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Job title: RN OR Days- Network Float Pool

Company: HonorHealth

Job description: Descripción del trabajo:Descripción generalA tiempo completo, días, 72 horas ppNetwork Float Pool: ¡Flotación a más de 3 hospitales!¿Buscas ser parte de algo más significativo? En HonorHealth, formará parte de un equipo, creando una experiencia de atención multidimensional para nuestros pacientes. Tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. Desde nuestro movimiento de embajador hasta nuestros sólidos programas de capacitación y desarrollo, puede seleccionar dónde y cómo desea tener un impacto.HonorHealth ofrece una cartera de beneficios diversos para nuestros miembros del equipo a tiempo completo y a tiempo parcial diseñados para ayudarlo a usted y a su familia a vivir sus mejores vidas. Visite honorHealth.com/Benefits para obtener más información.Únete a nosotros. Vayamos más allá de las expectativas y transformemos la atención médica juntos.HonorHealth es uno de los sistemas de salud sin fines de lucro más grandes de Arizona, que atiende a una población de cinco millones de personas en el área metropolitana del Gran Phoenix. La red integral abarca nueve hospitales de atención aguda, un grupo médico extenso con servicios de atención primaria, especializada y urgente, una red de atención al cáncer, centros de cirugía ambulatoria, investigación clínica, educación médica, una base, una organización de atención responsable, servicios comunitarios y más . Con más de 16,000 miembros del equipo, 3,700 proveedores afiliados y más de 1,100 voluntarios dedicados a brindar atención de alta calidad, HonorHealth se esfuerza por ir más allá de las expectativas de un sistema de salud tradicional para mejorar la salud y el bienestar de las comunidades en todo Arizona. Obtenga más información en HonorHealth.com.
ResponsabilidadResumen del trabajo

La práctica del RN se guía por el estándar ANA para enfermeras profesionales y código de ética. El RN tiene conocimiento de los principios, prácticas, conceptos y procedimientos profesionales de enfermería, aplicados al cuidado de la población de pacientes atendidos. El RN registra que el historial médico y los síntomas de los pacientes ayudan a realizar pruebas de diagnóstico y analizar resultados, operar equipos médicos, administrar tratamiento y medicamentos, y ayudar con el seguimiento y la rehabilitación del paciente. El RN establece un plan de atención o contribuye a un plan existente. El plan puede incluir actividades, como administrar medicamentos, incluida la verificación cuidadosa de las dosis y evitar interacciones; comenzar, mantener y suspender líneas intravenosas (IV) para líquidos, medicamentos, sangre y productos sanguíneos; administración de terapias y tratamientos; observar al paciente y registrar esas observaciones; y consultar con médicos y otros médicos de atención médica. El RN enseña a los pacientes y sus familias cómo manejar sus enfermedades o lesiones, explicar las necesidades posteriores al tratamiento y la atención domiciliaria; programas de dieta, nutrición y ejercicio; y autoadministración de medicamentos y terapia. El RN proporciona dirección a las enfermeras prácticas y ayudantes de enfermería con licencia con respecto a la atención al paciente y los delegados cuando sea apropiado.
El RN apoya los esfuerzos para avanzar en el conocimiento y las habilidades clínicas. El RN precepta el personal y los estudiantes de New Hire. El RN ayuda al personal y a los estudiantes a buscar y completar las tareas necesarias para completar sus habilidades de competencia. El RN continúa mejorando su conocimiento en la gestión de enfermería y el cuidado de los problemas y condiciones del paciente según sea necesario. El RN puede continuar mejorando la experiencia de los pacientes, los resultados clínicos y trabaja para promover un ambiente de trabajo saludable. Enfermería basada en la teoría de prácticas de enfermería que se evidencia basada en el uso de un modelo de gobierno compartido para la toma de decisiones.
Todo el personal de RN que tenga responsabilidad directa por el cuidado de los pacientes con accidente cerebrovascular debe tener conocimiento de:

