Project Manager, Content Marketing

Job title: Project Manager, Content Marketing

Company: Adtalem Global Education

Job description: Descripción de la empresaAcerca de Adtalem Global EducationAdtalem Global Education es un líder nacional en educación postsecundaria y proveedor líder de talento profesional para la industria de la salud. Adtalem educa y permite a los estudiantes el conocimiento y las habilidades para convertirse en líderes en sus comunidades y tener un impacto duradero en la salud pública, el bienestar y más allá. A través del acceso equitativo a la educación, los entornos que fomentan el éxito de los estudiantes y un enfoque en expandir y diversificar la cartera de talentos en la atención médica, Adtalem está construyendo un futuro más brillante para las comunidades y el mundo.Adtalem es la organización matriz de la Facultad de Medicina de la Universidad Americana de la Caribe, la Universidad de Chamberlain, la Facultad de Medicina de la Universidad de Ross, la Facultad de Medicina Veterinaria de la Universidad de Ross y la Universidad de Walden.Visite para obtener más información y siga y LinkedIn.En nuestras ubicaciones estadounidenses, operamos en un modelo de trabajo híbrido con cuatro días en la oficina, de lunes a jueves y un día remoto por semana. Este tiempo en el consultorio fomenta la creatividad, la innovación, la comunicación y las relaciones más fuertes del equipo, apoyando el éxito individual y organizacional.Descripción del trabajoOportunidad de un vistazoLa Facultad de Medicina de la Universidad Americana de la Universidad del Caribe, la Facultad de Medicina de la Universidad de Ross y la Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad de Ross son las tres escuelas de medicina con sede en el Caribe dirigido por Adtalem.El gerente de contenido será responsable de administrar la entrega eficiente de creación y contenido en todos los canales para involucrar con éxito a los posibles estudiantes para cada una de estas universidades. Este puesto se asocia con todos los miembros del grupo de marketing institucional, equipos de canal (digital, social, correo electrónico, pagado), creativos y otras partes interesadas clave en todo el ciclo de vida del estudiante para garantizar un flujo de proyecto fluido, la adherencia a los plazos y la integración adecuada de la mensajería de marca.El gerente de contenido será la cuenta principal y el gerente de procesos para las escuelas VET MED en el Centro de Excelencia Contenido y Creative, así como se asociará con equipos de cuentas en todas las instituciones para mantener un presupuesto complejo que no trabaja para el departamento.Adtalem Creative and Content CoE está creciendo para traer mejor creatividad en la clase al mercado que está dirigida por la marca y también específica de los canales.Estamos buscando un individuo que:

• Disfruta administrar proyectos complejos y garantizar una ejecución sin problemas.
• Le apasiona optimizar los flujos de trabajo y mejorar los procesos.
• Tiene un buen ojo para los detalles y un fuerte sentido de organización.
• Se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Quiere contribuir al crecimiento y el éxito de las instituciones educativas establecidas.
• Tiene experiencia trabajando en un entorno de agencia o quiere aplicar esas habilidades a un rol interno.
• Se siente cómodo con informes y análisis.

En resumen, este es un papel para un profesional de marketing que es un ejecutor sólido, un pensador estratégico y un comunicador calificado, con pasión por la gestión de proyectos creativos e impulsar los resultados.Responsabilidad

• Lidere y optimice las actualizaciones de estado, el flujo de trabajo, la priorización y los procesos de planificación entre iniciativas. Revise y administre breves procesos de admisión y evaluación para todas las necesidades creativas del equipo de contenido y creativo.
• Lidere la evaluación y el desarrollo de informes creativos junto con el marketing institucional y el marketing de productos para garantizar la claridad y la eficiencia en la entrega de proyectos y las necesidades de la marca. Administre la comunicación de la agencia para garantizar la comprensión y la alineación con la dirección y el proceso general.
• Supervisa y administra la entrega contra los informes digitales, sociales y de correo electrónico pagados y las necesidades creativas, asegurando el cumplimiento de los plazos y el presupuesto mientras trabajan con recursos creativos internos y externos.
• Coordinar y racionalizar los flujos de trabajo con el equipo social en las plataformas sociales existentes y emergentes (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Tiktok) para garantizar contenido consistente y eficiente y entrega creativa.
• Actúe como enlace con varios departamentos funcionales internos que incluyen investigación, inteligencia empresarial, medios de comunicación, relaciones públicas, legales y académicos para facilitar la recopilación de información y garantizar la adherencia al proceso para las tareas creativas.
• Administre los presupuestos creativos y la ejecución de planes autorizados, órdenes de compra y pagos de proveedores. Aborde de manera proactiva la comunicación con agencias y proveedores externos para problemas de facturación y resolución de disputas.
• Desarrollar y mantener pronósticos de gasto precisos, actualizándose según sea necesario. Implementar y administrar todas las actividades para el seguimiento del presupuesto publicitario.
• Establecer y monitorear el rendimiento de la campaña KPI con un enfoque en las inscripciones y el desarrollo de la marca. Diseñe e implementen cuadros de puntuación, informes y otras herramientas de seguimiento para rastrear y analizar los resultados de las campañas y programas de marketing/publicidad. Los hallazgos y recomendaciones actuales para garantizar que se cumplan los objetivos.
• Coordinar y gestionar las presentaciones de la agencia sobre posicionamiento competitivo continuo, gasto y análisis.
• Mantener y optimizar un portal de presas integral, asegurando el almacenamiento organizado y la accesibilidad de todos los activos creativos desarrollados para Med Vet.
• Trabajar con nuestra marca y otras agencias y equipos internos para desarrollar, refinar y/o ejecutar lo siguiente, según sea necesario:

