Reaccionar plomo técnico nativo
Job title: React Native Technical Lead
Company: FIS
Job description: Tipo de posición: tiempo completoTipo de alquiler: experimentado (combinación de trabajo y educación relevante)Educación deseada: Licenciatura en Ingeniería InformáticaPorcentaje de viaje: 10 – 15%Descripción del trabajoEl mundo de las finanzas se mueve rápidamente. En FIS, somos más rápido. Nuestros equipos están facultados para aprender, crecer y tener un impacto, en sus carreras y comunidades. Entregamos innovación que avanza la forma en que el mundo paga, bancos e invierte. Si quieres crecer personal y profesionalmente, nos gustaría saber: ¿eres FIS?Nota: Si los candidatos se encuentran en/alrededor de Jacksonville, FL, entonces las expectativas deben ser híbridas (3 días en el cargo).Sobre el papel:El líder de la tecnología móvil desempeñará un papel fundamental en la entrega de innovación y crecimiento para el negocio de soluciones bancarias al hacerse cargo de la dirección técnica y la ejecución de nuestra aplicación de banca móvil. Usted será responsable de la supervisión técnica de un equipo de ingenieros, realizando revisiones de código para garantizar la calidad del código, el rendimiento y la seguridad. Su experiencia técnica, habilidades de liderazgo y visión estratégica impulsará el éxito de nuestros proyectos de transformación móvil y contribuirá al crecimiento general de nuestra empresa.Sobre el equipo:Somos el equipo de banca digital FIS y nuestro equipo es responsable de un conjunto de aplicaciones web y móvil que sirve a más de 400 bancos hoy. Nos estamos moviendo a un conjunto de herramientas Native React y React que nos permitirá trabajar de manera más eficiente para estos usuarios y también compartir módulos con otros productos de banca digital FIS para tener un impacto aún mayor.Lo que estarás haciendo:Dirigir la entrega de aplicaciones móviles dentro del dominio digital, asegurando la alineación con los objetivos comerciales, los estándares de seguridad y los requisitos reglamentarios.Definir e implementar arquitecturas de aplicaciones móviles escalables, robustas y mantenibles que admiten una amplia gama de servicios financieros y funcionalidades.Colabora estrechamente con los gerentes de productos, diseñadores de UX/UI, desarrolladores de back -end y otras partes interesadas para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas.Realice revisiones de código y proporcione orientación técnica a los equipos de desarrollo para garantizar el cumplimiento de los principios arquitectónicos, los estándares de codificación y las mejores prácticas.Manténgase actualizado con las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y los cambios regulatorios en el sector FinTech, e incorpéngalos en la arquitectura de aplicaciones móviles según sea necesario.Evalúe las herramientas de terceros, los marcos y las API para la integración en aplicaciones móviles, considerando factores como la seguridad, el rendimiento y la escalabilidad.Impulse las iniciativas de mejora continua en procesos de desarrollo de aplicaciones móviles, herramientas y automatización para mejorar la eficiencia, la calidad y el tiempo de comercialización.Actúa como mentor técnico y entrenador para desarrolladores móviles, fomentando una cultura de aprendizaje, innovación y excelencia dentro del equipo de desarrollo móvil.Comunicar conceptos técnicos complejos y decisiones técnicas de manera efectiva a las partes interesadas técnicas y no técnicas, incluidos los socios de alta gerencia y externos.Lo que traes:Experiencia extensa en el desarrollo y arquitectura de aplicaciones móviles para plataformas iOS y Android, particularmente dentro del dominio de tecnología financiera (FinTech).Fuerte competencia en los marcos y tecnologías de desarrollo de aplicaciones móviles, como React Native and Ionic Capacitator con una comprensión profunda de los patrones de arquitectura de aplicaciones móviles (por ejemplo, MVC, MVVM, arquitectura limpia).La experiencia en la transición de un equipo de Angular Ionic to React Native sería un gran positivo.Conocimiento de prácticas de codificación seguras, algoritmos de cifrado y mecanismos de protección de datos relevantes para manejar datos financieros confidenciales en aplicaciones móviles.Escala la aplicación para manejar una gran base de usuarios, considerando varios dispositivos y condiciones de red.Asegure la calidad del código a través de pruebas unitarias, revisiones de código y adherencia a los estándares y las mejores prácticas.Familiaridad con las tecnologías de backend, las API y la arquitectura de microservicios, lo que permite una integración perfecta entre aplicaciones móviles y sistemas de backend.Experiencia en optimización del rendimiento, planificación de escalabilidad y resolución de problemas de aplicaciones móviles para garantizar una experiencia y confiabilidad óptimas del usuario.Comprensión de las regulaciones de la industria de servicios financieros, requisitos de cumplimiento (por ejemplo, GDPR, PCI DSS) y estándares de seguridad relacionados con el desarrollo de aplicaciones móviles.Conocimiento de