Resource & Referral – Program Coordinator

Job title: Resource & Referral – Program Coordinator

Company: Crystal Stairs

Job description: Crystal Stairs, Inc.Mejora de la vida de las familias a través deServicios de cuidado infantil, investigación y defensaCrystal Stairs se compromete a construir y mantener una fuerza laboral y cultura diversas y vacunadas. Como parte de este compromiso, las escaleras de cristal no discriminarán ni discriminarán sobre la base de la raza, el color, la religión (credo), el género, la expresión de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la orientación sexual o el estado militar, en cualquiera de las actividades u operaciones.Recursos y referencia – Coordinador de programasLo que estamos buscando:Estamos buscando un coordinador de programa es el principal responsable de supervisar los programas de capacitación y entrenamiento de proveedores de cuidado infantil para el departamento de recursos y referencias. Esto incluye la coordinación de los requisitos fiscales y programáticos dentro y entre las escaleras de cristal y las agencias y organizaciones asociadas. El candidato ideal también tendrá las siguientes responsabilidades: * Trabajar con el gerente del programa R&R para planificar, administrar, monitorear y mejorar los programas de capacitación y coaching, y subvenciones y proyectos específicos para garantizar el cumplimiento del contrato y el presupuesto.

• Coordinar las operaciones diarias de los equipos asignados y apoyar y ayudar al gerente de R&R con la planificación estratégica del departamento.
• Supervisar la presentación oportuna de las facturas y los informes requeridos para garantizar que los registros, archivos y otros materiales necesarios se mantengan para realizar la realización eficiente de los requisitos comerciales y de auditoría.
• Trabaje en coordinación con las partes interesadas internos y externas clave para monitorear los recursos y gastos de contratos/proyectos en relación con los presupuestos establecidos.
• Realice los requisitos contractuales y las políticas y procedimientos de la agencia, así como ayude en la recopilación y/o análisis de datos para evaluar y/o mejorar las operaciones del programa y los servicios al cliente.
• Supervisar la adquisición e inventario de elementos promocionales de divulgación y adherencia a las políticas y procedimientos de la agencia.
• Colaborar con otras agencias en la entrega e implementación de servicios en todo el condado de Los Ángeles.
• Representar el programa y la agencia en organizaciones profesionales y reuniones de contratos, socios y/o comunitarios; Participe en grupos de trabajo, comités y grupos ad hoc, según sea necesario.
• Supervisar y monitorear supervisores del programa, incluida la contratación, orientación, capacitación, tutoría y motivación del personal.
• Proporcionar dirección, liderazgo y tutoría a los miembros del personal realizando verificaciones periódicas y revisiones de desempeño.
• Otras tareas asignadas por el gerente del programa de R&R y/o la alta gerencia.

Experiencia, conocimiento, habilidades y habilidades que debe poseer:

• Licenciatura en Artes/Ciencias de una universidad o universidad acreditada en desarrollo infantil, educación infantil o campo relacionado de servicios humanos/sociales; La experiencia laboral relevante en servicios humanos/sociales o desarrollo infantil puede ser sustituida por la educación a nivel universitario; Maestría preferida.
• Experiencia de supervisión mínima de 2 a 5 años Gestión de un personal de al menos 5 8 personas.
• Mínimo 2 años de experiencia en planificación e implementación de proyectos importantes que requieren colaboración con diversos grupos y coordinación de sus intereses y recursos.
• Mínimo 2 años de experiencia trabajando con familias y proveedores de cuidado infantil. Experiencia de capacitación en educación infantil, competencias ECE, programas de inicio de calidad.
• Conocimiento de los contratos financiados por el Departamento de Educación de California, Oficina de Educación del Condado de Los Ángeles, Alianza de Cuidado Infantil de Los Ángeles, First 5 LA y diversas fundaciones y entidades públicas
• Capacidad para comprender y comunicar el servicio demográfico, de cuidado infantil y los datos e investigación relacionados
• Conocimiento de los sistemas de prestación de servicios de cuidado infantil público y privado de California
• Debe tener excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, escritura técnica, verbal y de relaciones con el cliente.
• Debe ser flexible y capaz de realizar múltiples tareas mientras trabaja en un entorno de equipo colaborativo con una actitud positiva
• Debe tener una excelente presentación/habilidad para hablar en público y habilidades organizativas; Sensibilidad y capacidad para trabajar bien con diversos grupos étnicos y culturales
• Requiere un alto dominio de nivel en los programas de procesamiento de textos y hojas de cálculo, incluido MS Office.
• Capacidad para organizar y administrar proyectos a gran escala de tareas múltiples
• Requiere el ejercicio de discreción y juicio independientes para determinar el curso de acción para situaciones específicas
• Poseer la capacidad de analizar información compleja y desarrollar soluciones creativas, efectivas y eficientes

Requisitos especiales: * Debe poseer una licencia de conducir válida de California, utilizar un vehículo motorizado y proporcionar evidencia de responsabilidad del automóvil Insura

• Debe pasar con éxito una detección de tuberculosis dentro de los 90 días posteriores al empleo.
• Debe tener la vacunación de Covid-19 actualizada

Paquete total de beneficios

• Médico/ dental/ visión – 95% pagado por el empleador
• Opciones coincidentes de 401k
• Gasto flexible
• Servicios legales prepagos
• Tiempo de enfermedad y vacaciones
• Vacaciones pagadas y vacaciones de invierno
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo
• Sistema de gestión de aprendizaje robusto que ofrece las siguientes unidades de educación continua: PDC, HRCI, CEU, CPE, PDU, SHRM

Crystal Stairs, Inc. se compromete a construir y mantener una fuerza laboral y cultura totalmente vacunada y diversa. Como parte de este compromiso, Crystal Stairs, Inc. brinda igualdad de oportunidades en todas nuestras prácticas de empleo, incluida la selección, contratación, promoción, transferencia y compensación, a todos los solicitantes y empleados calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la condición médica según se define por ley estatal, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, orientación sexual, género, identificación del grupo étnico, discapacidad mental o física, embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas, o cualquiera otro estado legalmente protegido.Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de la Fiesta Justa del Condado de Los Ángeles para los empleadores y la Ley de Ciencias Justas de California.Requisitos adicionales: deben vacunarse por completo y permanecer completamente vacunados contra CoVID-19. Según los CDC, completamente vacunado significa al menos 2 semanas después (1) una segunda dosis en una serie de 2 dosis, o (2) una vacuna de dosis única, y este estado y definición se aplica a las vacunas Covid-19 actualmente autorizadas para emergencia Uso o aprobado por la Administración de Drogas y Alimentos de los Estados Unidos.Para obtener más información sobre Crystal Stairs, visite nuestro sitio web en:Trabajo publicado por solicitantepro

Expected salary: $68640 – 78715 per year

Location: Los Angeles, CA

Job date: Sun, 09 Feb 2025 23:05:42 GMT

Apply for the job now!