Project Leader 1

Job title: Project Leader 1

Company: M.C. Dean

Job description: Descripción:Construye tu futuro con MC DeanBuscamos personas que se esfuercen por alcanzar la excelencia y se inspiren en la forma en que la ingeniería y la innovación mejoran las vidas, mejoran los resultados de los clientes y cambian el mundo para mejor. Como empleado de MC Dean, unirás fuerzas con más de 5100 profesionales que diseñan e implementan sistemas de energía y tecnología automatizados, seguros y resistentes, y ofrecen las plataformas de gestión esenciales para la sostenibilidad del sistema a largo plazo.La unidad de negocios de Ingeniería y Construcción de MC Dean está buscando actualmente un Gerente/Líder de Proyecto para dirigir proyectos eléctricos y de bajo voltaje complejos y de gran envergadura que oscilen entre $10 millones y $200 millones o más. Los proyectos incluyen centros de datos, hospitales, instalaciones de fabricación, aeropuertos, transporte ferroviario, servicios públicos e instalaciones gubernamentales complejas. En este puesto, gestionarás todo el espectro del ciclo de vida de un proyecto y participarás en su inicio hasta su cierre. También serás un actor clave durante la fase de licitación y durante la fase de implementación.Responsabilidades laborales:

• Realizar la administración, organización e implementación general de pequeños proyectos de construcción eléctrica o partes de un proyecto más grande y complejo.
• Gestionar varias fases del ciclo de vida de un proyecto, incluida la propuesta, el diseño, la solución, la instalación y el cierre.
• Ayudar en la preparación de la documentación del proyecto, incluidos los requisitos del proyecto, los requisitos de mano de obra, el diseño del proyecto, los cronogramas del proyecto, los planes detallados de los equipos y el apoyo de la oficina de campo.
• Coordinar y ayudar o dirigir una reunión de inicio de proyecto.
• Desarrollar una estructura de desglose del trabajo para el proyecto con paquetes de trabajo nombrados adecuadamente y recursos asignados a las tareas (recursos cargados) para establecer un plan de recursos de referencia.
• Ayudar con la programación de recursos en el proyecto para mantener el cronograma base del proyecto.
• Creación de informes de referencia vs. informes reales de recursos, según sea necesario.
• Proporcionar y ejecutar estudios de sitio, estudios de costos de sitio, costos proyectados, pronósticos, códigos de costos e informes de progreso, según sea necesario.
• Ayudar con la recopilación de datos de progreso tanto del trabajo realizado por cuenta propia como del trabajo realizado por contratistas.
• Observar y medir el alcance y el desempeño del proyecto en comparación con el plan del proyecto para garantizar que el proyecto se encuentre dentro de variaciones aceptables de costo, presupuesto, cronograma y alcance.
• Impulsar el desarrollo y mantenimiento de los artefactos del proyecto, incluidos los planos de taller necesarios para garantizar el éxito efectivo de la dotación de personal a corto y largo plazo para el proyecto.
• Coordinar la adquisición de materiales principales y supervisar los requisitos de herramientas y equipos con el liderazgo del proyecto y el almacén, según sea necesario.
• Liderar la adquisición de permisos y licencias necesarios para proyectos y garantizar que las inspecciones se manejen correctamente y de manera oportuna.
• Estimar, programar o consultar con estimadores, programadores y otros recursos asignados al proyecto para identificar asuntos, como procedimientos de trabajo, quejas y otros problemas relacionados.
• Revisar el cronograma del proyecto con el Contratista General y/o el Cliente.
• Trabajar directamente con el cliente en un cronograma.
• Gestionar la integración de datos de múltiples sistemas de la empresa y analizar los datos para extraer información sobre el progreso del proyecto.
• Garantizar la finalización oportuna de los elementos de la lista de tareas del proyecto, la presentación de planos de obra exactos, manuales de operación y mantenimiento y la finalización de los materiales de capacitación.
• Identificar oportunidades para medidas de ahorro de costos, mejoras de calidad y mejores prácticas.
• Mantener una relación positiva y asertiva con otros líderes del proyecto, incluidos supervisores, superintendentes, capataces, jefes de equipo y/u otro personal del proyecto, para lograr los hitos del proyecto y el éxito general del mismo.

Requisitos necesarios:

• Licenciatura con 7-9 años de experiencia o Maestría con 5-7 años de experiencia en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Matemáticas o Física, preferiblemente de un programa acreditado por ABET.
• Mínimo de 7 de experiencia en proyectos de construcción eléctrica.
• Sólidos conocimientos de un sistema de gestión de proyectos / programación de proyectos (MS Project o Primavera P6).
• Capacidad para crear cronogramas de proyectos y programación de recursos (elementos de trabajo y tareas por horas).
• Capacidad para estimar trabajos de proyectos y preparar propuestas para clientes.
• Comprensión del análisis de la ruta crítica del proyecto y de los datos de recursos para identificar posibles problemas del proyecto.
• Capacidad para discutir cronogramas, costos y presupuestos de proyectos y recursos con el liderazgo del proyecto.
• Sólido conocimiento de los procesos de adquisiciones, incluida la evaluación de proveedores y la compra de bienes y servicios técnicos.
• Capacidad para crear documentación técnica, incluidos documentos de diseño y bibliotecas de referencia.
• Habilidades de comunicación y presentación a nivel ejecutivo.
• Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo de equipos.

Calificaciones preferidas:

• Sólido conocimiento de los sistemas financieros relacionados con presupuestos de proyectos y códigos de costos.
• Comprensión del análisis del valor ganado en relación con la gestión de proyectos.
• Competencia en el uso de sistemas automatizados de gestión de costos y cronogramas.

Habilidades:

• Exposición a pantallas de computadora durante un período prolongado de tiempo.
• Permanecer sentado durante períodos prolongados de tiempo.
• Alcance extendiendo las manos o los brazos en cualquier dirección.
• Tener destreza digital para manipular objetos con los dedos en lugar de con toda la mano o los brazos, por ejemplo, utilizando un teclado.
• Escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
• Comunicar información e ideas hablando de manera que otros puedan entenderlas.
• Leer y comprender información e ideas presentadas por escrito.
• Aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido.
• Identificar y comprender el habla de otra persona.

Expected salary:

Location: Baltimore, MD

Job date: Fri, 24 May 2024 22:56:59 GMT

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