Section Engineer

Job title: Section Engineer

Company: Exelon

Job description: Descripción del trabajo:Quienes somosEstamos impulsando un futuro más limpio y brillante.Exelon está liderando la transformación energética y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y creadores de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, saludables y resilientes.Estamos impulsados por personas como usted, motivadas por un propósito, que creen en ser inclusivos y creativos, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, con 19.000 colegas que prestan servicios a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL). , PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco).En nuestra incesante búsqueda de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas nuevas y pensamientos audaces. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, brindamos compensaciones competitivas, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro?
Propósito principalPROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTODesarrolla y/o lidera equipos de empleados o contratistas en estudios, planos, criterios, especificaciones, cálculos, evaluaciones, documentos de diseño, análisis de sistemas integrados, asociados con las pruebas, puesta en marcha, planificación, diseño, licenciamiento, construcción, operación y mantenimiento de Instalaciones/sistemas de generación, transmisión, distribución, gas, telecomunicaciones, comunicaciones generales y generales de Exelon. Proporciona consultas y recomendaciones a la Compañía dentro y a otras unidades de negocios y/o clientes como resultado del estudio de sistemas, procesos, equipos o instalaciones propiedad de la compañía o del cliente. Actúa como autoridad técnica reconocida en un área de ingeniería especializada que puede implicar presenciar pruebas de aceptación en fábrica. Es posible que se requiera que el puesto trabaje horas extendidas para cobertura durante tormentas u otras emergencias de suministro de energía.
Deberes primariosDEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Dirige consultas y capacitación altamente técnicas a través de OJT/OJE (también puede incluir algo de instrucción en el aula) en áreas técnicas altamente complejas y únicas que requieren la aplicación de principios de ingeniería avanzados y pueden requerir conocimientos avanzados de equipos de prueba de campo analógicos y digitales complejos. (25%)
Evalúa cuestiones técnicas complejas que requieren conocimientos altamente especializados en áreas muy específicas y recomienda acciones o programas para su resolución que puedan requerir la revisión/evaluación de documentos de diseño de ingeniería. (25%)
Lidera las actividades de trabajo de los equipos de proyecto y otros en la implementación de grandes proyectos y/o programas técnicos especializados con el fin de desarrollar estudios, propuestas y planes de puesta en marcha para respaldar la energización y colocación segura de los principales sistemas y equipos de servicios públicos y clientes en el sistema. (25%)
Participa en sociedades y comités técnicos e industriales para mejorar el conocimiento de nuevas tecnologías o temas en el área de interés de la empresa. (10%)
Participa en la planificación de la gestión del departamento/proyecto y supervisa el desempeño para el logro de los resultados comprometidos. (10%)
Actúa como perito y brinda peritajes para comités internos. (5%)

Alcance del trabajoALCANCE DEL TRABAJO

Altamente influyente en decisiones estratégicas de gestión que pueden tener un gran impacto en la empresa.
Apoyar/liderar a los empleados o contratistas en la ejecución de los planes desarrollados para energizar inicialmente los equipos/sistemas de los servicios públicos o del cliente y colocarlos en el sistema.
Establecer la dirección de la organización en lo que respecta a cuestiones técnicas.
Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno de trabajo seguro y mejorar la satisfacción del cliente.

Calificaciones mínimasCALIFICACIONES MÍNIMAS

Licenciatura en la disciplina Ingeniería con al menos 7 años de experiencia profesional en ingeniería. (1) (3) (Ver Nota)
Asignaciones y proyectos completados que demuestren evidencia de:
Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos.
Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas y teoría de la ingeniería.
Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería.
Conocimiento avanzado y experiencia en regulaciones, guías, estándares, códigos, métodos, prácticas y principios de ingeniería avanzada (2).
Conocimiento avanzado de las últimas tecnologías necesarias para realizar una variedad de tareas especializadas únicas o complejas para diversos tipos de servicios de instalación.
*Nota: hay una cantidad limitada de personal disponible en la industria con el conocimiento, la capacidad y la experiencia necesarios. (1) La Maestría en Ingeniería reduce en 1 año el requisito de experiencia en OJT. (2) La licencia debe ser emitida por el estado en el que ejerce. (3) La licencia PE reduce el requisito de experiencia OJT en 1 año.
Nota: Los puntos (1) y (3) son mutuamente inclusivos, por lo que la reducción máxima requerida de experiencia es de un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado con una maestría en Ingeniería Y una licencia de PE, la experiencia mínima El requisito se reduciría en un (1) año.

Calificaciones preferidasCALIFICACIONES PREFERIDAS

Fuerte trabajo en equipo, habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles gerenciales.
Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad demostrada para liderar la actividad laboral de otros.
Maestría en Ciencias en Ingeniería (1) o Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3) Experto en la industria que participa o lidera comités o grupos de trabajo de la industria o ha publicado documentos técnicos.

Beneficios

El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: USD $107,200.00/año. – USD $160.800,00/Año.
Bonificación anual para puestos elegibles: 15%
Contrapartida 401(k) y contribución anual de la empresa
Seguro médico, dental y de visión
Seguro de vida e invalidez
Amplias opciones de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, feriados flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia para vinculación/cuidador principal o licencia parental (según el puesto)
Plan de incentivos a largo plazo para puestos elegibles
Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia para la adopción y reembolso de aptitud física.
Programa de bonificación por recomendación
y mucho mas

Expected salary:

Location: Baltimore, MD

Job date: Sat, 19 Oct 2024 03:15:34 GMT

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