Representante de desarrollo de negocios (BDR)

Job title: Business Development Representative (BDR)

Company: Sherwin-Williams

Job description: Descripción del trabajo: los representantes de ventas inician y administran relaciones con los clientes y sirven como el punto de contacto para la empresa. Este puesto es responsable de coordinar los esfuerzos de venta para aumentar las ventas nuevas e incrementales con la lista de cuentas objetivo. Esto incluye llamadas cara a cara con clientes clave, llamadas telefónicas y ejecutar eventos de venta específicos. El representante de desarrollo comercial es responsable de identificar cuentas objetivo al asociarse con representantes de ventas en llamadas de ventas para ayudar a identificar formas de profundizar las relaciones comerciales. La prospección pesada es clave en esta posición y se espera que el titular agregue nuevas cuentas a la lista de cuentas de destino e registre todos los contactos y llamadas con cuentas de destino.Esta posición también es elegible para la bonificación basada en el rendimiento y sujeto a los términos de los planes aplicables de la Compañía.Esta posición es elegible para beneficios para la salud, como cobertura médica, dental y de visión, cuentas de gastos flexibles (FSA), cobertura por discapacidad, seguridad, jubilación y beneficios de ahorro, y más. Los beneficios adicionales incluyen un tiempo generoso fuera del paquete de trabajo, que incluye licencia personal, licencia parental remunerada, licencia médica, vacaciones, vacaciones, entre otros beneficios. Para obtener más información sobre nuestros beneficios, visite http://www.myswbenefits.com/.Las tareas laborales implican el contacto con los clientes, que pueden incluir menores; y el acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancía de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o sin supervisión. Por lo tanto, la compañía ha determinado que es necesaria una revisión del historial penal para proteger el negocio y sus operaciones y reputación y es necesario para proteger la seguridad de los clientes, el personal, los empleados, los proveedores, los contratistas y el público en general de la Compañía.Responsabilidades:

Desarrollar una estrategia para aumentar las ventas y ganancias para clientes clave, oportunidad, nuevos y existentes
Construya efectivamente las relaciones con los clientes al comprender y apoyar su negocio.
Realizar demostraciones de productos para admitir soluciones para el cliente
Desarrollar relaciones de trabajo con tiendas para lograr objetivos comerciales
Generar clientes potenciales
Ayuda a determinar los horarios de precios para citas, promociones y negociaciones
Prepare informes semanales y mensuales según sea necesario
Dar presentaciones de ventas a una variedad de clientes potenciales
Coordinar los esfuerzos de ventas con programas de marketing
Comprender y promover programas de la empresa
Prepare y envíe contratos de venta para pedidos
Visite clientes y clientes potenciales para evaluar las necesidades o promover productos y servicios.
Mantener registros de clientes
Responder a las preguntas del cliente sobre términos, productos, precios y disponibilidad

Calificaciones:Requisitos mínimos:

Debe tener al menos dieciocho (18) años de edad
Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para el trabajo de trabajo de trabajo ahora o en el futuro
Debe tener una licencia de conducir válida y sin restricciones
Debe tener al menos un diploma de escuela secundaria o GED
Debe tener al menos una (1) experiencia de año trabajando en un puesto minorista, de ventas o de servicio al cliente
Debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas, que pueden incluir tardes y fines de semana, con o sin acomodación razonable
Debe ser capaz, con o sin alojamiento razonable, para recuperar material de estantes y pilas de piso y elevar y transportar hasta 50 libras. frecuentemente y hasta 70 libras. de vez en cuando

Calificaciones preferidas:

Tenga al menos un (1) año de experiencia laboral como asistente de tienda o gerente de operaciones de sucursal para Sherwin-Williams
Tener experiencia laboral previa en realizar llamadas de ventas externas
Tener al menos un título asociado en negocios, ventas o marketing
Tener experiencia laboral previa vendiendo productos relacionados con pintura y pintura
Tener experiencia laboral utilizando sistemas de tiempo y/o gestión de relaciones con el cliente (“CRM”)
Voluntad de reubicarse para futuras oportunidades de trabajo
Capacidad para leer, escribir, comprender y comunicarse en más de un idioma
Capacidad para leer, escribir, comprender y comunicarse en español “

Sobre nosotros:Aquí, creemos que no hay un camino hacia el éxito, creemos en las carreras que crecen contigo. Quienquiera que seas o de donde vengas en el mundo, hay un lugar para ti en Sherwin-Williams. Le brindamos la oportunidad de explorar su curiosidad y llevarnos adelante. Sherwin-Williams valora los talentos y habilidades únicas de todos los orígenes y características. Se alienta a todas las personas calificadas a presentar una solicitud, incluidas personas con discapacidades y veteranos protegidos. Le daremos el espacio para compartir sus fortalezas y queremos que nos muestre lo que puede hacer. ¡Puede innovar, crecer y descubrir en un lugar donde puede prosperar y dejar que sus colores se muestren!En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir más saludables, salvarlo y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para usted. Desde la jubilación hasta la atención médica, desde el bienestar total hasta su viaje diario, es importante para nosotros. Se puede encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos. Haga clic en “Candidatos” para ver las ofertas de beneficios para las que puede ser elegible si es contratado como empleado de Sherwin-Williams.Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada posición, lo que afectará donde la compensación real puede caer dentro del rango salarial establecido. El rango salarial enumerado para este rol tiene en cuenta la amplia gama de factores no discriminatorios considerados para tomar decisiones de compensación, incluida la ubicación geográfica; conjuntos de habilidades; experiencia y capacitación; licencia y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas.El rango salarial, otra compensación e información de beneficios enumerada es precisa a partir de la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena se considerarán para el empleo de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluidas con la Ordenanza de la Fiesta Justa del Condado de Los Ángeles para los Empleadores y la Ley de Ciencias Justas de California, donde corresponda.Sherwin-Williams se enorgullece de ser una oportunidad de empleo de igualdad/empleador de acción afirmativa comprometida con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán una consideración para el empleo y no serán discriminados en función de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado veterano protegido, la discapacidad, la edad, el embarazo, la información genética, el credo, el estado civil o cualquier otra consideración prohibida por la ley o por contrato.Como contratista federal de Vevraa, Sherwin-Williams solicita sistemas de prestación de servicios de empleo estatales y locales para proporcionar una derivación prioritaria de los veteranos protegidos.Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que proporcione un pago, solicite información financiera o información personal confidencial como números de identificación nacionales, fecha de nacimiento o números de cuenta bancaria durante el proceso de solicitud.

Expected salary:

Location: Rochester, NY

Job date: Thu, 20 Feb 2025 03:39:21 GMT

Apply for the job now!