Senior EHS Analyst

Job title: Senior EHS Analyst

Company: Prime Window Systems

Job description: Descripción de la empresaCornerstone Building Brands, Inc. (“Cornerstone”), es una sociedad holding que posee subsidiarias dedicadas a las industrias externas de productos de construcción (colectivamente, con sus subsidiarias, “nosotros” o la “Compañía”). Cornerstone tiene su sede en Cary, Carolina del Norte, la compañía es el mayor fabricante de productos de construcción externos en América del Norte con más de $6 mil millones en ingresos anuales y una amplia presencia nacional que incluye casi 22,000 empleados, que operan en más de 90 instalaciones de fabricación, respaldados por una red. de +80 instalaciones de distribución y sucursales. Contamos con una amplia oferta de productos con una cartera de marcas reconocida que incluye la posición número uno en ventanas; revestimiento de vinilo; accesorios metálicos; sistemas de techos y paredes de metal; y paneles metálicos aislados. Nuestras marcas de ventanas incluyen: Ply Gem®, Simonton®, Atrium®, American Craftsman®, Silver Line®, Cascade Windows®, Prime Windows®, Great Lakes Window® y North Star®. Nuestras marcas de revestimiento incluyen: Ply Gem®, Mastic®, Mitten® y Variform®. Nuestras marcas comerciales incluyen, entre otras: Metallic Building Systems®, Ceco Building Systems®, Star Building Systems®, Heritage Building Systems®, Robertson Building Systems®, MBCI®, American Building Components®, Union Corrugating® y Metal Depots®.Posicionado para el crecimiento futuroEl 25 de julio de 2022, nuestro propietario, Clayton, Dubilier & Rice (“CD&R”), completó con éxito la adquisición de Cornerstone. Con el apoyo operativo y estratégico de CD&R, estamos mejor posicionados para acelerar nuestros planes de crecimiento futuros y avanzar en nuestro camino para convertirnos en la principal empresa de soluciones de construcción exterior y ofrecer un valor mejorado a nuestros clientes. La transacción es un testimonio de la confianza de CD&R en nuestro equipo y del compromiso inquebrantable de nuestro equipo con nuestros clientes y su enfoque en ejecutar nuestra estrategia. Creemos que la Compañía está en una posición única para expandir su posición y generar un impulso significativo.Con un crecimiento orgánico significativo y adquisiciones estratégicas, este es un momento emocionante y lleno de energía para Cornerstone.Nuestra MisiónHemos desarrollado y continuamos implementando una estrategia comercial bien definida enfocada en (i) impulsar un crecimiento rentable en mercados nuevos y existentes; (ii) aprovechar la excelencia operativa en todos nuestros negocios; y (iii) implementar un marco de asignación de capital equilibrado entre un enfoque en inversiones oportunistas en iniciativas de alto rendimiento y un pago continuo de la deuda.Creemos que al centrarnos en la excelencia operativa todos los días, crear una plataforma para el crecimiento futuro e invertir en marcas de edificios residenciales y comerciales líderes en el mercado, obtendremos resultados financieros incomparables. Diseñamos, fabricamos, instalamos y comercializamos productos de construcción externos a través de nuestros tres segmentos operativos: Windows, Revestimiento y Comercial.Descripción del trabajoLa seguridad es un valor fundamental en Cornerstone Building Brands. Estamos buscando un especialista en EHS que quiera marcar la diferencia en la prevención de lesiones, reducir el riesgo de EHS y apoyar a nuestro liderazgo y empleados para realizar mejoras en nuestra cultura de seguridad. El candidato contará con el apoyo de los principales líderes para impulsar mejoras en EHS. En Cornerstone, nuestro objetivo es ser el principal fabricante de ventanas y puertas, lo que incluye el objetivo de ser Premier en EHS. Se espera que el especialista en EHS marque la diferencia en nuestras operaciones. Los candidatos seleccionados deben demostrar capacidad de pensamiento crítico, liderazgo sólido, habilidades organizativas efectivas, buenas habilidades de comunicación y un fuerte deseo de mejorar EHS. El puesto informará a través de la organización de EHS y deberá influir en las operaciones de la planta para liderar la seguridad e impulsar la mejora continua. El especialista en EHS brindará servicio y dirección para garantizar que los gerentes de las ubicaciones y la población de empleados realicen el trabajo de manera segura y sin quejas, así como que logren las metas y objetivos de la ubicación y la empresa. Como parte del equipo corporativo ampliado de EHS, este puesto se asignará periódicamente a iniciativas o equipos corporativos.Responsabilidades primarias

