Senior Director of Strategic Giving
Job title: Senior Director of Strategic Giving
Company: Greater Chicago Food Depository
Job description: Este sitio web utiliza cookies para personalizar y mejorar su experiencia. Si usted es residente de California, puede tener derecho a ciertos derechos con respecto a su información personal. Información adicional sobre nuestras prácticas de recopilación de datos y avisos específicos de ubicación está disponible en nuestra Política de privacidad.incógnitaAcepta cookiesEste sitio web utiliza cookies para personalizar y mejorar su experiencia. Si usted es residente de California, puede tener derecho a ciertos derechos con respecto a su información personal. Información adicional sobre nuestras prácticas de recopilación de datos y avisos específicos de ubicación está disponible en nuestra Política de privacidad.incógnitaAcepta cookiesDirector Senior de Givas EstratégicasDetalles del trabajoUbicación de trabajoGreater Chicago Food Depository – Chicago, ILTipo de posiciónA tiempo completoNivel educativoNingunoRango salarial$ 160,000.00 – $ 165,000.00 salarioCambio de trabajoDíaDirector Senior de Givas EstratégicasEl Director Senior de Givas Estratégicas (SDSG) es responsable de la dirección estratégica general, la gestión y la expansión de los principales regalos y programas de donaciones planificadas, así como para apoyar a la campaña de nutrición de las organizaciones en el depósito de alimentos. Además, este individuo se encargará de administrar relaciones y asegurar el apoyo de donantes que son capaces de hacer de los regalos un mínimo de $ 25,000 y más con un enfoque en regalos principales estratégicos de varios años de $ 100,000 o más. El SDSG administrará una cartera personal de aproximadamente 35-50 prospectos, así como un equipo de 3-5 oficiales de regalos importantes. El individuo trabajará con el director senior de respuesta directa/donaciones anuales para desarrollar e implementar un plan para la recaudación de fondos de donaciones/donaciones más amplias y planificadas y promover la adquisición de regalos importantes y planificados de liderazgo significativos ($ 100,000 y superiores) al tiempo que gestiona un objetivo de ingresos anual de $ 15 millones de un objetivo individual de $ 49 millones de dólares. El papel apoyará y avanzará en los esfuerzos clave de capital, equidad, diversidad e inclusión en nuestra recaudación de fondos. El rol servirá como miembro del Liderazgo de Desarrollo, el equipo de liderazgo del departamento de Cross y varios equipos de proyectos interdepartamentales según sea necesario.El candidato exitoso será alguien con una rica experiencia en desarrollo, que ha tenido una experiencia progresiva y exitosa en regalos importantes/planificados y experiencia en la campaña de capital. El candidato ideal debe tener un historial de experiencia de gestión y orientación de entrenamiento y compromiso con la tutoría de los principales oficiales de regalos. El individuo podrá unir técnicas de recaudación de fondos de primera línea con las prioridades y las iniciativas clave de la organización. El candidato tendrá pasión por la misión y podrá traducirlo en actividades de construcción de relaciones que demuestren éxito. Finalmente, el SDSG infundirá nuevos enfoques para la recaudación de fondos que apoyan el depósito de alimentos y las iniciativas de capital, diversidad e inclusión del departamento de desarrollo.Responsabilidades clave y funciones esenciales:· Desarrollar e implementar un plan anual que incluya objetivos y objetivos claros para el cultivo de regalos mayores anuales, así como los regalos principales estratégicos, así como las métricas para monitorear el éxito.· Capacidad para convertir a los donantes centrados en la iniciativa estratégica para renovar los donantes anuales de liderazgo en los principales niveles de regalo.