Representante de ventas minoristas I

Job title: Retail Sales Representative I

Company: GAF

Job description: :IntroducciónEn GAF, cubrimos más que edificios. Nos cubrimos unos a otros. No importa qué función, mandato o trayectoria, bajo este techo usted tiene el poder de estar ahí para sus compañeros de equipo, sus clientes y, especialmente, su comunidad. Bajo este techo, no damos marcha atrás en el trabajo duro: nos apoyamos unos a otros en la búsqueda de algo más grande. Definimos el futuro mientras lideramos el presente. Y bajo este techo, somos dueños de nuestras oportunidades. Convertirse en líder del mercado sólo ocurre cuando todos sienten que tienen la oportunidad y el apoyo para prosperar. Somos GAF. Y bajo este techo protegemos lo más importante.Descripción general del equipo o funciónEl representante de ventas minoristas es responsable de respaldar nuestros esfuerzos de ventas y marketing en grandes establecimientos minoristas nacionales.ResumenGAF busca un profesional de ventas con mucha energía y un historial de construcción de relaciones exitosas y cierre de nuevos negocios. Esta función facilita la venta y el flujo de productos de GAF a través de grandes cuentas minoristas de mejoras para el hogar que trabajan en estrecha colaboración con contratistas para educar/promover los productos de GAF que les ayudan a desarrollar su negocio. Como representante de ventas minoristas, actuará como consultor entre GAF, las tiendas y los contratistas.Deberes esenciales Las responsabilidades específicas incluyen, entre otras:

• Capacite a individuos o grupos pequeños con énfasis en el conocimiento general del producto, técnicas de aplicación y mejores prácticas.
• Proporcionar comentarios sobre las condiciones del mercado, monitorear los niveles de inventario y brindar capacitación a los asociados minoristas.
• Desarrollar y mantener relaciones laborales estrechas con el gerente de servicios de ventas minoristas, el especialista minorista profesional, los gerentes de ventas territoriales de GAF, los equipos de administración minorista de mejoras para el hogar de Big Box, los asociados profesionales internos y externos, los equipos de comercialización y los asociados de las tiendas.
• Cree y administre un libro de contratistas desde la prospección y las llamadas en frío hasta la fase de consulta, construyendo relaciones duraderas y significativas. Espere hacer malabarismos con prioridades en competencia y almacenar solicitudes/plazos con regularidad.
• Poseer, progresar y cerrar el embudo de ventas, convirtiendo las oportunidades potenciales de contratistas en ganancias, mediante la venta de valor de los beneficios de los productos GAF. Supere las objeciones y convierta los obstáculos en oportunidades de crecimiento, mientras vende la propuesta de valor de GAF.
• Trabaje con los equipos de ventas de Retail Outside para establecer confianza y apoyo como experto en techado cuando trabaje con ellos o sus clientes en proyectos grandes.
• Mostrar sólidas tácticas de negociación aprovechando las propuestas de valor y el sistema GAF

Venta

• Compile informes para resaltar los aciertos, los errores, el aprendizaje, el panorama competitivo y los próximos pasos estratégicos; Identificar proactivamente oportunidades para superar las expectativas y posicionar a nuestros clientes como líderes en su espacio.
• Influya en sus contratistas estableciendo contactos constantemente para que se conviertan en un asesor confiable para los clientes actuales y potenciales. Analice cuándo diferir la solicitud de un cliente y cuándo guiarlo para que tome mejores decisiones. Prospere con la resolución experta de problemas, determinando soluciones que ejecuten resultados favorables. Involucre y eduque a los clientes con información y conocimiento del producto a través de reuniones entre tiendas minoristas y contratistas.
• Explique temas complejos (por ejemplo, condiciones del mercado) a cualquier audiencia y comunique con tacto buenas y malas noticias.
• Demuestre diplomacia y una habilidad dominada para establecer una relación inmediata con cualquier persona.

Demandas físicas

• Capacidad para operar un vehículo motorizado de forma segura y viajar sin asistencia de forma rutinaria.
• Capacidad para posicionarse para doblarse, tirar y alcanzar el nivel de los hombros por encima y/o por debajo para realizar funciones de llenado, levantar, transportar y mover hasta 50 libras de productos/materiales ocasionalmente.
• Conducir, moverse, sentarse, caminar y estar de pie con frecuencia; trepar, agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear ocasionalmente
• Capacidad para usar y trabajar con EPP ocasionalmente.
• Capacidad para subir y bajar escaleras, andamios y rampas ocasionalmente.

Bajo este techo, requerimos

• Más de 1 año de experiencia en un entorno de ventas o en una función centrada en el servicio al cliente.
• La capacidad de tener y mantener una licencia de conducir.
• Altamente motivado y con un fuerte deseo de avanzar en la capacidad de venta de techos.
• Excelentes habilidades escritas, de organización y comunicación.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de forma independiente.
• Fuertes habilidades de gestión del tiempo.
• Bilingüe
• Capacidad para viajar entre el 70 y el 80 % dentro del territorio asignado.

Bajo este techo, también valoramos

• Licenciatura
• Experiencia en la industria de materiales de construcción.

• Una combinación de ventas minoristas y servicio al cliente.
• Capacidad para reubicarse
• Dominio intermedio del uso de Google Suite y SalesForce.

Cómo protegemos lo más importante

• Ofrecemos una amplia gama de opciones de seguro médico que incluyen médico, dental y de la vista para usted y su familia.
• Nuestros beneficios de Desarrollo Familiar apoyan los diferentes caminos hacia la fertilidad y la paternidad.
• Nuestro sólido plan 401K incluye una contribución equivalente del empleador con sus contribuciones antes de impuestos y/o Roth.
• Hay otros programas y beneficios interesantes disponibles para ayudar a los empleados a lograr el equilibrio entre la vida personal y laboral, incluidos (entre otros) un programa de bienestar, asesoramiento financiero gratuito, un programa de referencias y reembolsos de productos cuando se compran para la residencia principal de un empleado.
• ¡El crecimiento y desarrollo profesional es muy importante para nosotros! Ofrecemos programas y cursos de capacitación internos, así como un generoso programa de reembolso de matrícula.
• Ponemos en práctica la diversidad y la inclusión con nuestros Grupos de Recursos para Empleados, que unen a los empleados en función de perspectivas, identidades, factores demográficos comunes o por el deseo de ser un aliado.

GAF cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, comuníquese con Servicios de Recursos Humanos al 833-HR-XPERT.Se dará consideración en función de la geografía, la experiencia del candidato y las calificaciones.Rango de salario anual: 49,500-63,250Rango de bonificación anual: 16 000-22 000Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor recurso. Ofrecemos salario competitivo, beneficios, 401k y paquetes de vacaciones para todos los puestos permanentes de tiempo completo. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y GAF, Standard Logistics, SGI y Siplast están orgullosos de ser empleadores de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, háganoslo saber. Si solicita puestos en los EE. UU., debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. sin necesidad de una visa patrocinada por el empleador (permiso de trabajo).

Expected salary: $49500 – 63250 per year

Location: Miami, FL

Job date: Sun, 29 Sep 2024 06:52:21 GMT

Apply for the job now!