimiento de manera efectiva e independiente.
Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal y competencia en varios sistemas de software de computadora (Dropbox) y Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point).

Compensación: $ 85,000 – $ 110,000 anualmente
Cuando se enumeran los rangos salariales, el rango representaría el extremo bajo y alto para la posición y el programa aplicable. El salario ofrecido se basaría en varios factores exclusivos de cada programa y candidato. Esto incluye, entre otras, la experiencia, la educación, el presupuesto y/o el tamaño del programa, la equidad interna, las habilidades y otros factores que pueden ser necesarios para el puesto y la organización.Estado: tiempo completo (35 horas por semana)
Beneficios: CAMBA ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro de salud, seguro dental, 403 (b) Plan de jubilación con coincidencia del empleador, tiempo libre pagado (vacaciones, tiempo personal y de enfermedad) y vacaciones pagadas.Camba es un empleador de igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y un lugar de trabajo inclusivo. Se alienta a las personas de color, personas con discapacidades y personas lesbianas, homosexuales, bisexuales y transgénero a aplicar. Consideramos a todos los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo, el género, la identidad de género, la expresión de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado socioeconómico, el estado matrimonial o veterano, el estado del embarazo o la orientación sexual.Impulsado por jazzhr

Expected salary: $85000 – 110000 per year

Location: Brooklyn, NY

Job date: Thu, 10 Apr 2025 05:05:24 GMT

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