· Colaborar con el director senior de respuesta directa/donación anual para crear una experiencia integrada y perfecta para donantes individuales.· Supervisar 3-5 regalos principales oficialesIdentificación y cultivo· Desarrolle listas de “perspectivas principales” basadas en historias, investigación y conocimiento anecdótico.· Crear estrategias de cultivo individualizadas para un número selecto de donantes cada trimestre, basado en la orientación de la alta gerencia y en línea con las estrategias generales de recaudación de fondos.· Administrar la cartera de 35-50 prospectos.Solicitar y mover la gestión· Trabajar con el oficial de filantropía jefe y la alta gerencia para ejecutar solicitudes de posibles donantes de regalos principales/principales.· Supervisar la estrategia anual de solicitudes y el proceso de gestión de movimientos para el equipo de regalos principales, principales y de campaña y liderazgo senior.· Supervisar y contribuir a la escritura a la creación de propuestas personalizadas para las solicitudes de donantes.Reconocimiento y administración· Colaborar con el director senior de administración y operaciones para desarrollar oportunidades de reconocimiento para donantes importantes, que pueden incluir eventos especiales, publicaciones impresas y en línea específicas, y/o sitios físicos para reconocimientos permanentes.· Proporcionar información sobre informes de administración personalizados para los principales donantes.· Colaborar con otros miembros del equipo con respecto a la administración.Programa de donaciones planificadas· Proporcionar liderazgo y orientación al desarrollo continuo de un programa de donaciones planificadas sólidas.· Colaborar con el oficial de donaciones planificadas para integrar las donaciones planificadas en todos los aspectos de nuestro importante programa de regalos.· Colaborar con el director senior de respuesta directa/donación anual para hacer crecer la conciencia de las donaciones planificadas con donantes de respuesta anual y directa.Colaboración de departamento de cruz· Trabajar con el SD de CFO y director senior de respuesta directa/donaciones anuales para establecer estrategias de equipo cruzado y participación de los donantes.· La actividad participa con colegas de todo el departamento y el oficial de la filantropía para apoyar las iniciativas de todo el equipo.· Interactuar con el equipo de desarrollo para apoyar los esfuerzos integrados de recaudación de fondos.· Trabajar en toda la organización para avanzar en las oportunidades de financiación a través de socios institucionales.Calificaciones· Preferida de licenciatura.· Experiencia de desarrollo de más de 7 años.· Mínimo de 3-5 años de experiencia en gestión en desarrollo, así como regalos importantes.· Experiencia trabajando con donantes de alto nivel, voluntarios y colegas sobre actividades de colaboración.· Experiencia con campañas de capital, donaciones planificadas y una gran solicitud de regalos.· Comprensión y compromiso de adoptar la equidad, la diversidad y la inclusión en las prácticas de recaudación de fondos.· Iniciativa demostrada y deseo de asumir nuevos proyectos.· Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de escuchar activamente.· Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.· Presentación efectiva y habilidades de negociación.· Altamente organizado y atento a los detalles.· Adaptable y flexible, con la capacidad de manejar varias prioridades simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.· Orientado al equipo y colaborativo con la capacidad de trabajar de forma independiente.· Competencia en MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook.· Experiencia en la base de datos de desarrollo (Raisers Edge Experience deseable).EXPOSICIÓN:· Entorno general de la oficina; Exposición limitada al entorno del almacén.· Interactúa con el personal de GCFD, los miembros de la junta, los donantes financieros, los voluntarios y el público en general.