Propietario de producto, Merchandising de comercio electrónico

Job title: Product Owner, E-commerce Merchandizing

Company: Genuent

Job description: Título: Propietario del producto
Ubicación: Miami, Florida
Duración: 3-6 meses
Compensación: 60,00-62,00 por hora
Requisitos laborales: ciudadano estadounidense, titulares de GC o autorizado para trabajar en EE. UU.
Tarifa: 60.00- 62.00 por horaDescripción del trabajo:

El propietario del producto, Merchandising de comercio electrónico, desarrolla la estrategia de alto nivel para la comercialización general, la personalización y la optimización de ofertas de los sitios web de la empresa. Este rol liderará y construirá el módulo de Merchandising a escala, que incluye un equipo multimarca de gerentes y productores digitales mientras colabora en todas las unidades de negocios enfocadas comercialmente. El candidato ideal para este puesto tendrá una amplia experiencia en comercialización, promociones y personalización en línea, así como un sólido conocimiento de las tendencias y tecnologías del comercio electrónico.
El Gerente Sénior de Comercialización de Comercio Electrónico define y desarrolla operaciones internas críticas para mostrar y comunicar mensajes promocionales en los sitios web.
Esta función es responsable de aumentar los ingresos del comercio electrónico mediante la aplicación de conocimientos analíticos, estrategias promocionales, automatización y aprendizaje automático para aumentar la proporción de reservas para la Web. La colaboración con los líderes de contenido de comercio electrónico, Business Insights (BI), análisis digital, UX/diseño y gestión de ingresos será fundamental para el éxito. El propietario del producto aprovechará las tecnologías nuevas y existentes para ayudar a personalizar las promociones y la comercialización del producto. Esto requerirá mantenerse conectado con la hoja de ruta del producto para la comercialización y personalización del contenido en los sitios web en colaboración con otros equipos dentro de la organización.Deberes y responsabilidades esenciales:

Desarrollar la estrategia de alto nivel para la entrega de contenido personalizado, incluida la hoja de ruta, el trabajo pendiente de casos de uso y cualquier otro esfuerzo de planificación para garantizar la alineación con la estrategia comercial general.
Actuar como líder del grupo, resolviendo impedimentos intensificados e impulsando la ejecución a través de la colaboración con el resto del equipo del grupo.
Colaborar con ejecutivos y partes interesadas para desarrollar una visión unificada y una hoja de ruta que garantice la alineación en la selección de segmentación de clientes, las necesidades comerciales generales y las capacidades técnicas para respaldar tanto el contenido personalizado como los grupos de ofertas específicas.
Trabajar con el líder de la PMO para facilitar ceremonias como la planificación de sprints, reuniones diarias y revisiones de sprints con el objetivo de garantizar la finalización de las tareas y realizar un seguimiento del progreso del equipo del grupo.
Priorizar el trabajo pendiente de casos de uso de forma continua dadas las necesidades comerciales cambiantes, así como el marco de priorización proporcionado.
Garantice la precisión en lo que respecta a las puntuaciones de RICE para cada caso de uso y actualícelas según sea necesario
Servir como tomador de decisiones en cualquier solicitud ad hoc de ideas de contenido o propuestas de oferta.
Elimine cualquier impedimento y bloqueador a nivel de programa que impida que los equipos del módulo avancen en el trabajo de entrega necesario.
Comunicarse directamente con los equipos del grupo y liderar los esfuerzos de desarrollo representando y discutiendo la visión y los objetivos del proyecto.
Impulsar la ejecución de la estrategia y las pruebas de casos de uso entre los miembros del equipo del pod.
Proporciona supervisión general garantizando la calidad y la velocidad de comercialización.
Trabaja con BI Data Analyst y Pod Team para obtener información y mejorar el proceso.
Impulsar la estrategia y ejecución de promoción web en las marcas Royal Caribbean y Celebrity.
Desarrollar procedimientos operativos estándar para distribuir promociones, comercialización, optimización y mensajes personalizados en los sitios web.
Colabore con los equipos de marketing y gestión de ingresos para desarrollar y ejecutar promociones y mensajes específicos que impulsen la conversión.
Asóciese con líderes de BI, contenido, productos y personalización para generar ofertas y recomendaciones de productos.
Desarrollar e implementar esfuerzos de comercialización para mitigar el abandono del sitio y tomar decisiones basadas en datos para mejorar los resultados.
Trabaje directamente con los equipos de BI para impulsar la estrategia general de personalización del sitio. Active audiencias de CDP en sitios web para impulsar una personalización y conversión óptimas
Cree y ejecute una hoja de ruta estratégica para entregar mensajes, ofertas y recomendaciones personalizadas, combinando la oferta adecuada para el producto adecuado con el segmento adecuado en el momento adecuado.

Habilidades requeridas

Experiencia con procesos ágiles de desarrollo de software, gestión de requisitos y gestión de proyectos utilizando JIRA/Confluence o herramientas de colaboración ágil similares.
Experiencia demostrada en la gestión de estrategias promocionales y de personalización.
Fuerte conocimiento del espacio del comercio electrónico, incluidas las estrategias competitivas.
Adaptarse al cambio y mejorar constantemente.
Capacidad para colaborar con las partes interesadas en todos los niveles y en toda la organización.
El candidato ideal será una persona emprendedora con pasión por la resolución independiente de problemas, tendrá habilidades comprobadas de análisis de datos, demostrará una fuerte propiedad/compromiso y tendrá experiencia de liderazgo comprobada en la gestión de iniciativas de marketing online en todos los equipos.
Antecedentes preferidos: viajes o comercio minorista.
Competente en análisis web y herramientas de optimización (Google/Adobe Analytics/Target/Monetate)

Educación requerida

Se prefiere una licenciatura en negocios o un área de estudio relacionada con la tecnología.

Años de experiencia requeridos

Más de 4 años de experiencia como propietario de producto o gerente de producto

Nuestro paquete de beneficios incluye:

Beneficios médicos integrales
Salario competitivo, 401(k)
plan de jubilación
…¡y mucho más!

Acerca de las soluciones INSPYR:
Como socio líder en tecnología de la información, conectamos a los mejores talentos de TI con nuestros clientes para brindar soluciones comerciales innovadoras a través de nuestras divisiones de personal de TI, servicios profesionales y soluciones de infraestructura. Entendemos y valoramos las necesidades únicas de los profesionales de tecnología de la información en la industria y siempre nos esforzamos por mantenernos por encima de la curva. Nuestra empresa se fundó sobre los siguientes valores fundamentales: ser el mejor, comprender la urgencia, nunca rendirse, tener el valor de sobresalir y. Estamos orgullosos de nuestro modelo de negocio y nos esforzamos por crear un entorno laboral positivo a través de una cultura ejemplar.INSPYR Solutions brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, INSPYR cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones.

Expected salary: $60 – 62 per hour

Location: Miami, FL

Job date: Sat, 09 Nov 2024 03:49:22 GMT

Apply for the job now!