Seasonal Cashier

Job title: Seasonal Cashier

Company: Lowe’s

Job description: Qué harás

Todos los asociados de Lowe's brindan un servicio al cliente de calidad y, al mismo tiempo, mantienen una tienda limpia, segura y provista de los productos que nuestros clientes necesitan. Como asociado de temporada, esto significa:

Ser amable y profesional, y responder rápidamente a las necesidades de los clientes y asociados.
Asegurarse de que la mercancía esté almacenada y presentada adecuadamente para los clientes.
Participar en prácticas laborales seguras y alentar a otros a hacer lo mismo.

El asociado de temporada incluye uno de los siguientes puestos: ensamblador, receptor/almacenista, asociado de servicio al cliente (CSA) – piso de ventas, cargador de CSA, parte delantera de CSA, generalmente en una capacidad temporal. Todos los empleados respaldan la misión de Lowe's al brindar un excelente servicio al cliente al saludar a los clientes, responder a las consultas de los clientes y ayudarlos a ubicar, seleccionar, demostrar, preparar o cargar la mercancía. Además, cada puesto tiene responsabilidades clave específicas que contribuyen a la misión de Lowe's de brindar un servicio de calidad y los productos correctos, por ejemplo: ensamblar mercancía (ensamblador), distribuir y almacenar mercancía (receptor/almacenista), cargar mercancía para los clientes (cargador de CSA), ayudar con las necesidades de compra (piso de ventas de CSA) y procesar ventas y devoluciones (parte delantera de CSA). Esta no es una lista exhaustiva de deberes, y se les puede solicitar a los asociados de temporada que ayuden con otras tareas según sea necesario. Las personas que soliciten el puesto de asociado de temporada pueden ser consideradas para cualquiera de estos puestos, según las necesidades de contratación.
Requisitos de viaje: este puesto no requiere viajes regulares; sin embargo, es posible que deba viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para brindar apoyo a tiendas vecinas.Lo que estamos buscando

Por hora y temporada: generalmente se programa de 10 a 40 horas; es posible que se requieran más horas según las necesidades de la tienda.
Requiere disponibilidad en la mañana, tarde y noche cualquier día de la semana, excepto Receptor/Almacenista que requiere disponibilidad en la tarde, noche y temprano en la mañana cualquier día de la semana.
Capacidad física para realizar tareas que requieran estar de pie o sentado durante períodos prolongados y otras actividades necesarias para realizar los deberes laborales.
Como mínimo, debe ser capaz de levantar 25 libras sin ayuda; puede levantar más de 25 libras con o sin ayuda. (Excepto CSA Front End)
Como mínimo, debe ser capaz de levantar 10 libras sin ayuda; puede levantar más de 10 libras con o sin ayuda. (Solo CSA Front End)

Lo que necesitas para tener éxito
Requisitos mínimos

Ensamblador y receptor/almacenista: capacidad de leer, escribir y realizar operaciones aritméticas básicas (suma, resta).
CSAs (cargador, front-end y piso de ventas): 6 meses de experiencia en el uso de una computadora, que incluya: ingresar, acceder, modificar o generar información Y 6 meses de experiencia en el uso de un dispositivo portátil (por ejemplo, teléfono móvil, pistola LRT, palm pilot, tableta, iPod) para ingresar, acceder y generar información.

Calificaciones preferidas

Ensamblador y receptor/almacenista: 3 meses de experiencia en la operación de carretillas elevadoras/equipos eléctricos como elevadores, recogepedidos y equipos similares.
CSAs (cargador, front-end y piso de ventas): 6 meses de experiencia en ventas minoristas, realizando tareas como: identificar y vender productos según las necesidades del cliente; explicar garantías, características y beneficios del producto; ayudar a los clientes a localizar productos; construir relaciones con los clientes; identificar y resolver problemas de los clientes; recuperación de zona; y limpieza.

Si el estado o municipio local requiere una licencia de vendedor para este puesto, debe tener licencia o aprobar el examen de licencia requerido dentro de los sesenta (60) días de comenzar a trabajar en este puesto.Lowe's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa y administra todas las prácticas del personal sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición de veterano, genética o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.Rango de pago para CA, CO, HI, NJ, NY, WA: $15.00 – $21.31 por horaEl salario inicial puede variar en función de factores como, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y la elegibilidad, visite nuestro .Lowe's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas del personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.

Expected salary: $15 – 21.31 per hour

Location: Brooklyn, NY

Job date: Sat, 08 Jun 2024 07:24:17 GMT

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