· Viajes locales dependiendo de los eventos; Se requieren horas de la tarde y el fin de semana.Aplicar ahora“Class =” Entrada Central-Validator-Dark-Grey “Aria-Label =” Nombre legal “requerido =” requerido “valor =” “>Nombre legal*“Class =” Entrada de Validator Central-Dark-Grey “Aria-Label =” apellido legal “requerido =” requerido “valor =” “>Apellido legal*“Class =” Entrada-Dark-Grey “Data-Parsley-type =” Correo electrónico “aria-label =” correo electrónico “minLength =” 1 “requerido =” valor requerido = “”>Correo electrónico*“onpaste =” return false; “autocomplete =” Off “class =” input-Dark-Grey “data-parsley-type =” correo electrónico “aria-label =” confirmar correo electrónico “minLength =” 1 “requerido =” requerido “valor =”>>>>Confirmar correo electrónico*Teléfono*Arrow_drop_downbuscarbuscarNo se encontraron resultados.¿Acepta recibir comunicaciones de texto relacionadas con su solicitud de empleo a través de SMS de Greater Chicago Food Depository, que puede incluir mensajes automatizados y automatizados, en el número de teléfono móvil proporcionado? La frecuencia de mensajes puede variar y pueden aplicarse las tasas de datos aplicables.*SÍ/NO * SÍ NO“id =” Quick-aply-desktop__Application-form deR__RESUME__Input “Aceptar =”. Pdf, .doc, .docx, .txt, .ppt, .pptx “requerido =” requerido “style =” width: 0; Altura: 0; Opacidad: 0; desbordamiento: oculto; Posición: Absoluto; Índice Z: -1; “Data-Parsley-Serrors-container =”#Quick-Apply-Desktop__Application-Form__Resume__errors-Container “Aria-Label =” Adjunte el currículum “Tabindex =”-1 “> Adjunte currículum/cv*Aplicación de iniciochevron_leftIniciar sesiónBienvenido ! Parece que tiene una cuenta con este correo electrónico. Ingrese su contraseña para completar su solicitud.“class =” input-Dark-Grey “minLength =” 8 “maxLength =” 30 “requerido =” requerido “valor =” “>Contraseña* Iniciar sesión¡Gracias!Se le ha enviado un correo electrónico con una contraseña para acceder a su cuenta.¿Listo para el siguiente paso?Ver más publicacionesAplicar ahora“Class =” Entrada Central-Validator-Dark-Grey “Aria-Label =” Nombre legal “requerido =” requerido “valor =” “>Nombre legal*“Class =” Entrada de Validator Central-Dark-Grey “Aria-Label =” apellido legal “requerido =” requerido “valor =” “>Apellido legal*“Class =” Entrada-Dark-Grey “Data-Parsley-type =” Correo electrónico “aria-label =” correo electrónico “minLength =” 1 “requerido =” valor requerido = “”>Correo electrónico*“onpaste =” return false; “autocomplete =” Off “class =” input-Dark-Grey “data-parsley-type =” correo electrónico “aria-label =” confirmar correo electrónico “minLength =” 1 “requerido =” requerido “valor =”>>>>Confirmar correo electrónico*Teléfono*Arrow_drop_downbuscarbuscarNo se encontraron resultados.¿Acepta recibir comunicaciones de texto relacionadas con su solicitud de empleo a través de SMS de Greater Chicago Food Depository, que puede incluir mensajes automatizados y automatizados, en el número de teléfono móvil proporcionado? La frecuencia de mensajes puede variar y pueden aplicarse las tasas de datos aplicables.*SÍ/NO * SÍ NO
Este valor es necesario.“id =” Quick-aply-Mobile__Application-form-Resume__Input “Aceptar =”. Pdf, .doc, .docx, .txt, .ppt, .pptx “requerido =” requerido “estilo =” ancho: 0; Altura: 0; Opacidad: 0; desbordamiento: oculto; Posición: Absoluto; Índice Z: -1; “data-parsley-errors-container =”#quick-aplan-mobile__application-form de ácido__resume__errors-Container “aria-label =” adjunte el currículum “tabindex =”-1 “> Adjuntar currículum/cv*Aplicación de iniciochevron_leftIniciar sesiónBienvenido ! Parece que tiene una cuenta con este correo electrónico. Ingrese su contraseña para completar su solicitud.“class =” input-Dark-Grey “minLength =” 8 “maxLength =” 30 “requerido =” requerido “valor =” “>
Expected salary: $160000 – 165000 per year
Location: Chicago, IL
Job date: Sat, 15 Mar 2025 07:45:12 GMT
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