Project Manager Sales

Job title: Project Manager Sales

Company: Rexel

Job description: ¡Rexel USA es reconocido como un gran lugar para trabajar!Rexel USA es un distribuidor líder de suministros, servicios y soluciones eléctricas, que incluye las siguientes empresas: Rexel, Gexpro, Platt & Mayer.Una carrera con nosotros ofrece crecimiento profesional, avance profesional, oportunidades ilimitadas para aprender y una cultura divertida e inclusiva. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso donde todos sean valorados, tratados con dignidad y respeto, y empoderados para hacer su mejor trabajo.Si le apasiona la resolución de problemas y la construcción de relaciones, únase a nuestro equipo y descubra un mundo de herramientas digitales, servicios de integración de clientes y productos de primer nivel para superar las expectativas de los clientes. Benefíciese de nuestras sólidas asociaciones con proveedores líderes para asegurar y retener nuevos clientes.¡No pierda la oportunidad de postularse hoy para el puesto de Gerente de Proyectos de Ventas en Rexel USA!El puesto de Project Manager Ventas será RemotoResumenEl Gerente de Proyecto es responsable de gestionar negocios de proyectos de alta complejidad realizando pedidos, rastreando envíos y facturando al cliente correctamente. El Gerente Senior de Proyecto es dueño de la relación con el cliente, gestiona las relaciones con las ventas y los proveedores y es responsable de mantener una comunicación clara y oportuna durante todo el proyecto.lo que harás

• Gestionar todos los aspectos de proyectos complejos/de alto perfil que requieren un alto nivel de conocimiento del producto.
• Comunicarse con el cliente, acelerar los OS&D (sobre, cortos y dañados) y resolver los problemas del cliente con prontitud.
• Lea todas las órdenes de compra para comprender los requisitos y asegurarse de que los términos y condiciones sean correctos.
• Trabaja con ventas y proveedores para obtener un margen adicional cuando sea posible.
• Coordinar con proveedores, clientes y equipos de ventas los precios, la realización de pedidos, las reclamaciones y devoluciones de productos y la gestión de cuentas para garantizar que cumplimos con las expectativas de los clientes.
• Acelere los pedidos pendientes para maximizar las tasas de cumplimiento y la satisfacción del cliente
• Determinar proveedores y requisitos de compra buscando ventajas de precios adicionales y oportunidades de sustitución de productos para mejorar sustancialmente la rentabilidad general del proyecto.
• Gestionar el cronograma de entrega, calidad del producto, actualizaciones de información y contracargos.
• Buscar proactivamente métodos alternativos para entregar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto.
• Proporcionar cotizaciones de precios, recotizaciones y/o propuestas oportunas.
• Profundizar aún más las relaciones con los clientes que pueden requerir visitas in situ
• Coordinar con el equipo del proyecto los requisitos de documentación, como manuales de operación y mantenimiento, informes de prueba, paquetes de presentación y certificados de cumplimiento.
• May brindó capacitación y orientación a gerentes de proyectos de nivel inicial.
• Otras funciones que le sean asignadas

La información contenida en esta descripción de trabajo tiene como objetivo describir las funciones laborales esenciales requeridas de aquellos asignados a este trabajo. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para realizar el trabajo. Tenga en cuenta que la gerencia se reserva el derecho de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. La capacidad para realizar de manera competente todas las tareas esenciales del puesto, con o sin ajustes razonables, el compromiso demostrado para brindar un servicio eficaz al cliente, la integridad y la capacidad de trabajar productivamente como miembro de un equipo o grupo de trabajo son requisitos básicos de todos los puestos. en Rexel EE.UU.Lo que necesitarás

• Escuela secundaria o GED
• Más de 7 años de experiencia en cotizaciones, gestión de proyectos o servicio al cliente
• Se prefiere experiencia en la industria de distribución eléctrica.

Conocimientos, habilidades y habilidades

• Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y pares.
• Conocimientos de Microsoft Outlook, Word, Excel y Power Point.
• Debe poseer espíritu emprendedor, estar motivado y entusiasmado con el negocio.
• Debe poseer la capacidad de funcionar de manera efectiva y realizar múltiples tareas en un entorno exigente y urgente.
• Debe estar orientado a los detalles y poseer excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Debe ser analítico y capaz de resolver problemas.
• Capacidad para generar resultados

Condiciones de trabajo y exigencias físicasLas demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo

• Expuestos a un entorno físico desagradable o desagradable, como un alto nivel de ruido y/o exposición al calor y al frío – Ocasionalmente – hasta un 20%
• Expuesto a condiciones biopeligrosas – Ocasionalmente – hasta un 20%
• Expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos que exigen atención a consideraciones de seguridad – Ocasionalmente – hasta un 20%
• Expuesto a riesgos eléctricos; riesgo de descarga eléctrica – Ocasionalmente – hasta 20%
• Maneja o trabaja con equipos potencialmente peligrosos – Ocasionalmente – hasta 20%
• Viajes a ubicaciones externas – Ocasionalmente – hasta 20%

Demandas físicas

• Sentado: Debe poder permanecer en una posición estacionaria – Constantemente – al menos 51%
• Caminar: debe poder moverse dentro y fuera de la oficina o lugar de trabajo – Con frecuencia – 21% a 50%
• Usar las manos para tocar, manipular o sentir: Opera una computadora y otra maquinaria de oficina – Constantemente – al menos 51%
• Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear: debe poder posicionarse para mantener las computadoras en el laboratorio, incluso debajo de los escritorios y en el armario del servidor. Ocasionalmente, hasta un 20 %.
• Subir o mantener el equilibrio: Debe poder ascender/descender por una escalera – Ocasionalmente – hasta un 20%
• Hablar, oír, saborear, oler: debe poder utilizar los sentidos para; comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo y clientes y detectar condiciones peligrosas – Constantemente – al menos 51%

Peso y fuerza

• Levante hasta 50 libras – Ocasionalmente – hasta un 20%
• Levante hasta 100 libras – Ocasionalmente – hasta un 20%

“Rexel USA (un contratista federal de VEVRAA) y sus empresas afiliadas es un empleador de EEO/discapacitados/veteranos. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta las características protegidas por la ley”.Nuestros beneficios incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida
• Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
• 401K con aportación del empleador
• Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad
• Vacaciones pagadas de la empresa más días personales flexibles por año
• Reembolso de matrícula
• Programas de salud y bienestar
• Cuentas de gastos flexibles
• Cuentas HSA
• Beneficios del transporte público diario
• Seguros opcionales adicionales como seguro para mascotas, asistencia legal, enfermedades críticas, seguro de hogar y automóvil, por nombrar algunos.
• Programas de descuento para empleados
• Programas de formación y desarrollo profesional
• Oportunidades de avance profesional: nos gusta promover desde dentro

Gerente de Proyecto Ventas150787Atlanta, GeorgiaRexel Estados UnidosPersonal de apoyo de sucursalVentasRexel USA es un contratista federal de VEVRAA y un empleador EEO/AA. (Mujeres/Minorías/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad) Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos sean valorados, tratados con dignidad y respeto, y empoderados para hacer su mejor trabajo. Si tiene dificultades para utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad y desea solicitar adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a staffing@rexelusa.com o llame al (888) 739-3547.Gerente de Proyecto Ventas150787AtlantaRexel Estados UnidosPersonal de apoyo de sucursalVentas

Expected salary:

Location: Atlanta, GA

Job date: Thu, 12 Dec 2024 23:50:29 GMT

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