productos financieros, sistemas de pago, protocolos bancarios y tendencias de la industria, lo que permite el diseño de aplicaciones móviles que satisfacen las necesidades de los usuarios y las pautas regulatorias.Experimenta trabajar en proyectos FinTech como aplicaciones de banca móvil, plataformas de inversión, pasarelas de pago o herramientas de análisis financiero, con un enfoque en la usabilidad, la seguridad y la innovación.Capacidad para mentor y entrenar a los equipos de desarrollo, proporcionando orientación técnica, revisiones de código y sesiones de capacitación sobre las mejores prácticas de la arquitectura de aplicaciones móviles.Grado preferido en ingeniería, informática o un campo relevante similar preferidoExperiencia liderando y colaborando con los equipos de desarrollo con sede en la IndiaComprensión profunda y compromiso con los principios y procesos de ingeniería de software (p. Ej., Lean, ágil, DevOps) y una mejora continua a través de la medición.Bonificación agregada si tiene:Demuestra juicio y flexibilidad; Piensa en problemas y desarrolla soluciones que tienen en cuenta cuidadosamente el contexto más amplio, se ocupa positivamente de una demanda cambiante de tiempo, prioridades y el rápido cambio de entornos.Adopta un enfoque de propiedad para los resultados de ingeniería y productos.Auto-sartén orientado a la acción que puede establecer una estrategia e impulsar la ejecución con un enfoque de “enrollar las mangas”.Excelente comunicación interpersonal, negociación e influencia de habilidades para trabajar de manera efectiva con todos los interesados (internos y externos), tomando decisiones basadas en la información.Pencante por la excelencia, tanto personal como profesionalmente, demostrada por la curiosidad intelectual, el registro de logro y la reputación; muestra una fuerte atención al detalle y la implementación de las mejores prácticas con una inclinación para la mejora continua.Capacidad para establecer rápidamente una fuerte credibilidad con los empleados, socios comerciales y recursos externos.Conocimiento de productos y servicios FIS.Conocimiento de la industria financiera preferida.Lo que te ofrecemos:
En FIS, contratamos lo mejor. A cambio, recibe beneficios excepcionales que incluyen:Oportunidades para innovar en fintechHerramientas para el crecimiento personal y profesionalEntorno laboral inclusivo y diversoRecursos para invertir en su comunidadSalario y beneficios competitivosNota: Si los candidatos se encuentran en/alrededor de Jacksonville, FL, entonces las expectativas deben ser híbridas (3 días en el cargo).FIS se compromete a proporcionar a sus empleados una oportunidad profesional emocionante y una compensación competitiva. El rango de pago para esta posición a tiempo completo es de $ 117,620.00 – $ 197,580.00 y refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de alquiler de nuevos para esta posición en función del papel, el nivel y la ubicación publicados. Dentro del rango, el pago inicial individual real está determinado por factores adicionales, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o capacitación relevante. Cualquier cambio en la ubicación de trabajo también afectará el salario inicial individual real. Consulte con su reclutador sobre el rango de salario específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.Declaración de privacidadFIS se compromete a proteger la privacidad y la seguridad de toda la información personal que procesamos para proporcionar servicios a nuestros clientes. Para obtener información específica sobre cómo FIS protege la información personal en línea, consulte el.Declaración EEOCFIS es un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veteranos y otras características protegidas. El EEO es el póster de la ley es el documento de suplementoPara las posiciones ubicadas en los EE. UU., Se aplican las siguientes condiciones. Si se realiza una oferta condicional de empleo, se le solicitará que se someta a una prueba de drogas. Descargo de responsabilidad ADA: al desarrollar esta descripción de trabajo, se tomó la atención para incluir todas las competencias necesarias para realizar con éxito en este puesto. Sin embargo, para fines de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), las funciones esenciales del trabajo pueden o no haber sido descritas a los fines de ADA, una acomodación razonable. Todas las solicitudes de alojamiento razonables serán revisadas y evaluadas caso por caso.Modelo de abastecimientoEl reclutamiento de FIS funciona principalmente en un modelo de abastecimiento directo; Una parte relativamente pequeña de nuestra contratación es a través de agencias de reclutamiento. FIS no acepta currículums de las agencias de reclutamiento que no están en la lista de proveedores preferidos y no es responsable de ninguna tarifa relacionada por currículums enviados a las publicaciones de trabajo, nuestros empleados o cualquier otra parte de nuestra empresa.#PRIDEPASS
Expected salary: $117620 – 197580 per year
Location: Jacksonville, FL
Job date: Wed, 29 Jan 2025 08:55:06 GMT
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