Representante de ventas externo II

Job title: Outside Sales Representative II

Company: The Ground Up

Job description: Descripción generalThe Ground Up es un lugar divertido y desafiante que espera que todos sus empleados sean positivos, profesionales, responsables y atentos. Los vendedores (en todos los niveles) son especialmente responsables de ganarse la confianza del cliente y brindar una experiencia excepcional. Esto significa que deben ser brillantes, trabajadores, honestos y conocedores de nuestros productos y de cómo esos productos podrían beneficiar al cliente.Ofrecemos desafío, flexibilidad, la oportunidad de vender productos de alta calidad y ambientalmente sustentables y esperamos honestidad, integridad, esfuerzo, responsabilidad personal y sobre todo La regla de oro: que trates a los demás como deseas que te traten a ti.DescripciónTodos los vendedores exitosos de The Ground Up comparten un impulso competitivo para la resolución de problemas y el éxito financiero. Naturalmente, buscan los desafíos de los clientes y las recompensas que conllevan enfrentarlos.El Representante de Ventas Externo (II) es una persona emprendedora con una actitud profesional que disfruta desarrollando sólidas asociaciones comerciales con el propósito de ganarse la confianza del cliente y entregar productos de valor agregado. El puesto utiliza un enfoque consultivo para brindar servicios a las cuentas con las mejores opciones de productos necesarias para que los trabajos de jardinería tengan un impacto dramático en el crecimiento de nuestro negocio.Deberes y responsabilidades esenciales:PROSPECCIÓN, DESARROLLO DE NEGOCIOS, VENTAS

• Busque nuevos negocios a través de llamadas en frío, marketing por correo electrónico, sondeos, ferias comerciales, eventos de la industria, networking y redes sociales.
• Realizar/realizar/iniciar físicamente entre 150 y 200 llamadas de prospección por semana
• Investigar datos de marketing de la competencia, informes de inteligencia de campo, tendencias, organizaciones industriales y oportunidades de ventas.
• Capacidad para escuchar bien, hacer excelentes preguntas, pensar rápidamente “en pie” y compromiso personal o “preocupación” por cerrar la venta para el cliente.

GESTIÓN DE CUENTA

• Identificar y capitalizar proactivamente oportunidades para aumentar las ventas con clientes actuales y potenciales.
• Utilice los recursos y la tecnología disponibles, como herramientas CRM, para realizar un seguimiento del canal de ventas y las interacciones de las cuentas.
• Gestionar una cartera de cuentas mayoristas y desarrollar nuevas cuentas dentro de un territorio asignado.

MARKETING

• Desarrollar estrategias de marketing para aumentar la comercialización de productos empaquetados TGU para centros de jardinería y contratistas comerciales de paisajismo.
• Ayudar con oportunidades de relaciones públicas con medios impresos, radio, televisión y publicaciones nacionales, ferias comerciales, etc.

RELACIONES

• Cultivar y gestionar relaciones sólidas con los clientes a través del sitio web, teléfono y correo electrónico.

SERVICIO AL CLIENTE, CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO

• Obtenga conocimiento del producto para educar a los clientes sobre nuestra línea de productos y los mejores productos para sus necesidades.
• Asistir a los clientes con sus preguntas y necesidades, ya sea en persona, por teléfono o mediante pedidos en línea.

DEBERES PRÁCTICOS

• Ayudar y proporcionar detalles del producto a los clientes sin cita previa en la sala de exposición y el patio.
• Extraiga y prepare pedidos de inventario para que los recojan o entreguen los clientes.
• Procese transacciones de POS de forma rápida y precisa, incluidas tarjetas de crédito, efectivo, cheques y realice otras transacciones monetarias según sea necesario.

INFORMES

• Responsable de comunicarse con el equipo de ventas y administración de cuentas sobre desarrollos de nuevas cuentas.
• Ejecute informes diarios y equilibre el cierre diario
• Otras tareas asignadas o necesarias

Cualificaciones esenciales:

• Un diploma HS o GED
• Debe tener 3 años de experiencia actual en ventas y éxito comprobado.
• Conocimientos intermedios de MS Office Suite (Word, Excel, PP, Outlook).
• Transporte confiable, una licencia de conducir válida emitida por el estado y MVR limpio.
• Compromiso demostrado con un servicio superior al cliente.
• Capacidad para trabajar bien en un ambiente de equipo, bajo presión y con mínima supervisión.
• Fuertes habilidades de presentación de ventas para dirigirse con confianza a audiencias o entornos de cualquier tamaño.
• Los vendedores de The Ground Up no siguen una jornada laboral tradicional de ocho horas; se espera que el trabajo superior a esa cantidad satisfaga las demandas de los clientes.

Cualificaciones deseadas:

• Conocimiento de productos de vivero como plantas, árboles, compost, mantillos, piedra, adoquines, etc.
• La experiencia en ventas en un centro de jardinería, vivero, paisajismo o contexto agrícola es una ventaja.
• Experiencia o educación en la horticultura, agricultura o campo relacionado.
• Licenciatura en negocios, marketing o afines un plus
• Experiencia previa en el uso de sistemas CRM.
• Habilidades bilingües en español e inglés.

Demandas físicas:

• Debe poder sentarse, pararse y caminar durante largos períodos de tiempo o hasta el final del turno asignado.
• Debe poder levantar de forma segura y adecuada 15 libras. o más ocasionalmente durante el turno asignado con o sin asistencia
• Debe poder doblarse/agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar la altura de los hombros, agacharse, mantener el equilibrio y empujar/tirar.
• Debe poder usar ambas manos para acciones repetitivas como agarrar y manipular.
• Se requieren habilidades de visión específicas que incluyen visión de cerca, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Ambiente de trabajo:

• Debe poder trabajar con exposición diaria al polvo y la suciedad.
• Ruido moderado típico de un entorno de oficina, como computadoras, impresoras, teléfonos y tráfico ligero de clientes.

Pago suplementario:

• pago de comisiones

Beneficios:Seguro médico, dental y de la vista; Seguro de vida; Discapacidad a corto y largo plazo; 401K y másThe Ground Up: Ceres Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, religión, estado de discapacidad o estado de veterano protegido. E-Verify: Cumplimos con la ley federal al verificar la elegibilidad para el empleo.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 31 Oct 2024 23:12:57 GMT

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