  • Síntomas de accidente cerebrovascular y señales de advertencia
  • Protocolos y vías utilizadas para identificar, evaluar y manejo de pacientes con accidente cerebrovascular
  • Nihss
  • Activación y protocolo de alerta de accidente cerebrovascular
  • Indicadores de calidad de Stoke
  • Accidente cerebrovascular materiales de educación para pacientes y recursos comunitarios
  • Requisitos educativos
  • Recursos del sitio web del centro de accidente cerebrovascular
  • Poseer el conocimiento de cómo recopilar datos de salud de manera sistemática y continua, priorizar la recopilación de datos según lo determine la condición o necesidades inmediatas del paciente, e involucrando a la familia. Analiza los datos de evaluación en la determinación de los diagnósticos y utiliza el diagnóstico de enfermería para desarrollar, implementar, evaluar y revisar un plan de atención de pacientes apropiado que está centrado en la familia, apropiado para el desarrollo y la edad, y culturalmente relevante.
  • Identifica los resultados esperados individualizados al paciente y sus problemas de salud específicos. Desarrolla planes de atención que se individualizan a la condición o necesidades del paciente, lo que refleja la práctica actual de enfermería que se basa en la evidencia, proporciona continuidad de la atención y se centra en la familia.
  • Implementa intervenciones en el plan de atención. Inicia tratamientos, medicamentos, medidas de emergencia y reanimación basadas en la utilización adecuada de órdenes, políticas y procedimientos permanentes. Brinda atención de enfermería para satisfacer las necesidades físicas, emocionales, espirituales y socioculturales del paciente y la familia que utiliza un enfoque centrado en la familia para la prestación de atención.
  • Evalúa el progreso del paciente hacia el logro de los resultados. Observaciones de documentos, intervenciones de enfermería, medidas terapéuticas, datos de monitoreo de sistemas múltiples y otros datos relevantes para la atención del paciente en una forma recuperable. Proporciona una evaluación continua de la calidad y efectividad del plan de atención para garantizar que mantengan y mejoren los resultados de los pacientes que promueven la entrega de atención médica de alta calidad rentable.
  • Evalúa la propia práctica de enfermería en relación con los estándares de práctica profesional y los estatutos y regulaciones relevantes de las políticas del sistema y del departamento y mantiene el conocimiento actual en la práctica de enfermería. Evalúa sistemáticamente la calidad y efectividad de la práctica de enfermería.
  • Integra principios éticos en todos los aspectos de la práctica. Mejora el conocimiento de la cultura y las necesidades de diversidad de poblaciones específicas.
  • Colabora con otros en la práctica del desarrollo profesional de enfermería a nivel institucional, local, regional y estatal. como colegas. Interactúa y contribuye al desarrollo profesional de pares y otros proveedores de atención médica a través de modelados de roles positivos, fomentar las relaciones entre pares y participar en programas de preceptor y/o mentores creando así un entorno para la práctica de calidad.
  • Colabora con miembros del equipo multidisciplinario para evaluar, planificar, implementar y evaluar la prestación de atención al paciente. Colabora con el paciente, la familia y otros proveedores de atención médica para brindar atención al paciente
  • Desarrolla y evalúa los estándares de atención para pacientes que están basados ​​en la evidencia. Identifica los cambios que deben realizarse en la práctica de enfermería utilizando un enfoque basado en evidencia y facilitar el inicio, la adopción y la adaptación al cambio. Participa y utiliza investigaciones basadas en evidencia para identificar estrategias para mejorar la práctica de enfermería y los resultados del paciente. Diseños, crea y aplica la investigación al apoyar la integración de la investigación en la práctica fomentando el uso de la investigación evaluativa sistemática con respecto a los datos clínicos, educativos y gerenciales.
  • Considera factores relacionados con la seguridad, la efectividad y el costo en la planificación y la entrega de la atención al paciente mediante la utilización de todos los recursos de manera efectiva y eficiente.

CalificacionesEducación

Distrito o Diploma de Asociado en Enfermería. Todo el personal que tenga la responsabilidad directa del cuidado de los pacientes con accidente cerebrovascular, consulte el anexo para los requisitos de educación específicos de un accidente cerebrovascular, antes del inicio requerido
Todas las contrataciones de Diploma y ADN deben completar BSN dentro de los 60 meses posteriores a la fecha de alquiler o tener 10 años de experiencia en enfermería registrada (directo o indirecto). Requerido
Otro graduado de una institución NLN/CCNE acreditada. RequeridoExperiencia

> 10 meses se requiere una configuración especializada en Med-Surg o aguda
1 año de experiencia RN para todas las posiciones de flotación requeridasLicencias y certificaciones

Enfermera registrada (RN) estatal y/o licencia de licencia estatal compacta como enfermera registrada en el estado de Arizona
Con la contratación requerida
Certificación básica de soporte vital (BLS) en el curso C de capacitación BLS, y certificación específica de la unidad según lo requerido por el área especializada DOP. Requerido

Expected salary:

Location: Phoenix, AZ

Job date: Thu, 16 Jan 2025 23:08:19 GMT

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