• Pautas de comunicaciones, desarrollo y mantenimiento de todas las bibliotecas de imágenes: imágenes, fotos de productos, ilustración/iconos.
• Ejecución de la plataforma de marca, incluidas auditorías creativas, actualizaciones y actualizaciones.
• Estilo de campaña y guías de mensajería.
• Mantener y actualizar la biblioteca de reclamos legales y competitivos.

Calificaciones

• Se requiere licenciatura (preferiblemente en marketing, administración de empresas o un campo relacionado).
• Se requiere un mínimo de 5-8 años de gestión de proyectos/gestión de cuentas y experiencia de marketing progresivo. La experiencia de la agencia es una ventaja.
• Altamente organizado y basado en procesos: el énfasis en la gestión de proyectos complejos, flujos de trabajo y presupuestos sugiere a alguien que prospera en entornos estructurados y sobresale en una planificación detallada.
• Gestión de proyectos y experiencia en gestión de cuentas: el papel requiere una sólida formación en estas áreas, con experiencia en la gestión de plazos, presupuestos y comunicación de partes interesadas.
• Comprensión de marketing y flujo de trabajo creativo: el candidato debe tener una comprensión sólida de cómo se desarrollan y entregan proyectos creativos, incluida la creación breve, la gestión de la agencia y la distribución de contenido en varios canales.
• Gestión de presupuesto y perspicacia financiera: la experiencia en la gestión de presupuestos grandes y no laborales, el manejo de facturas y trabajar con los departamentos de finanzas es crucial.
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración: el papel requiere una comunicación efectiva con equipos internos, agencias externas y partes interesadas en todos los niveles.
• Experiencia con los canales de marketing digital: se prefiere la familiaridad con el marketing digital, las redes sociales y el marketing de correo electrónico.
• Interés en el marketing de educación superior: específicamente, un interés en los campos médicos y veterinarios, ya que el papel se centra en promover estas escuelas.
• Capacidad para trabajar de manera cruzada: la capacidad de trabajar con muchos departamentos diferentes es muy importante.
• Experiencia con los sistemas de presas: la experiencia con los sistemas de gestión de activos digitales es imprescindible.
• La voluntad de viajar periódicamente, anticipando viajar una vez cada 2 a 3 meses para reuniones corporativas y/o producción creativa.

información adicionalEn apoyo de las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para esta posición es de entre $ 70,696 y $ 124,230. El pago real se ajustará en función de los factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como la experiencia y la capacitación; Ubicación geográfica; licencia y certificaciones; factores de mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad. Nuestro equipo de adquisición de talentos estará encantado de responder cualquier pregunta que pueda tener, y esperamos aprender más sobre sus requisitos salariales. El puesto califica para los siguientes beneficios.Adtalem ofrece un conjunto robusto de beneficios que incluyen:

• Seguro de salud, dental, visión, vida y discapacidad
• Programa de jubilación de 401k + 6% de coincidencia del empleador
• Participación en la política de tiempo libre (FTO) de Adtalem
• 12 vacaciones pagadas

Para obtener más información relacionada con nuestros beneficios, visite:También es elegible para participar en un programa de incentivos anuales, sujeto a las reglas que rigen el programa, por lo que un premio, si los hay, depende de varios factores, incluidos, entre otros, desempeño individual y organizacional.Igualdad de oportunidades: minoría / mujer / discapacidad / v / identidad de género / orientación sexualIgualdad de oportunidades: minoría / mujer / discapacidad / v / identidad de género / orientación sexual

Expected salary: $70696 – 124230 per year

Location: Chicago, IL

Job date: Tue, 15 Apr 2025 22:59:08 GMT

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