Senior Brand Manager - Base Craisins®

Job title: Senior Brand Manager – Base Craisins®

Company: Ocean Spray

Job description: Ocean Spray está contratando un gerente senior de marca: ¡Base Craisins®! Somos un equipo de agricultores, pensadores, creadores y hacedores. Cualquiera que sea su título, cualquiera que sea su función, siempre vuelve a esto: somos una cooperativa propiedad de agricultores donde todos se arremangan para hacer el trabajo. Tres granjeros inconformistas comenzaron todo y desde entonces hemos seguido nuestro propio camino.El equipo de marketing de Ocean Spray está compuesto por especialistas en marketing apasionados que buscan generar demanda por el poder audaz y refrescante del arándano, lo que resulta en vidas vibrantes y saludables para nuestros consumidores y familias de agricultores. Buscamos una persona enérgica e intelectualmente curiosa que pueda unirse a nuestro equipo de especialistas en marketing obsesionados con el consumidor para ayudar a impulsar el crecimiento sostenible en toda nuestra cartera de Craisins® y Snacking. El puesto está ubicado en Massachusetts, ya sea en nuestra oficina de Boston (ubicación en Seaport) o en nuestra sede corporativa en Lakeville, MA.Reportando al director sénior de Alimentos y refrigerios de EE. UU., el gerente sénior de marca será responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Craisins® y refrigerios de Ocean Spray. Este puesto es responsable de las iniciativas de creación de marca y de negocios, al tiempo que garantiza el cumplimiento de nuestros objetivos financieros anuales a nuestros productores propietarios. Liderarás estrategias a corto y largo plazo, desarrollarás las mejores campañas de marketing centradas en el consumidor y ¡todo mientras te diviertes! Además, será responsable de entrenar y desarrollar un reporte directo de Associate Brand Manager.Un día en la vida…

Crear e implementar estrategias de crecimiento a largo plazo para segmentos clave de negocios o consumidores, reuniendo la alineación de las partes interesadas y liderando equipos multifuncionales en la ejecución de estos impulsores de crecimiento.
Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias y planes de marketing anuales para cumplir con los objetivos financieros de USA Craisins® y Foods.
Liderar e inspirar equipos de pares multifuncionales, en Ventas, Insights & Analytics, Operaciones, I+D y Finanzas en proyectos clave para cumplir compromisos financieros y de marca.
Asóciese con equipos de medios, estrategia de marca, marketing integrado y Omni para desarrollar las mejores campañas de marketing de su clase basadas en el conocimiento del consumidor para lograr objetivos comerciales y KPI de marketing.
Aprovechar una comprensión profunda de las necesidades y conocimientos de los consumidores, las ventas y tendencias de los minoristas y la actividad competitiva para analizar los impulsores del rendimiento e implementar acciones para lograr los objetivos comerciales.
Liderar y desarrollar un informe directo de ABM, asegurando objetivos claros y proporcionando retroalimentación regular y frecuente para el éxito de ABM.

Lo que estamos buscando:

Se requiere título universitario en Negocios o Marketing. Preferiblemente MBA.
El candidato debe tener más de 5 años de experiencia laboral en gestión de marcas de CPG, preferiblemente con experiencia previa en la gestión de informes directos.
Fuertes habilidades analíticas. Capacidad de vincular estrategias y objetivos para desarrollar un plan.
Capacidad para navegar la ambigüedad y entrenar equipos para tomar decisiones en medio de factores competitivos; Capacidad para resolver problemas aprovechando el soporte multifuncional.
Habilidades de presentación superiores, tanto en la capacidad de desarrollar historias convincentes como de entregarlas de manera efectiva a audiencias en todos los niveles dentro de la organización.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con probada capacidad de influencia sin autoridad.
El candidato debe ser una persona emprendedora que haya demostrado capacidades personales y de liderazgo intelectual en responsabilidades anteriores.

Educación: Licenciatura o Título Universitario (Requerido)Maestría (preferible)Experiencia Laboral: Al menos 5 Años de ExperienciaBeneficios:

Paquete de seguro completo el día 1 que incluye una gran cantidad de programas de salud y bienestar

Seguro médico, dental y de visión
cuenta de ahorro para la salud
Cuenta de gastos flexible
Seguro de vida y accidentes
Programa de asistencia a los empleados
Servicios de telesalud
Beneficios de fertilidad
Beneficios transgénero
Entrenamiento de salud 1:1 y más
401(k) con hasta un 6% de contrapartida de la empresa; potencial adicional de igualación discrecional al final del año
Bonos de incentivo/desempeño a corto plazo
Opciones de programación flexibles
Pago de vacaciones, hasta tres semanas (prorrateado para su primer año de empleo)
Pago de vacaciones por 12 días festivos
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Programas de asistencia para matrícula/educación
Acceso a LinkedIn Aprendizaje
Programas de becas para hijos de empleados
licencia parental
Bright Horizons Family Solutions: atención de respaldo, tutoría, etc.
Asistencia de adopción
licencia por duelo
Hasta $300 de reembolso por acondicionamiento físico
Reembolso de masaje de hasta $300
Eventos de agradecimiento a los empleados
Descuentos para empleados
Donaciones caritativas

Quienes somos:Es posible que tenga nuestro icónico jugo de arándano en su refrigerador o que se haya involucrado en un acalorado debate navideño sobre qué es mejor: salsa de arándano fresca o enlatada. ¿Pero sabías que las personas trabajadoras que cultivan la superfruta de nuestros productos son 700 agricultores familiares propietarios de nuestra cooperativa? Nos confían lo que es más preciado para ellos para crear productos nuevos e innovadores que deleitarán a los consumidores y harán crecer esta querida marca hoy y en el futuro.Miembros del equipo, agricultores, consumidores y comunidades por igual: valoramos lo que nos hace únicos y nos esforzamos por conectar nuestras granjas con las familias para una vida mejor viviendo nuestros valores:

Mentalidad de Productor: Adoptamos el espíritu innovador y la herencia de nuestros productores-propietarios a través de la confianza, el aprendizaje y el enfoque en el futuro.
Resultados sostenibles: guiados por un propósito, nos centramos en ofrecer resultados a nuestros productores-propietarios.
Integridad por encima de todo: somos éticos y hacemos lo correcto para nuestros productores-propietarios, clientes, consumidores y entre nosotros mismos.
Trabajo en equipo inclusivo: construimos equipos diversos e inclusivos que fortalecen nuestra cooperativa.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Expected salary:

Location: Boston, MA

Job date: Thu, 05 Dec 2024 00:10:51 GMT

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