• Implementar políticas y programas para el cumplimiento local de las regulaciones EHS locales, regionales y federales aplicables (OSHA, EPA, etc.) para ubicaciones y grupos asignados.
• Ejecute un calendario de cumplimiento de EHS para todas las actividades normativas y políticas requeridas para todas las ubicaciones y organizaciones asignadas.
• Desarrollar, organizar, implementar y/o llevar a cabo la capacitación sobre EHS necesaria para mantener el cumplimiento normativo de EHS para las ubicaciones y/o la organización.
• Apoya o realiza informes obligatorios de eventos regulatorios (OSHA, EPA, etc.…), es decir, registro anual OSHA 300, notificación de accidente grave, hospitalización o muerte.
• Responder a quejas o inspecciones de agencias federales y estatales, incluida la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional y la Agencia de Protección Ambiental. Proporcionar asistencia para acciones correctivas en respuesta a quejas o inspecciones gubernamentales.
• Mantiene el sistema local (procedimientos, especificaciones de equipos, capacitación, voluntarios seguros, etc.) para la capacidad de respuesta de emergencia de la ubicación, incluidos los simulacros y la capacitación necesarios.
• Apoya los programas locales de cumplimiento ambiental.
• Opera y promueve acciones y seguimiento de Sostenibilidad aplicables según los requerimientos de la empresa o ubicación.
• Revisa nuevos procesos/equipos o nuevas construcciones y/o modificaciones de edificios para detectar impactos sobre EHS y colabora con la administración local y los equipos de proyecto apropiados en el desarrollo de acciones correctivas para abordar los hallazgos.
• Mantener el sistema de gestión de SDS de las ubicaciones para cumplir con las regulaciones locales/estatales/nacionales y la política de la empresa.
• Coordinar y/o apoyar pruebas y análisis locales para temas relacionados con EHS tales como: pruebas audiométricas, análisis de higiene industrial, análisis de flujo de residuos ambientales, detección de drogas post-accidente, seguimiento de enfermedades infecciosas, etc.
• Coordinar las especificaciones de rendimiento del equipo de seguridad, la selección de productos, la compra, el inventario y el uso.
• Identificar peligros de seguridad y preparar informes de hallazgos con recomendaciones de acciones correctivas.
• Liderar y/o participar Investigaciones de accidentes para identificar medidas preventivas y correctivas.
• Realizar análisis de tendencias, auditorías, investigaciones de accidentes e inspecciones de sitio de procedimientos operativos, equipos y materiales de diseño de instalaciones.
• Monitorear y coordinar las actividades de desechos peligrosos en el sitio y las prácticas de eliminación fuera del sitio.
• Obtener y mantener la certificación de habilidades básicas de soporte vital y primeros auxilios, administrar primeros auxilios a los empleados lesionados según sea necesario.
• Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia y los asociados para promover una cultura de concientización sobre la seguridad y la prevención.
• Otras tareas que se le asignen con o sin alojamiento.

Calificaciones

• Licenciatura en Seguridad, Salud y Medio Ambiente con 3 años de experiencia laboral en un ambiente industrial y de manufactura.
• Si el candidato no tiene una licenciatura en EHS, se aceptan otros títulos técnicos (química, biología, ingeniería) con más de 5 años de experiencia laboral en EHS en un entorno de fabricación.
• Historial comprobado de liderazgo en EHS para influir en cambios positivos para EHS.
• Una trayectoria comprobada liderando cambios transformacionales en los procesos de fabricación, el liderazgo, la cultura y el desarrollo de los miembros del equipo.
• Experiencia participando en equipos multifuncionales.
• Experiencia en medición/seguimiento de métricas relacionadas con EHS
• Todos los productos de Microsoft Office

Competencias críticas para el éxitoLiderazgo e influencia: tendrá habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación bien desarrolladas, y una orientación colaborativa con la capacidad de trabajar con otros profesionales de EHS en la organización. Construye relaciones de forma proactiva, se comunica en términos comerciales. Posee integridad y ética incuestionables y aporta un carácter fuerte que rápidamente se gana la confianza de los demás. Demuestra un liderazgo práctico, orientado al equipo, con el ejemplo, un estilo de “arremangarse” y una sólida ética de trabajo. Muestra una actitud de “poder hacerlo” al abordar los desafíos. Aprovecha excelentes habilidades analíticas, interpersonales y de comunicación para comunicarse de manera efectiva con la alta dirección y otras partes interesadas clave. Sale a la planta para influir positivamente en el desempeño de EHS.Conocimiento técnico: debe tener una base sólida de conocimientos sobre las regulaciones de EHS y poder comprender la EHS aplicada a un entorno de fabricación. Se mantiene actualizado sobre los cambios en el entorno regulatorio.Relaciones con los empleados: sólidas habilidades de pensamiento crítico, incluida la capacidad de dirigir investigaciones de manera efectiva para garantizar que todos los hechos se consideren para impulsar las acciones apropiadas. Un líder experimentado que demuestra la capacidad de entrenar y guiar a los líderes a través de conflictos con el objetivo de crear un ambiente de trabajo de primer nivel.información adicional¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?Nuestros equipos están en el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo de tiempo completo* reciben** un salario potencial de 70.000-90.000 al año, beneficios médicos, dentales y de la vista a partir del día 1. Otros beneficios incluyen PTO, vacaciones pagadas, FSA, seguro de vida, LTD, STD, 401k, EAP, descuento. programas, reembolso de matrícula, capacitación y desarrollo profesional. También puede unirse a uno de nuestros grupos de recursos para empleados que ayudan a respaldar nuestro compromiso de brindar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.*Tiempo completo se define como trabajar regularmente más de 30 horas por semana. **Los programas sindicales pueden variar según el convenio colectivo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Expected salary: $70000 – 90000 per year

Location: Denver, CO

Job date: Wed, 09 Oct 2024 22:09:39 GMT

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